| 標(biāo)題：國(guó)企2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢(shì)分析報(bào)告 |
| 國(guó)企2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢(shì)分析報(bào)告 2022年是黨的二十大召開之年，也是全面落實(shí)**控股第一屆黨代會(huì)和**第十二屆黨代會(huì)部署開局之年。**紀(jì)委在集團(tuán)黨委、紀(jì)委和**黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊扣學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大這條主線，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”決定性意義，立足監(jiān)督這一首要職責(zé)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，緊緊圍繞服務(wù)公司改革發(fā)展大局發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)督各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。 一、2022年工作開展情況 （一）聚焦“兩個(gè)維護(hù)”，牢牢把握政治監(jiān)督的方向。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。黨的二十大勝利召開后，公司紀(jì)委會(huì)立即召開會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，并結(jié)合工作實(shí)際，研究制定關(guān)于落實(shí)《**集團(tuán)控股有限公司紀(jì)委深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的方案和任務(wù)清單》的工作措施。公司紀(jì)委主要負(fù)責(zé)同志深入基層一線開展調(diào)研，并面對(duì)面向基層員工宣傳解讀黨的二十大精神。截止目前已在11個(gè)項(xiàng)目部開展宣講和調(diào)研活動(dòng)。紀(jì)委委員、紀(jì)檢專職人員、紀(jì)檢委員通過(guò)國(guó)資e學(xué)APP參加“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班”，已有25人拿到結(jié)業(yè)證書。二是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。協(xié)助公司黨委組織召開了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議暨改作風(fēng)辦實(shí)事優(yōu)環(huán)境工作會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，總結(jié)回顧公司2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，研究部署2022年重點(diǎn)工作任務(wù)，緊扣工作主線，推動(dòng)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同，一體落實(shí)。三是開展政治生態(tài)分析。對(duì)公司政治生態(tài)建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨風(fēng)廉政情況進(jìn)行分析研判，撰寫**政治生態(tài)分析報(bào)告和**領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員黨風(fēng)廉政情況分析報(bào)告，已上報(bào)集團(tuán)紀(jì)委。四是強(qiáng)化對(duì)選人用人工作監(jiān)督。全過(guò)程參與干部民主推薦、組織考察工作，出具黨風(fēng)廉政意見書，今年對(duì)**名新提拔中層管理人員進(jìn)行任前廉政談話、簽訂廉潔從業(yè)承諾書。五是開展民主集中制專項(xiàng)督查。2022年**紀(jì)委派員列席11家二級(jí)單位 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1367字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉潔氛圍。一是開展項(xiàng)目廉潔談話。今年以來(lái)基層紀(jì)檢委員對(duì)所屬各單位的共計(jì)*個(gè)新開工項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員開展廉潔談話，簽訂*份廉潔從業(yè)承諾書。為充分發(fā)揮項(xiàng)目廉潔談話的預(yù)防提醒作用，11月9日就項(xiàng)目廉潔談話再發(fā)通知，從2022年11月起由紀(jì)委書記、紀(jì)委副書記對(duì)新組建的項(xiàng)目班子成員及關(guān)鍵崗位人員開展廉潔談話簽訂廉潔從業(yè)承諾書。二是多形式開展廉政教育。公司紀(jì)委委員分片區(qū)上廉政黨課七次，覆蓋十九家分公司、六個(gè)項(xiàng)目部，受眾達(dá)*余人。通過(guò)“**清風(fēng)”持續(xù)推送廉政教育內(nèi)容40余篇。購(gòu)買《廉政教育系列參考片》及學(xué)習(xí)輔導(dǎo)用書，并通過(guò)CES發(fā)布組織廣大黨員干部職工觀看廉政教育警示片通知。分次組織公司1470名黨員干部職工觀看《永遠(yuǎn)吹沖鋒號(hào)》、《蟻貪之害》等廉政教育片，并收到觀后感54篇，經(jīng)初評(píng)，上報(bào)集團(tuán)6篇。