| 標(biāo)題：發(fā)言稿：人才引領(lǐng)發(fā)展新動(dòng)能 |
| 發(fā)言稿：人才引領(lǐng)發(fā)展新動(dòng)能 各位學(xué)員： 很榮幸大家給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我有機(jī)會(huì)和大家面對(duì)面交流。近日，全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議以電視電話會(huì)議形式在北京召開(kāi)，中央組織部部長(zhǎng)陳希出席會(huì)議并講話，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，落實(shí)健全全面從嚴(yán)治黨體系任務(wù)要求，扎實(shí)做好選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才各項(xiàng)工作，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家開(kāi)好局起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。在座的都是組織人事工作者，相信大家也都明白“人才是第一資源”的重要性，今天我將從幾個(gè)方面來(lái)講述如何塑造人才，從而激發(fā)發(fā)展新動(dòng)能，為強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)提供人才支撐。 _總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中指出：“我們要堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展、科技自立自強(qiáng)、人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)，加快建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)、科技強(qiáng)國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)，堅(jiān)持為黨育人、為國(guó)育才，全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略666字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、堅(jiān)持外引內(nèi)育相結(jié)合，深刻認(rèn)識(shí)建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)的宏偉目標(biāo)。功以才成，業(yè)由才廣。_總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，實(shí)施更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，引導(dǎo)廣大人才愛(ài)黨報(bào)國(guó)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、服務(wù)人民。一是依托引才平臺(tái)、柔性引進(jìn)、一事一議、校園招聘等平臺(tái)招才引智。人才引進(jìn)，特別是當(dāng)前重點(diǎn)行業(yè)、領(lǐng)域中關(guān)鍵核心的行業(yè)領(lǐng)軍人才引進(jìn)，是彌補(bǔ)我們?nèi)邪l(fā)展高層次人才隊(duì)伍不足的重中之重，快速提升人才隊(duì)伍質(zhì)量和水平，加快全市人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整，促進(jìn)科技創(chuàng)新能力水平快速提升的最現(xiàn)實(shí)、最快捷、最有效的途徑。因此，我們要瞄準(zhǔn)習(xí)總書(shū)記所說(shuō)的堅(jiān)持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家重大需求、面向人民生命健康的“四個(gè)面向”要求，用好引才平臺(tái)、柔性引進(jìn)、一事一議、校園招聘等平臺(tái)廣聚天下英才，謀劃引進(jìn)一批高水平緊缺高層次人才和行業(yè)領(lǐng)軍人才。我們各級(jí)人才工作部門也要提高政治站位，各級(jí)主要單位負(fù)責(zé)人要帶頭營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國(guó)家事業(yè)中來(lái)，引導(dǎo)廣大人才自覺(jué)弘揚(yáng)科學(xué)家精神，堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走，為國(guó)分憂、為國(guó)解難、為國(guó)盡責(zé)，切實(shí)把人才引進(jìn)工作作為當(dāng)前和今后較長(zhǎng)一段時(shí)期的重點(diǎn)任務(wù)。二是加大人才培育力度�！笆陿�(shù)木、百年樹(shù)人�！比瞬排囵B(yǎng)不是一朝一夕的事，人才培養(yǎng)的過(guò)程是一個(gè)完整的鏈條，只有在這過(guò)程中經(jīng)歷了成長(zhǎng)、磨難、成熟等各個(gè)階段，方能積累足夠的經(jīng)驗(yàn)，這是人才成長(zhǎng)的基本規(guī)律。人才培養(yǎng)不可能一蹴而就，必須用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光培育儲(chǔ)備人才。因此，我們要聚焦產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，圍繞戰(zhàn)略新興技術(shù)領(lǐng)域，關(guān)鍵核心技術(shù)等戰(zhàn)略領(lǐng)域，培養(yǎng)支持一批具有創(chuàng)新思維、敢于奮戰(zhàn)的優(yōu)秀人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。同時(shí)統(tǒng)籌兼顧，在全社會(huì)形成人人競(jìng)相成才的社會(huì)氛圍，激發(fā)每個(gè)人的成才志向。 三、深化完善人才工作_機(jī)制，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。人才是第一資源，創(chuàng)新是第一要?jiǎng)?wù)。_機(jī)制是影響人才集聚和作用發(fā)揮的根本性問(wèn)題，深化_機(jī)制改革是構(gòu)筑人才制度優(yōu)勢(shì)、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略之舉。一是必須以“授權(quán)、松綁”為核心。破除人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、服務(wù)、等方面的_機(jī)制障礙，破除“四唯”現(xiàn)象，向用人主體授權(quán)，為人才松綁，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。使得人才各得其所、盡展其長(zhǎng)。二是系統(tǒng)謀劃人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。立健全人才工作的評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，實(shí)施人才大匯聚驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展工作目標(biāo)。要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的_和規(guī)劃定位，更好發(fā)揮人才評(píng)價(jià)“指揮棒”作用，出臺(tái)政策制度促進(jìn)人才發(fā)展，讓人才真正引得進(jìn)來(lái)、育得出來(lái)、發(fā)揮作用。努力營(yíng)造出一個(gè)待遇適當(dāng)、無(wú)后顧之憂的生活環(huán)境，公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的制度環(huán)境。 四、堅(jiān)持營(yíng)造識(shí)才愛(ài)才敬才用才的環(huán)境，優(yōu)化人才服務(wù)。著力構(gòu)建人才服務(wù)機(jī)制、搭建服務(wù)平臺(tái)，不斷提升人才服務(wù)質(zhì)量，努力營(yíng)造人才發(fā)展良好環(huán)境。一是建立人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)機(jī)制。結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，制定全市人才服務(wù)工作聯(lián)絡(luò)機(jī)制，壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)工作聯(lián)動(dòng)，落實(shí)重點(diǎn)工作部署，切實(shí)把全市人才工作做好、做細(xì)、做足，推動(dòng)全市高質(zhì)量發(fā)展。二是不斷提升人才服務(wù)質(zhì)量。動(dòng)員全市力量協(xié)調(diào)一 ……（未完，全文共2875字，當(dāng)前只顯示1730字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏發(fā)言稿：人才引領(lǐng)發(fā)展新動(dòng)能） 上一篇：國(guó)企2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢(shì)分析報(bào)告 下一篇：黨員2022年第一季度個(gè)人思想?yún)R報(bào) 相關(guān)欄目：會(huì)議發(fā)言 人才 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 |