| 標(biāo)題：企業(yè)黨委書記抓基層黨建述職 |
| 企業(yè)黨委書記抓基層黨建述職 2022年，本人認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)黨委各項(xiàng)決策部署，與黨委領(lǐng)導(dǎo)班子一道，堅(jiān)定不移把方向、管大局、保落實(shí)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展良好開局。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下： 一、履職情況 （一）抓基層黨建工作責(zé)任制方面 持續(xù)強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)。堅(jiān)持把貫徹落實(shí)_總書記重要講話和指示批示精神作為首要政治任務(wù)，強(qiáng)化應(yīng)對大變局的政治統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實(shí)_總書記“勇趟改革‘深水區(qū)’”的要求，將長期困難單位**廠作為本人聯(lián)系點(diǎn)，每月一調(diào)研，每周一督導(dǎo)，配備**名**后主體專業(yè)研究生擔(dān)當(dāng)班子“領(lǐng)頭雁”，出臺產(chǎn)量銷量上臺階激勵政策，開展設(shè)備、技術(shù)、經(jīng)營全方位診斷，經(jīng)過齊心努力，該廠**月份減虧增效近**萬元，實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)2**年來的首次盈利。貫徹落實(shí)_總書記“努力實(shí)現(xiàn)更多‘從0到1’的突破”的要求，以* ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略603字，正式會員可完整閱讀）…… （二）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面 一是壓實(shí)責(zé)任，常態(tài)監(jiān)督全方位。切實(shí)落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭上廉政黨課，督促班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”。與基層單位簽訂“兩個責(zé)任”目標(biāo)責(zé)任書，切實(shí)解決責(zé)任落實(shí)的“溫差”問題。建立基層黨支部黨風(fēng)廉政工作清單，以“四不兩直”方式監(jiān)督檢查，全年開展安全生產(chǎn)監(jiān)督**次，工資分配監(jiān)督**次,招投標(biāo)監(jiān)督**次，其他監(jiān)督**次，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)督。二是嚴(yán)管干部，作風(fēng)整頓促提升。堅(jiān)決貫徹_及其實(shí)施細(xì)則精神，大力整治形式主義、官僚主義，堅(jiān)決遏制“舌尖上的浪費(fèi)”。扎實(shí)開展“干部作風(fēng)整頓年”活動，開展反“**”主題組織生活會，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量再提升。三是健全機(jī)制，規(guī)范管理利長遠(yuǎn)。認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)“十條紅線”，修訂完善制度，從嚴(yán)從細(xì)規(guī)范管理。創(chuàng)新“學(xué)、談、立、轉(zhuǎn)”工作法，加強(qiáng)中層干部和人財(cái)物關(guān)鍵崗位、工段長等警示教育，全年進(jìn)行干部廉政談話**次**人，任職前集體廉政談話**人次，實(shí)現(xiàn)廉政談話全覆蓋。 （三）落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面 壓實(shí)主體責(zé)任。堅(jiān)持季度專題報(bào)告、分析研判、定期通報(bào)，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。建強(qiáng)守穩(wěn)主陣地。創(chuàng)建集團(tuán)首家融媒體中心，創(chuàng)立“*號”，把_總書記的新思想和黨中央的最強(qiáng)音第一時(shí)間傳到基層，把集團(tuán)黨委、公司黨委的安排部署在“最后一公里”落實(shí)落地。全年推送信息**條，閱讀量*萬人次，點(diǎn)贊數(shù)**萬人次，穩(wěn)居集團(tuán)新媒體影響力排行榜第一名。全年有**多篇宣傳稿件發(fā)表于省（行業(yè)）、集團(tuán)以上媒體。輿論引導(dǎo)聚正氣。把意識形態(tài)工作轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定信心、應(yīng)對考驗(yàn)的助推器，一季度開展“講、提、干”形勢任務(wù)教育，在最艱難時(shí)刻，堅(jiān)定了信心，鼓舞了士氣。二季度推出“新長征、再出發(fā)”專題黨課，激發(fā)全員增產(chǎn)促銷提負(fù)荷，大干快干增效益。三季度舉辦“我們的頂梁柱”先進(jìn)人物報(bào)告會，“有技術(shù)光榮、技術(shù)高吃香”理念深入人心、導(dǎo)向鮮明。四季度精心策劃“聚焦質(zhì)量效益 踐行價(jià)值理念”大家談活動，引發(fā)強(qiáng)烈反響，匯聚起高質(zhì)量發(fā)展的磅礴偉力。 二、存在的問題和不足 回顧一年來的工作，我們?nèi)匀淮嬖谝韵虏罹嗪筒蛔�。一是學(xué)思踐悟的能力仍需提升。堅(jiān)持以_新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，黨建工作一直處于集團(tuán)第一方陣，但面對新冠疫情沖擊和國際貿(mào)易摩擦影響，企業(yè)質(zhì)量效益有波動，需要更好運(yùn)用黨的最新理論成果，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。二是改革創(chuàng)新的步伐需要加快。胸懷“兩個大局”，對標(biāo)集團(tuán)提出的“五個一流”，我們的綜合實(shí)力仍有較大差距，缺乏關(guān)鍵核心技術(shù)和高層次復(fù)合型人才，在高端化、差異化產(chǎn)品研發(fā)方面需要加快，在實(shí)施智能化、綠色化改造，推動智慧制造和結(jié)構(gòu)調(diào)整方面需要升級，加快改革、加快創(chuàng)新的觀念需要提升。三是黨員干 ……（未完，全文共2603字，當(dāng)前只顯示1566字，請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)黨委書記抓基層黨建述職） 上一篇：區(qū)委書記2022年度抓基層黨建工作述職報(bào)告 下一篇：區(qū)委組織部2022年工作總結(jié)和2023年工作計(jì)劃 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 黨委 黨務(wù)講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報(bào)告 |