三是開展作風(fēng)建設(shè)督查。公司紀(jì)委牽頭，組織黨工部、辦公室、審計(jì)部、紀(jì)委綜合室四個(gè)部門，圍繞“第一議題”、“三重一大”決策、“六不”突出問(wèn)題和審計(jì)反饋問(wèn)題整改等工作情況對(duì)*家分公司開展作風(fēng)建設(shè)等綜合督查，并將督查情況通過(guò)CES進(jìn)行通報(bào)。四是重要節(jié)日廉潔提醒。**紀(jì)委高度重視節(jié)假日作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持將關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)與常態(tài)化教育相結(jié)合。每逢重要節(jié)日節(jié)點(diǎn)，提前制發(fā)關(guān)于節(jié)假日期間廉潔自律工作的通知，向中層以上管理人員發(fā)送廉政短信以及通過(guò)**清風(fēng)微信公眾號(hào)、QQ群推送提醒廉潔過(guò)節(jié)。 （五）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法查辦案件。一是嚴(yán)肅案件查辦。2022共受理問(wèn)題線索6件，其中上級(jí)交辦5件，自辦1件。查實(shí)5件，正在推進(jìn)1件。共處理處分12人，其中給予取消預(yù)備黨員資格、開除1人，誡勉談話5人，警示談話1人，提醒談話2人，批評(píng)教育3人。二是清理遺留案件。堅(jiān)持“減存量、遏增量”原則，加大清理未辦結(jié)“積案”。完成*個(gè)長(zhǎng)期未解決的案件，移送司法機(jī)關(guān)*人，最終判刑*年半，判處罰金*萬(wàn)元。給予1人黨內(nèi)嚴(yán)重警告、降職處理，。三是嚴(yán)格案件審理。積極運(yùn)用提前介入審理制度，打破原來(lái)“關(guān)門”審理的模式，在正式移送審理前，適時(shí)介入，今年對(duì)2起立案審查的案件進(jìn)行提前介入審理。四是督促經(jīng)濟(jì)處罰落實(shí)。針對(duì)項(xiàng)目重大虧損處理，物資管理問(wèn)題處罰開展監(jiān)督落實(shí)。目前項(xiàng)目虧損處理處罰*人，已繳納*人；物資管理處罰*人，已全部執(zhí)行到位。 （六）加強(qiáng)自身建設(shè)，全面推進(jìn)紀(jì)檢工作規(guī)范化。一是提高履職能力。企業(yè)紀(jì)檢工作點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣，除了要求熟知紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識(shí)，還要了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，業(yè)務(wù)流程。這樣才能正確把握好各項(xiàng)工作之間的內(nèi)在聯(lián)系，突出紀(jì)檢監(jiān)督工作重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)督工作質(zhì)量和效能的整體提升。2022年**紀(jì)委通過(guò)召開紀(jì)委擴(kuò)大會(huì)議，組織紀(jì)委委員和紀(jì)檢專職人員集中學(xué)習(xí)12次，主要學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、政紀(jì)處分，以及集團(tuán)紀(jì)委下發(fā)的關(guān)于紀(jì)檢業(yè)務(wù)制度等內(nèi)容。同時(shí)為公司紀(jì)委委員和紀(jì)檢專職人員購(gòu)買了關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)方面的書籍，方便大家平時(shí)利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。每月組織紀(jì)檢專職人員對(duì)公司CES上下發(fā)的制度文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，為履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)打牢堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。二是推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革。根據(jù)集團(tuán)紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置的要求，**紀(jì)委積極推進(jìn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革，目前已設(shè)立紀(jì)委綜合室、紀(jì)委紀(jì)檢室、紀(jì)委案管審理室。形成執(zhí)行高效，相互制約的工作格局。三是明確紀(jì)檢委員職責(zé)。**紀(jì)委結(jié)合企業(yè)實(shí)際對(duì)基層黨支部紀(jì)檢委員（紀(jì)檢員）的職責(zé)作進(jìn)一步明確，制定印發(fā)《**黨支部紀(jì)檢委員（紀(jì)檢員）職責(zé)》，充分發(fā)揮紀(jì)檢委員（紀(jì)檢員）在日常工作中對(duì)所在單位的重大決策、人事安排、項(xiàng)目管理等方面的監(jiān)督作用，擴(kuò)大日常監(jiān)督覆蓋面。 二、存在問(wèn)題和不足 一是少數(shù)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的主責(zé)意識(shí)不強(qiáng)。