| 標題：黨員日常教育管理經驗交流材料 |
| 黨員日常教育管理經驗交流材料 今年以來，**縣委直屬機關工委以強化黨員意識為核心，發(fā)揮黨員作用為根本，嚴格黨員日常教育管理，提升黨員隊伍整體素質，推動黨員日常教育管理制度化、規(guī)范化，持續(xù)提升黨員教育質量。 一、注重錘煉黨性，強化黨員日常教育培訓效果 **縣委直屬機關工委堅持把旗幟鮮明講政治貫穿基層黨建工作始終，圍繞學習貫徹黨的二十大精神和省市縣黨代會精神，開展各種形 ……（快文網http://www.hancun.net省略326字，正式會員可完整閱讀）…… 二、注重服務為本，強化黨員先鋒模范作用發(fā)揮 堅持縣委的中心工作部署到哪里，機關黨建就推進到哪里。督促指導各黨組織廣泛開展了“黨員先鋒號（崗）”爭創(chuàng)、評星定級、“黨旗在基層一線高高飄揚”“我為群眾辦實事”“揭榜掛帥”等活動，共確定各類整改問題和“民生需求”清單345項。組織和號召各黨組織及全體黨員積極融入“一核引領多網融合五化共推”城市基層黨建體系，建好“平戰(zhàn)結合·應急支援”疫情防控志愿服務隊伍，先后成立臨時黨支部2個，各種“黨員先鋒服務隊”67個，1200多名機關事業(yè)單位黨員主動到社區(qū)“報到領崗”，積極下沉樓院小區(qū)和交通檢疫查驗點，全力配合社區(qū)開展疫情防控。各黨組織以創(chuàng)建“弘揚胡楊精神、打造五型支部、建設模范機關”黨建品牌為契機，圍繞抗擊疫情、招商引資、項目建設、環(huán)境整治、鄉(xiāng)村振興等中心工作，著眼推進黨建與業(yè)務工作深度有效融合，積極開展與機關職能職責相適應、體現(xiàn)行業(yè)特點的各類黨性實踐活動，廣大黨員干部沖鋒在前，以實際行動擦亮黨員先鋒底色。 三、注重把好關口，強化黨員隊伍整體素質提升 全面推行發(fā)展黨員“1136”工作法，堅持“質量重于數量”原則，督促指導各黨組織分類建立35歲左右優(yōu)秀青年、申請入黨人員、入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員臺賬，年初按發(fā)展對象后備庫總數的70%，制定可行性度高的發(fā)展黨員計劃指標。采取“線上交流+線下培訓”相結合的方式，對入黨積極分子和發(fā)展對象進行立體培養(yǎng)，對每一名申請入黨人員至少做到“四必談 ……（未完，全文共1406字，當前只顯示846字，請閱讀下面提示信息。收藏黨員日常教育管理經驗交流材料） 上一篇：城市黨建引領基層社會治理經驗材料 下一篇：黨建引領基層治理工作匯報 相關欄目：組織講話 黨團知識 七一黨建專題 教育 管理 經驗交流 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |