| 標題：黨支部2022年度基層黨建工作總結 |
| 黨支部2022年度基層黨建工作總結 2022年來，**堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞省委組織部、市委組織部和縣委各項工作安排部署，以為**高質量發(fā)展提供堅強組織保證為目標，堅決落實基層黨建質量深化拓展年各項工作任務�，F(xiàn)將2022年度基層黨建工作總結報告如下。 一、工作開展情況 （一）實施“政治力”提升行動。一是持續(xù)深化理論武裝。把學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神和黨的二十大精神作為首要政治任務，作為部機關“第一議題”、黨支部“三會一課”和主題黨日的規(guī)定動作，持續(xù)不斷抓好學習。二是做好迎接學習宣傳貫徹黨的二十大活動。黨的二十大召開前，部機關積極參與深化“黨的光輝照邊疆、邊疆人民心向黨”學習實踐活動、“自強、誠信、感恩”教育活動、“擁護核心、心向 ……（快文網http://www.hancun.net省略602字，正式會員可完整閱讀）…… （四）實施“引領力”提升行動。一是全面開展“一支部一品牌”創(chuàng)建。部機關從工作性質、業(yè)務特點、服務對象需求等實際出發(fā)，堅持把部機關黨建示范點創(chuàng)建與模范機關創(chuàng)建緊密融合起來同部署、同推進、同評比，參與打造全縣機關黨建“雙融雙創(chuàng)•紅色領航”黨建品牌。二是全面開展模范機關創(chuàng)建。深化“對標達標創(chuàng)標”行動，圍繞“三個表率、一個模范”工作要求，按照開展“對標先進、爭創(chuàng)一流”主題實踐活動的“四有”“八對標”要求，重點圍繞政治建設、業(yè)務工作、機關黨建工作等3方面全面尋標對標達標創(chuàng)標，建設講政治、守紀律、負責任、有效率的模范機關 （五）實施“戰(zhàn)斗力”提升行動。一是推進作風革命加強機關效能建設。扎實開展“推進作風革命、加強效能建設，爭做楊善洲式好黨員好干部”主題實踐活動，常態(tài)化落實“三法四曬”工作機制，深入開展“項目建設、指標完成情況、深入一線解決問題、優(yōu)化營商環(huán)境、作風建設、模范機關創(chuàng)建”“六個比拼”，努力建設對標先進、爭創(chuàng)一流的效能部門。二是嚴格黨員日常教育管理。堅持教育、管理、監(jiān)督、服務相結合，采取集中培訓與日常教育、個人自學等方式，開展形式多樣的學習教育活動。完善黨員大會懸掛黨旗、黨員佩戴徽章、重溫入黨誓詞等政治儀式，組織黨員過好“政治生日”，強化黨的意識和組織觀念。嚴把發(fā)展黨員入口關，規(guī)范黨費收繳使用管理，注重人文關懷和心理疏導，完善黨員干部談心談話、家訪制度，推進家庭家教家風建設。三是持續(xù)加強黨風廉政建設。組織部機關黨員干部開展廉政學習和警示教育，深刻汲取吳松、楊建洪、“3·29”專案等教訓，持續(xù)深化“以案促改”。健全落實廉政風險防控機制，強化對權力、資源、資金集中的重點崗位及人員的監(jiān)督。堅持開短會、講短話、發(fā)短文，力戒形式主義、官僚主義，持續(xù)糾治“四風”突出問題，弘揚良好家風家教。 （六）實施對標達標創(chuàng)建行動。建設“政治清明”“干部清正”“業(yè)務清楚”“作風清廉”“氛圍清新”的模范機關。以騰沖、昌寧等縣區(qū)為學習標桿和追趕對象，重點明確村干部“能力素質和學歷水平”提升行動、職務與職級并行“套轉即超”消化整改、“萬名人才興萬村”行動、網絡和新聞宣傳工作等四項工作為爭創(chuàng)一流的對標內容，以3年為時限，明確工作措施，制定任務書、時間表、路線圖，推動工作逐年上臺階、升層次，做到一年一進步、三年一大步，實現(xiàn)爭創(chuàng)一流的奮斗目標。 二、存在的問題 一是黨建責任壓得還不夠實。因人員變動快，支委班子成員流轉變動較頻繁，有時存在抓黨建工作壓力傳導不到位的情況；二是黨建工作壓力傳導還不夠。因組織部門就是抓黨建工作的部門，存在對部機關的黨建工作壓力傳導還不夠的情況；三是黨建工作與中心工作融合還不夠。缺乏黨建創(chuàng)新思維，更多的是按部就班開展“三會一課”等，存在與中心工作融合不夠緊密，方法形式上創(chuàng)新 ……（未完，全文共2598字，當前只顯示1563字，請閱讀下面提示信息。收藏黨支部2022年度基層黨建工作總結） 上一篇：在2023年全市新型農業(yè)經營主體培訓班上的講話 下一篇：在縣安全生產電視電話會上的主持詞 相關欄目：共青團 七一黨建專題 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 年終總結 工作總結 個人總結 |