| 標(biāo)題：區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào) |
| 區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào) 近年來(lái)，**區(qū)貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，做實(shí)選、育、管、用工作，著力鍛造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)倪^(guò)硬干部隊(duì)伍。 一、在選儲(chǔ)上重點(diǎn)發(fā)力，建好干部隊(duì)伍“蓄水池”。該區(qū)著力擴(kuò)大選人視野，始終保持干部隊(duì)伍建設(shè)的“源頭活水”。拓寬渠道廣泛選。加大選調(diào)生、公務(wù)員、事業(yè)人員招錄力度，合理設(shè)置招錄崗位專業(yè)、學(xué)歷條件，從源頭優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，通過(guò)人才引進(jìn)，對(duì)高層次、專業(yè)型后備干部進(jìn)行補(bǔ)充，不斷拓寬年輕干部入口，讓年輕干部總量不斷做大。今年共招錄公務(wù)員13名、事業(yè)人員（不含醫(yī)教）63名，分配選調(diào)生5名，引進(jìn)鄉(xiāng)村振興、融媒體、規(guī)劃等領(lǐng)域緊缺人才5名。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)識(shí)別選。堅(jiān)持把政治標(biāo) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略530字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、在管理上精準(zhǔn)發(fā)力，提振干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的若干措施》，引導(dǎo)干部解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、勇挑重?fù)?dān)。評(píng)估問(wèn)效讓干部“想干事”。完善干部考評(píng)機(jī)制，充分運(yùn)用平時(shí)了解、年度考核、專項(xiàng)調(diào)研的成果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提拔使用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、群眾公認(rèn)度高的干部，以正向激勵(lì)激發(fā)廣大黨員干部接續(xù)奮斗、踔厲奮發(fā)的最強(qiáng)干勁。12名基層一線干部、5名“老黃�！笔礁刹康玫教岚问褂谩Ｕ蚣�(lì)讓干部“干成事”。印發(fā)《關(guān)于在全區(qū)推行“我來(lái)辦、馬上辦、認(rèn)真辦”“三辦工作法”的實(shí)施意見(jiàn)》，引導(dǎo)廣大干部弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，彰顯為民情懷，確保上級(jí)重大決策部署落地落細(xì)落深，確保各項(xiàng)工作有力有序有效完成。關(guān)愛(ài)機(jī)制讓干部“敢干事”。堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)干事者撐腰鼓勁，穩(wěn)妥推動(dòng)受處理處分影響期滿符合有關(guān)條件的干部合理使用，2名影響期滿且表現(xiàn)優(yōu)秀的干部提拔重用。全面落實(shí)干部待遇激勵(lì)保障等政策，積極改善基層工作、生活條件，為145名公務(wù)員兌現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼172萬(wàn)元。健全完善新錄用公務(wù)員試用期培養(yǎng)管理導(dǎo)師制。加強(qiáng)教管讓干部“不出事”。日常監(jiān)督全覆蓋，建立干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，構(gòu)建部門(mén)聯(lián)動(dòng)、信息聯(lián)查、結(jié)果聯(lián)用的立體化、全方位干部監(jiān)督體系。堅(jiān)持“預(yù)警化”管理，分層分類進(jìn)行談心談話，開(kāi)展“提振精氣神，擔(dān)當(dāng)新使命”專項(xiàng)行動(dòng)、“青年守清廉”——扣好廉潔從政的“第一�？圩印敝黝}活動(dòng)、“清風(fēng)常伴·廉潔齊家”家庭助廉主題活動(dòng)，教育引導(dǎo)干部守好廉潔從政底線。 四、在使用上靶向發(fā)力，構(gòu)建任用導(dǎo)向“大格局”。立足事業(yè)需求選用干部，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。動(dòng)態(tài)考核優(yōu)先用。充分發(fā)揮考核的“指揮棒”“識(shí)別器”和“評(píng)判儀”作用，綜合運(yùn)用平時(shí)考核、專項(xiàng)考核、巡視巡察、環(huán)保督察等成果，從政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力等方面，加強(qiáng)干部履職情況分析研判，列出擔(dān) ……（未完，全文共2291字，當(dāng)前只顯示1379字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)） 上一篇：經(jīng)信局2022年普法責(zé)任制落實(shí)情況工作總結(jié) 下一篇：局2022年社會(huì)信用體系建設(shè)工作總結(jié)和2023年工作要點(diǎn) 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 部隊(duì) 八一雙擁專題 建筑 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) |