| 標題：基層矛盾糾紛調處經驗材料 |
| 基層矛盾糾紛調處經驗材料 今年以來，我市堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，積極探索新時代群眾工作的途徑和辦法，在全市推行“四聯(lián)調解”工作法，控源頭、暢渠道、聚合力、解民憂，更好地將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出村（社區(qū)）、大事不出鎮(zhèn)（街道）、復雜疑難問題不出市域”。 一、開展“網格調解”，將微小矛盾糾紛化解在組戶。根據(jù)村、社區(qū)布局和人口狀況，制定全市《健全城鄉(xiāng)網格化管理服務機制的實施方案》，建成由村、社區(qū)黨支部書記擔任網格長的一級網格215個，由村民小組長、城市社區(qū)干部擔任網格長的二級網格1393個，由黨員、“兩代表一委員”、五老鄉(xiāng)賢等擔任網格員的三級網格6709個，以一級二級網格長為主，定人定崗定責，把工作下沉到每個村（居）民小組、樓棟、家戶，源頭排查化解矛盾糾紛，暢通“微循環(huán)”，讓“小網格”釋放“大能量” ……（快文網http://www.hancun.net省略622字，正式會員可完整閱讀）…… 三、開展“聯(lián)動調解”，將較大矛盾糾紛化解在鎮(zhèn)（街道）。對一些問題成因相對復雜、涉及面較大的矛盾糾紛，發(fā)揮鎮(zhèn)（街道）綜治中心“一中心一庭三辦兩所一隊”（矛盾糾紛聯(lián)合化解中心，基層法庭，綜治辦、防邪辦、特殊人群管理辦，派出所、司法所、交警中隊）和鎮(zhèn)（街道）領導干部作用，開展“聯(lián)動調解”，提高矛盾化解質效。矛盾糾紛聯(lián)合化解中心化解。由鎮(zhèn)（街道）政法委員牽頭，組織鎮(zhèn)（街道）相關業(yè)務科室，結合各自職責，對村（社區(qū)）上行矛盾糾紛進行綜合研判，提出針對性、實效性的化解措施，進行聯(lián)合調解。鎮(zhèn)（街道）包聯(lián)領導化解。由鎮(zhèn)（街道）包村（社區(qū)）領導擔任相關矛盾糾紛化解組長，統(tǒng)籌包村組長、包村干部、村（社區(qū)）支部書記、村（社區(qū)）調解主任等力量，對包聯(lián)村（社區(qū)）矛盾糾紛，協(xié)調相關單位開展矛盾糾紛化解工作。鎮(zhèn)（街道）綜治中心化解。對復雜矛盾問題，鎮(zhèn)（街道）綜治中心發(fā)揮統(tǒng)籌作用，整合鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）調解組織、駐鎮(zhèn)行政單位、法律顧問等調解資源，召開聯(lián)席會議，分析矛盾原因，變“獨角戲”為“小合唱”，化解矛盾糾紛。今年年初，街道某小區(qū)發(fā)生電動車失火，造成5名業(yè)主財產受到損失，受損業(yè)主與當事人因賠償問題產生矛盾，新城街道綜治中心及時組織包聯(lián)領導、司法所及相關社區(qū)、法律顧問、物業(yè)、雙方當事人，召開聯(lián)席會議，用情用法，懇談協(xié)商，一次性將矛盾調處成功、化解到位。 四、開展“精專調解”，將重大矛盾糾紛化解在市域。對重大疑難矛盾糾紛和信訪積案提級辦理，開展專班、專業(yè)、專題精細化調解，將矛盾糾紛化解在市域，防止外溢上行。鎮(zhèn)（街道）專班調解。成立由鎮(zhèn)（街道）黨工委書記任組長的“精專調解專班”，對涉及多個部門的矛盾糾紛，啟動“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”工作程序，實施“一事一議”，專題“會診”，精準研判化解。對超出鎮(zhèn)（街道）權限、難以化解的問題，需提級辦理的，按程序提請市綜治中心和市信聯(lián)辦予以協(xié)調解決。同時，建立鎮(zhèn)（街道）“心理疏導室”，對依法終結難纏的老訪戶，實行一對一思想疏導，情感融合，溫情安撫，讓信訪人在身心上找到信訪到家的 ……（未完，全文共2688字，當前只顯示1618字，請閱讀下面提示信息。收藏基層矛盾糾紛調處經驗材料） 上一篇：東西部協(xié)作干部人才交流工作匯報 下一篇：黨建引領產業(yè)發(fā)展經驗材料 相關欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 司法 經驗交流 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |