| 標(biāo)題：區(qū)委組織部部長(zhǎng)黨課講稿：建設(shè)一支堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍 |
| 區(qū)委組織部部長(zhǎng)黨課講稿：建設(shè)一支堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍 同志們： 按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，今天非常高興到咱們**街道，一來是了解一下今年咱們街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展及運(yùn)行情況，二來與大家進(jìn)行一次黨課交流。 從剛才**同志的匯報(bào)上來看，街道今年各項(xiàng)工作推進(jìn)得比較順利，完成財(cái)政收入**萬元，固定資產(chǎn)投入**億元，規(guī)上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值**億元。在疫情防控的大形勢(shì)下，能取得這樣的成績(jī)，非常不易。借此機(jī)會(huì)，代表區(qū)委區(qū)政府，對(duì)大家的艱辛付出表示衷心的感謝！ 下面，我結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹二十大精神，以“建設(shè)一支堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”主題，與大家一起討論新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)，今后，希望咱們街道的班子成員和全體干部，都能夠成長(zhǎng)為堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部，配合好**同志，把街道各項(xiàng)工作推向更高臺(tái)階，不辜負(fù)區(qū)委區(qū)政府對(duì)大家的期望。 一、高素質(zhì)干部必備五大條件 _總書記指出，黨員干部是是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍。要想成為堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部需具備五大條件：一是政治過硬、對(duì)黨忠誠(chéng)，政治過硬、對(duì)黨忠誠(chéng)就是堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”、在思想上政治上行動(dòng)上始終同以_同志為核心的黨中央保持高度一致的干部。二是業(yè)務(wù)精通、本領(lǐng)高強(qiáng)的干部，業(yè)務(wù)精通、本領(lǐng)高強(qiáng)就是偶真才實(shí)學(xué)，有過硬的能力，結(jié)合黨的二十大報(bào)告來看就是要有推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)這三項(xiàng)本領(lǐng)。三是敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的干部，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)就是想干事、能干事、干成事的干部。四是敢于 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1096字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部是黨的二十大報(bào)告明確要求。黨的二十大報(bào)告也提出了“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”的重大任務(wù)。_總書記指出：“一個(gè)政黨、一個(gè)國(guó)家能不能不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，在很大程度上決定著這個(gè)政黨、這個(gè)國(guó)家的興衰存亡。”當(dāng)前，世界百年未有之大變局加速演進(jìn)，世界之變、時(shí)代之變、歷史之變正以前所未有的方式展開，我國(guó)發(fā)展面臨新的戰(zhàn)略機(jī)遇、新的戰(zhàn)略任務(wù)、新的戰(zhàn)略階段、新的戰(zhàn)略要求、新的戰(zhàn)略環(huán)境，需要應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)、需要解決的矛盾和問題比以往更加錯(cuò)綜復(fù)雜。 三、常懷“五心”，走好必由之路 如何培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，這個(gè)問題二十大報(bào)告給了我們明確的答案，我們一起來看看二十大報(bào)告中是怎么說的，黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)：“全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍。”這一論述，科學(xué)把握干部隊(duì)伍建設(shè)德才辯證關(guān)系，是黨著眼新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)提出的基本要求。我們要以此為遵循，把新時(shí)代選人用人導(dǎo)向鮮明樹立起來。 一是常懷“忠誠(chéng)心”，提高政治能力。培養(yǎng)選拔干部必須堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把嚴(yán)把緊政治關(guān)這個(gè)首要之關(guān)。要大力選拔堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”、在思想上政治上行動(dòng)上始終同以_同志為核心的黨中央保持高度一致的干部，堅(jiān)決把那些政治上的“墻頭草”、“騎墻派”、“兩面人”，那些違_的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、存在“七個(gè)有之”等問題的人擋在門外，確保選出來的干部政治上信得過、靠得住、能放心。 二是常懷“責(zé)任心”，提升履職能力。目前咱們目前的國(guó)際國(guó)內(nèi)的外部環(huán)境不穩(wěn)定性不確定性明顯上升，日常工作中遇到的問題越來越多樣、越來越復(fù)雜，既有不少長(zhǎng)期積累的深層次矛盾和問題，又有前進(jìn)道路上不斷出現(xiàn)的新矛盾新問題。面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)任務(wù)，咱們的干部隊(duì)伍不同程度存在“本領(lǐng)恐慌”、能力不足的問題，不適應(yīng)的一面。作為基層干部，咱們一定要有真才實(shí)學(xué)，要有過硬的能力，這樣才能實(shí)實(shí)在在的給老百姓、給群眾解決問題。黨的二十大報(bào)告著重強(qiáng)調(diào)要增強(qiáng)干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)，這是從現(xiàn)代化建設(shè)全局出發(fā)提出的重要要求，有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。什么是高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)？高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)就是各級(jí)干部要完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，以創(chuàng)新的思路和辦法加快構(gòu)建新發(fā)展格局，突破高質(zhì)量發(fā)展的卡點(diǎn)瓶頸，著力解決發(fā)展不平衡不充分問題。什么是服務(wù)群眾的本領(lǐng)？就是各級(jí)干部自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，走好新時(shí)代黨的群眾路線，下大力氣解決群眾急難愁盼問題，推動(dòng)人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。什么事防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)？就是各級(jí)干部要增強(qiáng)憂患意識(shí)，樹牢底線思維，善于統(tǒng)籌發(fā)展和安全，提高對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)見、應(yīng)對(duì)、處置能力。不管是基層干部還是機(jī)關(guān)干部，咱們只要掌握了這三個(gè)本領(lǐng)，就一定能妥善處理好工作中遇到的各項(xiàng)問題，那么機(jī)遇也一定是留給你們的。 三是常懷“進(jìn)取心”，奮力擔(dān)當(dāng)作為。敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)是干部必須具備的基本素質(zhì)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就�，F(xiàn)在，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)更加艱巨繁重，面臨的不少深層次矛盾躲不開、繞不過，如果干部不擔(dān)當(dāng)不作為、沒有執(zhí)行力戰(zhàn)斗力，不僅成不了事，反而會(huì)誤事、壞事。這就要求我們突出講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，大力選拔想干事、能干事、干成事的干部，堅(jiān)決不用不愿做事、不敢扛事、裝樣子、混日子的干部，真正讓有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。 四是常懷“斗爭(zhēng)心”，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。新征程上，我們必然會(huì)遇到各種可以預(yù)見和難以預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，甚至是狂風(fēng)暴雨、驚濤駭浪。只有各級(jí)干部保持敢于斗爭(zhēng)的志氣、骨氣、底氣，不信邪、不怕鬼、不怕壓，才能有效維護(hù)國(guó)家主權(quán)、安全、發(fā)展利益，打開事業(yè)發(fā)展新天地。要把敢于善于斗爭(zhēng)作為干部培養(yǎng)選拔的重要標(biāo)準(zhǔn)，注重選用那些具有頑強(qiáng)斗爭(zhēng)精神、過硬斗爭(zhēng)本領(lǐng)、經(jīng)過重大斗爭(zhēng)考驗(yàn)的干部，堅(jiān)決不用那些在重大斗爭(zhēng)面前明哲保身、愛惜羽毛、畏首畏尾、怯陣退縮的人。 五是要常懷“公仆心”，務(wù)必作風(fēng)優(yōu)良。黨的事業(yè)成在干部作風(fēng)、敗也在干部作風(fēng)，興在干部作風(fēng)、衰也在干部作風(fēng)。培養(yǎng)選拔干部必須突出作風(fēng)導(dǎo)向，切實(shí)把那些自覺弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，能真正解決實(shí)際問題的干部選上來�，F(xiàn)實(shí)中，有的干部抓工作停留在口頭上、表態(tài)上、概念上，擺花架子、做表面文章，對(duì)問題是不是真正解決、情況是不是明顯改觀、工作有沒有落地見效卻不管不問；有的滿足于照抄照轉(zhuǎn)、上傳下達(dá)、不動(dòng)腦筋，消極懈怠、得過且過，上面推一推才動(dòng)一動(dòng)、不推就無所作為；有的工作方式方法簡(jiǎn)單粗暴，違背群眾意愿盲目蠻干，熱衷于搞華而不實(shí)的“形象工程”、勞民傷財(cái)?shù)摹罢?jī)工程”。對(duì)這樣的干部，不僅不能用，還要嚴(yán)肅批評(píng)教育，該處理的要及時(shí)處理。為政清廉是干部做人做事的基本底線，廉潔自律不過關(guān)，做人就沒骨氣，做 ……（未完，全文共5917字，當(dāng)前只顯示2849字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏區(qū)委組織部部長(zhǎng)黨課講稿：建設(shè)一支堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍） 上一篇：2022年度縣長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 下一篇：城市黨建經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料——“四網(wǎng)合一”提效能 構(gòu)建社區(qū)治理新格局 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 黨課教案 建筑 民族宗教 干部 公務(wù)員 部隊(duì) 八一雙擁專題 |