| 標(biāo)題：市生態(tài)環(huán)境局選人用人專題匯報(bào) |
| 市生態(tài)環(huán)境局選人用人專題匯報(bào) 2022年，市生態(tài)環(huán)境局黨組始終堅(jiān)持以黨的二十大會(huì)議精神和_總書記來(lái)陜考察重要講話重要指示精神為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見(jiàn)》等規(guī)定，認(rèn)真貫徹黨的干部路線方針政策，堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)明組織紀(jì)律，用好干部標(biāo)準(zhǔn)選人用人，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，著力打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，推動(dòng)全市生態(tài)環(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。按照干部管理權(quán)限，市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)2022年共提拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部*人，進(jìn)一步使用*人，平級(jí)交流*人，職級(jí)晉升*人�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、選人用人工作開(kāi)展情況 （一）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。局黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹_總書記關(guān)于選人用人重要論述，將《公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》等重點(diǎn)篇目列入黨組中心組和組織人 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略668字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）激勵(lì)鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)持選任能力突出的干部，激勵(lì)鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。一方面是看擔(dān)當(dāng)。對(duì)在重大活動(dòng)、關(guān)鍵時(shí)刻、統(tǒng)籌疫情防控、急難險(xiǎn)重工作中拉得出、頂?shù)蒙�、有能力、有�?dān)當(dāng)?shù)母刹績(jī)?yōu)先選拔使用。另一方面是看實(shí)績(jī)。對(duì)在中省環(huán)保督察問(wèn)題整改、*生態(tài)環(huán)境整治、大氣聯(lián)防聯(lián)控、水污染防治等重點(diǎn)工作中業(yè)務(wù)出色、表現(xiàn)優(yōu)異、實(shí)績(jī)突出的干部?jī)?yōu)先選拔使用。同時(shí)，結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際，積極完善和運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”，制定了《*市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)青年干部后備人才庫(kù)實(shí)施方案》《*市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)在職干部職工學(xué)歷學(xué)位教育實(shí)施辦法》《選拔任用科級(jí)干部中運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”操作細(xì)則》《縣區(qū)環(huán)境局及下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部研判辦法》等制度，在干部選拔任用中，向在日常工作中勤奮踏實(shí)、任勞任怨、敢擔(dān)當(dāng)、善鉆研、默默無(wú)聞、吃苦肯干的干部?jī)A斜，激勵(lì)鼓勵(lì)干部在日常工作中要認(rèn)真履職、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。2022年，運(yùn)用三項(xiàng)機(jī)制調(diào)整干部*人，樹立典型案例*例。 （五）嚴(yán)格選拔任用規(guī)范。一是嚴(yán)格堅(jiān)持干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照選拔任用條件任用干部，嚴(yán)把推薦考察關(guān)、醞釀關(guān)和討論決定關(guān)，把“品德良好、群眾公認(rèn)、業(yè)績(jī)突出”作為考察提拔干部的重要前提，認(rèn)真落實(shí)干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松。二是嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序。嚴(yán)格按照充分醞釀、初始提名、民主推薦、考察研判、討論決定、任前公示等程序進(jìn)行，干部備案報(bào)批程序規(guī)范，嚴(yán)格依照“三定”方案確定的職數(shù)和職級(jí)執(zhí)行，按照市編辦核定的職數(shù)和崗位空缺情況選拔干部，嚴(yán)把推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等各個(gè)環(huán)節(jié)，全面落實(shí)任前公示、廉政考試、回避、任前事項(xiàng)報(bào)告等制度，認(rèn)真填寫干部選拔任用紀(jì)實(shí)手冊(cè)，確保了干部選拔任用工作的嚴(yán)肅性和公正性。 （六）加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，全面履行干部監(jiān)督管理主體責(zé)任，重點(diǎn)從政治、組織、廉潔、群眾、生活、工作紀(jì)律等六個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行干部人事檔案管理、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、新提拔干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)備案、婚喪喜慶事宜報(bào)告?zhèn)浒傅戎贫�，全面加�?qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理。扎實(shí)開(kāi)展違規(guī)收送禮金禮品問(wèn)題專項(xiàng)整治、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)專項(xiàng)整治、領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為等專項(xiàng)整治工作，進(jìn)一步強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)力度，強(qiáng)化工作紀(jì)律、作風(fēng)效能、廉政勤政教育，抓好重要節(jié)日、重要領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督提醒，有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。 三、存在問(wèn)題 局黨組在選人用人工作雖然做了大量扎實(shí)細(xì)致的工作，干部隊(duì)伍建設(shè)也得到很大加強(qiáng)，但和上級(jí)的要求、工作的實(shí)際和干部職工的期盼仍有差距。主要表現(xiàn)在：一是對(duì)_總書記關(guān)于選人用人的重要 ……（未完，全文共2886字，當(dāng)前只顯示1737字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市生態(tài)環(huán)境局選人用人專題匯報(bào)） 上一篇：國(guó)有企業(yè)2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署 下一篇：關(guān)于筑堡工程的調(diào)研報(bào)告 相關(guān)欄目：環(huán)保 生態(tài) 城建講話 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) |