| 標(biāo)題：2022年黨委書記述職述德述廉報(bào)告 |
| 2022年黨委書記述職述德述廉報(bào)告 2022年，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，積極踐行集團(tuán)公司“三嵌三融三提升”工作要求，著力深化理論武裝、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)、推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，扎實(shí)開展“黨建引領(lǐng)安全”工作，堅(jiān)決守住安全底線和疫情防控底線。 **公司黨委榮獲集團(tuán)公司2022年度先進(jìn)基層黨組織，**公司獲評(píng)轄區(qū)2022年黨建引領(lǐng)示范單位，黨建引領(lǐng)安全案例榮獲華南地區(qū)“黨建引領(lǐng)安全”優(yōu)秀獎(jiǎng)，工會(huì)獲評(píng)華南地區(qū)“先進(jìn)工會(huì)集體”；金鳳凰創(chuàng)新工作室獲評(píng)**省“勞模創(chuàng)新工作室”榮譽(yù)稱號(hào)。 按照集團(tuán)公司干部考核要求，現(xiàn)就個(gè)人2022年度履職盡責(zé)情況報(bào)告如下。 一、履職盡責(zé)情況 （一）強(qiáng)化黨建主體責(zé)任，推動(dòng)黨建工作落實(shí) 一年來，我認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶領(lǐng)黨委班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，建立黨委班子成員黨建 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略653字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 強(qiáng)化攻堅(jiān)克難，穩(wěn)住生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本盤。2022年受疫情沖擊，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)極度嚴(yán)峻。我們不等不靠，發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難精神，全力穩(wěn)住基本盤。全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入*萬元，同比增長(zhǎng)**萬元；發(fā)生營(yíng)業(yè)總成本**萬元，同比減少**萬元；利潤(rùn)總額為虧損**萬元，同比增虧**萬元。 強(qiáng)化黨性教育，發(fā)揮頭雁示范引領(lǐng)作用。堅(jiān)持走進(jìn)矛盾，破解難題。一年來，開展基層專題調(diào)研**人次，專題調(diào)研共征集到意見建議**個(gè)，全予以部解決。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，破解了一批職工關(guān)心關(guān)注的焦點(diǎn)難點(diǎn)問題，**公司歷史遺留問題解決得到突破，三個(gè)主協(xié)議已于11月簽訂，以實(shí)際行動(dòng)踐行了黨組織為物流園謀發(fā)展的初心和使命。 強(qiáng)化實(shí)事惠民，踐行真情服務(wù)理念。深化員工關(guān)心關(guān)愛。聚焦嚴(yán)寒酷暑，開展“冬送溫暖夏送清涼”慰問活動(dòng)，主動(dòng)給予思想關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，確保員工思想穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定、信心穩(wěn)定。 （四）深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨 強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督檢查。認(rèn)真開展貫徹落實(shí)_精神、樓堂館所問題、拖欠工程款和農(nóng)民工工資自查自糾，聚焦核心部位和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，開展季度黨風(fēng)廉政專項(xiàng)檢查3次，檢查發(fā)現(xiàn)并督促問題整改14項(xiàng)。開展管理人員廉政檔案建設(shè)工作，共建立檔案**份。全面排查公司級(jí)、部門級(jí)、崗位級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立各級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控清單**個(gè)，制定防控措施**條，實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控全覆蓋。 慎獨(dú)用權(quán)勤政履責(zé)。對(duì)工程招標(biāo)和項(xiàng)目采購(gòu)等重點(diǎn)工作，不搞一言堂，班子共同決策。工作生活中自覺接受監(jiān)督，傾聽干部員工意見，對(duì)提出的意見建議認(rèn)真進(jìn)行整改；認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，自覺凈化個(gè)人社交圈、朋友圈，始終把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，知敬畏、存戒懼、守底線；對(duì)歷次巡視巡察、審計(jì)檢查中指出的問題，立即進(jìn)行整改，并定期開展回頭看，不遮掩不護(hù)短；在履責(zé)過程中，堅(jiān)持原則，不以權(quán)謀私，不存在利用名貴特產(chǎn)和特殊資源謀取私利的情況。 （五）加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，堅(jiān)決防止意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn) 開展全員信息摸排，加強(qiáng)yq處置。認(rèn)真落實(shí)“員工身體狀況檢測(cè)、員工成長(zhǎng)關(guān)愛、員工家庭關(guān)心、_關(guān)注”等組織關(guān)愛要求，開展員工談心談話和思想動(dòng)態(tài)分析研判，對(duì)員工民族、z-教信仰和海外親屬情況進(jìn)行摸底，對(duì)員工的背景情況做到底數(shù)清、情況明，確保安全從業(yè)隊(duì)伍“思想干凈”“人員干凈”。 （六）助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展，積極踐行為民服務(wù)宗旨 赴幫扶村開展“助力鄉(xiāng)村振興”主題黨日及黨建聯(lián)建活動(dòng)，幫扶爭(zhēng)取擴(kuò)大黃牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)資金**萬元，鄉(xiāng)村振興工作得到社會(huì)和群眾認(rèn)可。 二、存在的問題和不足 一是黨建引領(lǐng)作用需進(jìn)一步發(fā)揮。黨建引領(lǐng)與中心工作融合得還不夠深入，黨建與業(yè)務(wù)工作互促互進(jìn)的創(chuàng)新舉措、具體抓手還不夠多。 二是黨務(wù)紀(jì)檢工作能力需進(jìn)一步提升。對(duì)關(guān)鍵部位和廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的_還需要研究新措施，加大監(jiān)督力度。 三是干部人才隊(duì)伍建設(shè)需進(jìn)一步優(yōu)化。中層 ……（未完，全文共2819字，當(dāng)前只顯示1696字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2022年黨委書記述職述德述廉報(bào)告） 上一篇：學(xué)習(xí)二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)精神交流發(fā)言 下一篇：黨委書記落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制述職報(bào)告 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 述職報(bào)告 述廉報(bào)告 |