| 標(biāo)題：2022年教育局領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作總結(jié) |
| 2022年教育局領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作總結(jié) 2022年，全區(qū)教育系統(tǒng)以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神，堅決貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府決策部署，以辦人民滿意的教育為宗旨，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點，全面落實立德樹人根本任務(wù)，加快優(yōu)質(zhì)教育資源供給，全力促進城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。 一、堅持黨建領(lǐng)航，從嚴(yán)治黨取得新成效 一是黨建工作實效化。以黨員干部“****”先鋒提升行動為抓手，圍繞迎接學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神主旨主線，借助黨員統(tǒng)一活動日、機關(guān)“學(xué)習(xí)日”等載體，將學(xué)習(xí)活動向基層延伸、向深度拓展。2022年，局機關(guān)共組織開展集體學(xué)習(xí)和分組討論學(xué)習(xí)活動**余次。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿于辦學(xué)治校、教書育人全過程各方面，將學(xué)校黨組織與年級組建設(shè)有機結(jié)合，確保黨建工作融入到教育的每個“細(xì)胞”，打造一批了黨建引領(lǐng)教育發(fā)展的示范學(xué)校。二是廉潔教育常態(tài)化。分批次組織 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略692字，正式會員可完整閱讀）…… 二、加大投入保障，民生工程取得新進展 一是校安工程加快建設(shè)。全年拆除安全隱患校舍*個，拆除面積****平方米，實施基建項目**個，涉及學(xué)校**個，改擴建、大修危舊校舍約*萬平方米，投入資金約****萬元，全區(qū)校舍安全質(zhì)量全面提高。二是安防建設(shè)有序推進。投入約****萬元，提檔升級***所學(xué)校的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，新增***個智能抓拍監(jiān)控攝像機和****個高清數(shù)字監(jiān)控攝像頭，實現(xiàn)學(xué)校重點時段、重要部位視頻監(jiān)控全覆蓋；投入**萬元，對已建成消防控制室的**所學(xué)校進行系統(tǒng)的消防維保，進一步夯實消防基礎(chǔ)。三是信息化水平不斷提升。持續(xù)開展教育裝備信息化建設(shè)，投入資金約***萬元，為全區(qū)學(xué)校購置云桌面***臺、交互式教學(xué)一體機**套、改造*所學(xué)校校園網(wǎng)、新建數(shù)字化實驗室*間、煥新升級學(xué)術(shù)報告廳*間。四是教體惠民順利實施。投入資金約***萬元，為**所學(xué)校更換課桌椅****套，為**所中小學(xué)***間教室更換護眼照明燈具；分別安裝一代和二代全民健身路徑***套和*套，新建健身步道*公里，改造村（社區(qū)）級公共健身房*個，整治室外公共體育設(shè)施場地*萬余平方米。 三、鍛造師德師能，隊伍建設(shè)取得新突破 一是師德師風(fēng)持續(xù)改善。出臺《**教師隊伍思政教育專項行動方案》，開展“書記先鋒工程、思想作風(fēng)自省、師風(fēng)正氣整肅”等九大行動，引導(dǎo)廣大教師以德修身、以德立學(xué)、以德施教。今年以來，分層召開*次全系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)大會，制作案例警示教育片*部，并組織全體教師觀看學(xué)習(xí)，通過身邊人、身邊事增強代入感、警示性。二是教師培訓(xùn)形式多樣。積極組織2022年新招錄教師培訓(xùn)活動，采取“集中培訓(xùn)＋學(xué)校培訓(xùn)”相結(jié)合的方式，對**名新錄用教師開展專業(yè)技能發(fā)展培訓(xùn)；組織國家、省、市培訓(xùn)項目**個，累計培訓(xùn)教師*****人次，參培率、合格率在全省各縣（市、區(qū)）均名列前茅；緊扣“策應(yīng)新時代需要，促進專業(yè)化發(fā)展”主題，深化暑期教師全員培訓(xùn)，進一步提升全區(qū)教師專業(yè)素養(yǎng)。三是教師能力顯著提升。組織教師參加各級各類教學(xué)比賽或基本功競賽活動，獲得省一等獎*個、市一等獎**個，獲獎人數(shù)取得新突破。新增“****”1名、省教學(xué)名師*名、市級名校長*名；考核認(rèn)定市級名教師*名、學(xué)科帶頭人***名、教學(xué)能手***名；遴選產(chǎn)生“四有好教師”團隊市級*個、區(qū)級**個。四是選人用人規(guī)范高效。嚴(yán)格遵循各級關(guān)于干部任用工作的文件精神，堅持原則，規(guī)范程序，全年共調(diào)整干部***名，其中提拔**名、交流**名、兼（免）職**名。加大后備教育管理干部培養(yǎng)力度，實施校級干部培養(yǎng)工程，通過學(xué)校申報、資格審查、黨委討論等程序，最終確定**名中小學(xué)教師到局機關(guān)跟崗學(xué)習(xí)，為教育系統(tǒng)干部選拔工作儲備了一批新生力量。 四、緊扣質(zhì)量核心，綜合水平取得新提升 一是立德樹人卓有成效。常態(tài)化開展“線上＋線下”家庭訪談、電話訪談活動，同時，利用勞動節(jié)、國慶節(jié)等時間節(jié)點，組織教師開展“千師進萬家”大走訪。今年以來，共開展教師家訪*萬余人次，發(fā)放告家長書*萬余份，回收建議**余條。邀請外地教育專家來**舉行“家校共育大講堂”培訓(xùn)講座，目前共開展培訓(xùn)**期，累計培訓(xùn) ……（未完，全文共3239字，當(dāng)前只顯示1800字，請閱讀下面提示信息。收藏2022年教育局領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作總結(jié)） 上一篇：市國有資產(chǎn)服務(wù)中心2022年工作總結(jié)2023年工作打算 下一篇：縣科技局關(guān)于2022年優(yōu)化營商環(huán)境包容普惠創(chuàng)新工作開展情況的自查報告 相關(guān)欄目：教育 人事 干部 換屆 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) |