從今年集團(tuán)經(jīng)責(zé)審計(jì)和內(nèi)部巡察反饋問(wèn)題的推動(dòng)上來(lái)看，少數(shù)單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)整改問(wèn)題動(dòng)作遲緩，浮于表面，甚至消極抵觸，反映出其主責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神不夠。 二是廉政教育覆蓋面有待提高。廉政教育工作開展不平衡，向機(jī)關(guān)和二級(jí)單位開展的多，項(xiàng)目一線開展的少，尤其是外地偏遠(yuǎn)項(xiàng)目覆蓋面不夠。 三是一些單位對(duì)“三重一大”內(nèi)容把握不準(zhǔn)。2022年公司紀(jì)委對(duì)基層單位“三重一大”決策程序的貫徹落實(shí)作為監(jiān)督重點(diǎn)之一，要求所屬單位在召開會(huì)議前通知公司紀(jì)委派員列席會(huì)議，但是截止目前僅有11家分公司通知紀(jì)委列席了“三重一大”會(huì)議。通過(guò)了解有些分公司對(duì)本單位全局方針政策性的重大決策、重要干部任勉和重大項(xiàng)目安排的理解不透、把握不準(zhǔn)，不屬于重大事項(xiàng)的列入重大事項(xiàng)，屬于重大事項(xiàng)的不列入重大事項(xiàng)。 四是紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)有待較強(qiáng)。按照內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)編制要求配備人員10人。目前紀(jì)委機(jī)關(guān)工作人員5人，復(fù)合型隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。 三、下一步重點(diǎn)工作 2023年，**紀(jì)檢監(jiān)督工作要求：以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆一中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)省委、省國(guó)資委、集團(tuán)黨委關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳落實(shí)黨的二十大各項(xiàng)決策部署。把學(xué)習(xí)宣傳落實(shí)二十大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”、忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，做到“三個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展，堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)正風(fēng)肅紀(jì)，更好發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，以扎實(shí)工作作風(fēng)確保公司“十四五規(guī)劃”目標(biāo)任務(wù)落實(shí)落地。 （一）強(qiáng)化政治監(jiān)督，推動(dòng)黨的二十大戰(zhàn)略部署落實(shí)見效。一要加強(qiáng)重大決策部署監(jiān)督。將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神情況作為政治監(jiān)督的首要內(nèi)容，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。督促落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)制度。統(tǒng)籌推動(dòng)各級(jí)黨組織貫徹落實(shí)中央、省委和省國(guó)資委重大決策部署，圍繞**控股第一屆黨代會(huì)和**第十二屆黨代會(huì)明確的重點(diǎn)任務(wù)執(zhí)行情況，加強(qiáng)常態(tài)化監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)及時(shí)糾正政治偏差，確保執(zhí)行不偏向、不走樣。二要加強(qiáng)“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督。緊盯關(guān)鍵少數(shù)，尤其要加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，執(zhí)行民主集中制，依規(guī)依法履職用權(quán)情況監(jiān)督，強(qiáng)化同級(jí)監(jiān)督，動(dòng)態(tài)更新中層管理人員廉政檔案。今年紀(jì)委將繼續(xù)派員列席各單位“三重一大”會(huì)議，對(duì)所屬單位貫徹民主集中制，落實(shí)“三重一大”決策制度進(jìn)行過(guò)程督導(dǎo)。協(xié)助黨委落實(shí)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，開展對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治 ……（未完，全文共7379字，當(dāng)前只顯示3552字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國(guó)企2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢(shì)分析報(bào)告） 上一篇：2023年職代會(huì)黨委書記講話 下一篇：發(fā)言稿：人才引領(lǐng)發(fā)展新動(dòng)能 相關(guān)欄目：述廉報(bào)告 建筑 剖析整改 綜合論文 |