| 標題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料 |
| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料 根據(jù)中央和省、市、縣委有關精神以及中共**縣紀委機關、中共**縣委組織部《關于開好2022年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》（縣委組發(fā)〔2023〕7號）要求，**鎮(zhèn)黨委領導班子緊扣主題，緊密結合班子實際，深入開展學習交流，廣泛征求意見建議，開誠布公談心談話，對照_總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，聚焦黨的二十大會議精神，緊盯形式主義官僚主義新動向新表現(xiàn)，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，圍繞六個方面認真對照檢查，深刻剖析原因，提出改進措施，明確努力方向。現(xiàn)對照檢查如下： 一、存在的差距和不足 (一）帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以_同志為核心的黨中央保持高度一致方面。 黨委班子及時跟進學習黨的十九屆六中全會精神、二十大精神以及_總書記在二十屆一中全會上的重要講話精神，深刻感悟“兩個確立”的重要意義，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。但經(jīng)過對照檢查，還存在以下問題：一是政治領悟力有待進一步提升。班子大多數(shù)成員自認為理論功底還不錯，對“兩個確立”的決定性意義，蘊含的科學內涵、深刻道理有了一定的了解，就放松了深鉆細研。具體表現(xiàn)在理論學習時，僅僅局限于讀讀文章、閱閱文件，缺乏入腦入心，讀過就忘，有時為了省時間甚至選擇 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1153字，正式會員可完整閱讀）…… （四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定。完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，緊緊抓住解決不平衡不充分的發(fā)展問題，補短板、強弱項、固底板、揚優(yōu)勢，推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。在發(fā)展中保障和改善民生，聚焦解決人民群眾急難愁盼問題，讓人民群眾看到學習貫徹黨的二十大精神的實際成效。 通過深入查找，認真對照，存在以下兩個方面的差距。一是完整準確全面貫徹新發(fā)展理念不到位。二十大報告提出要深入貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，引領中國在破解發(fā)展難題中增強動力，不斷朝著更高質量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的方向前進。黨委班子在面對新時期高質量發(fā)展形勢任務時，不能很好地運用新發(fā)展理念去思考謀劃、審視分析工作，特別是對一些長期性的工作缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，“守”的心理較強，“進”的勁頭不足，在如何更好地服務大局、服務群眾上新思路舉措不多，一些工作成效不夠理想。二是為民服務的意識還需加強。部分班子成員在轉變作風服務群眾上有要求但不扎實，平時深入基層一線調查研究不多，直接抓督辦、抓職責落實的力度還不夠，呈現(xiàn)冷熱不均、上熱下溫的現(xiàn)象，服務成效還有待提升。對照人民群眾新期待，領導班子在踐行全心全意為人民服務宗旨方面，理解不深、把握不準，沒有正確處理好盡力而為與量力而行的關系，在關心群眾方面做得還不夠好。比如在深入推進實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作上，存在思路不寬、措施不活、辦法不多的問題，把工作成績簡單歸納為成立了多少合作社、硬化了多少道路、栽種了多少樹木、走訪了多少戶等，缺乏從長遠考慮為村集體、群眾帶來實惠利益的長效機制建設，工作成效不明顯。 （五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)。增強憂患意識，堅持底線思維，主動識變應變求變，敢于擔當、積極作為，知難而進、迎難而上，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，全力戰(zhàn)勝前進道路上各種困難和挑戰(zhàn)，依靠頑強斗爭打開事業(yè)發(fā)展新天地。 通過深入查找，認真對照，存在以下兩個方面的差距。一是缺乏攻堅克難的斗爭銳氣。部分班子成員不愿意在復雜嚴峻的斗爭中去經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨，不敢斗爭、不會斗爭的問題還不同程度存在。對實踐遇到的新問題、改革發(fā)展穩(wěn)定存在的深層次問題、人民群眾急難愁盼問題、國際變局中的重大問題、黨的建設面臨的突出問題，主動識變應變求變，主動防范化解風險，破解矛盾問題意識不強，缺乏防風險、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力。二是缺乏防范抵御風險的高度警惕�；鶎庸ぷ麇e綜復雜，政治領域、意識形態(tài)領域、經(jīng)濟領域、社會領域、生態(tài)領域、各行各業(yè)都存在風險。但是部分班子成員不能堅持問題導向，缺乏底線思維，對社會主要矛盾變化和新業(yè)態(tài)帶來的新風險新挑戰(zhàn)認識不清，缺乏從全局性、系統(tǒng)性的角度增強風險預判和處置能力，對風險隱患排查不到位，分析研判不深刻，防范處置不及時，導致存在風險隱患。 （六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任。始終繃緊從嚴從緊這根弦，嚴于律已、嚴負其責、嚴管所轄，堅持以嚴的基調強化正風肅紀，加強新時代廉潔文化建設，鍥而不舍落實_精神，持續(xù)深化糾治“四風”，重點糾治形式主義、官僚主義，堅決破除特權思想和特權行為。以零容忍態(tài)度反腐懲惡，堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，完善權力監(jiān)督制約機制，以黨內監(jiān)督為主導，促進各類監(jiān)督貫通協(xié)調。 通過深入查找，認真對照，存在以下兩個方面的差距。一是全面從嚴治黨思想認識不到位。對全面從嚴治黨的重要性、緊迫性和復雜性認識不足，存在應付和觀望心理，缺乏打持久戰(zhàn)的思想準備。有的同志認為，抓作風轉變是“一陣風”，有“避風頭”“躲槍口”“等等看”的思想。個別同志認為落實_是做給上級看的，面上一套，心里一套，偏重于“不許做什么”，而輕視了“應該做什么”，思想上、行動上尚未做到自覺、自律。二是落實全面從嚴治黨向基層延伸有差距。執(zhí)行_有循序漸進的想法，力度還不大，一些問題沒有得到徹底解決。比如，管黨治黨的措施不過硬。對機關作風建設要求不嚴格，監(jiān)督檢查方式比較單一、渠道比較有限，懲戒機制不完善。一些黨員干部大局觀念不強、服務效能不高，個別工作人員上班遲到、早退和工作期間聊天、打游戲等問題還一定程度上存在。 根據(jù)《中共中央辦公廳關于加強調查研究提高調查研究實效的通知》和《中共中央辦公廳關于印發(fā)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法>的通知》精神，對開展調查研究情況和落實意識形態(tài)工作責任制情況方 ……（未完，全文共6227字，當前只顯示2998字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料） 上一篇：在交通運輸工作工作匯報材料 下一篇：在市政協(xié)工作座談會上的講話 相關欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 黨委 人事 干部 換屆 黨務講話 生活會 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |