| 標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 |
| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 根據(jù)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察委員會(huì)、區(qū)委組織部印發(fā)《中共**市**區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會(huì)中共**市**區(qū)委組織部關(guān)于認(rèn)真開好2022年度科級(jí)以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》文件要求，領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣民主生活會(huì)主題，對(duì)照黨的二十大精神和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，結(jié)合9個(gè)方面組織班子成員專題學(xué)習(xí)研討，采取召開座談會(huì)、書面征求意見等方式，廣泛征求意見建議，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持問題導(dǎo)向，逐個(gè)對(duì)照、逐條查找、逐項(xiàng)梳理，深入查擺突出問題，深刻剖析問題根源，有針對(duì)性地制定整改措施，形成對(duì)照檢查如下： 一、對(duì)照檢查存在問題 （一）在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義方面。一是真學(xué)深學(xué)的力度不夠。對(duì)于_總書記的一些新思想、新論斷、新觀點(diǎn)，跟進(jìn)領(lǐng)悟的不夠好，尤其是在高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)上，沒能一以貫之堅(jiān)持，看齊追隨還缺乏細(xì)致性、連續(xù)性和經(jīng)常性。比如，站在政治全局高度理解新形勢下推進(jìn)黨委工作等一系列重大決策部署還有欠缺，有時(shí)習(xí)慣于工作安排了、任務(wù)部署了，但在帶頭學(xué)習(xí)貫徹和抓落實(shí)上的力度、廣度和深度還不夠，沒有事無巨細(xì)抓落實(shí)，精益求精要成效。二是政治敏銳性不夠強(qiáng)。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終保持政治立場不移、政治方向不偏，但還沒有完全做到凡事都從政治因素去分析、從政治效果去考慮，對(duì)政治規(guī)矩、政治紀(jì)律的理解不夠深刻，對(duì)網(wǎng)上網(wǎng)下的各種噪音雜音，理直氣壯批判駁斥還不夠。 （二 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1038字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （五）在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面。存在兩個(gè)問題：一是抓黨建工作力度還需持續(xù)加大。領(lǐng)導(dǎo)班子抓事務(wù)性工作和抓黨建工作的關(guān)系處理得不夠好，對(duì)黨建工作投入的精力還不夠多，大多是按照上級(jí)要求開展工作，主動(dòng)研究謀劃次數(shù)較少。比如，落實(shí)“三會(huì)一課”制度不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)會(huì)議記錄和學(xué)習(xí)筆記檢查較少。這說明鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在推動(dòng)黨建工作走深走實(shí)方面用力不足，距離基層黨建更高標(biāo)準(zhǔn)還有差距。二是個(gè)別成員在發(fā)現(xiàn)問題、反思問題、解決問題的能力方面仍有待加強(qiáng)鍛煉。在具體工作中，缺乏歷史自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺，沒有能夠做到見微知著，存在敏銳性、堅(jiān)定性、斗爭性不夠強(qiáng)的問題，比如，對(duì)于歷史虛無主義的危害和斗爭，沒有充分的思想認(rèn)識(shí)，沒有深入的分析研究，缺乏豐富的斗爭經(jīng)驗(yàn)。 （六）在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。存在三方面不足：一是理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)的深度、廣度還不夠。班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性、迫切性和自覺性的熟悉不深，理論學(xué)習(xí)的整體意識(shí)不強(qiáng)，好多還停留在形式學(xué)習(xí)上，簡樸的傳達(dá)文件通知精神應(yīng)付了事，求真務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng)還未真正樹立；掌管理論一知半解，處在不夠深入、不系統(tǒng)、不透徹的狀態(tài)，整體理論素養(yǎng)還有待提高；運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)際缺乏，在工作中較少運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果來推進(jìn)工作實(shí)踐。二是對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的主動(dòng)思考不夠深入、工作督導(dǎo)落實(shí)不夠到位。缺乏嚴(yán)格有效的督導(dǎo)措施，導(dǎo)致個(gè)別班子成員落實(shí)主體責(zé)任還存在差距，落實(shí)主體責(zé)任主動(dòng)性和自覺性還有待提高，具體行動(dòng)和措施還不多，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和表態(tài)階段，對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作跟蹤落實(shí)指導(dǎo)不夠。三是干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)抓得還不夠。班子成員對(duì)分管范圍干部進(jìn)行工作部署和提原則要求多，組織黨員干部深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)次數(shù)較少，對(duì)不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律的個(gè)別黨員干部“睜一只眼、閉一只眼”，說出來怕“傷面子、傷感情”，怕影響團(tuán)結(jié)。比如，有時(shí)個(gè)別干部在開展談心談話時(shí)，談具體事務(wù)多，敞開心扉談思想、講問題較少。在綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”方面，抓早、抓少、動(dòng)輒則咎還沒有真正成為工作常態(tài)。 （七）在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況方面。存在三方面問題：一是意識(shí)形態(tài)鑒別力不強(qiáng)，不善于從政治的角度看問題。二是意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)力仍需進(jìn)一步提高，做到反復(fù)、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和_總書記視察**省重要講話精神、壓緊壓實(shí)黨委意識(shí)形態(tài)工作全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要求。三是宣傳貫徹黨的二十大精神的力度仍需進(jìn)一步加大。黨的二十大召開以來，鎮(zhèn)黨委組織開展了多次宣講，但是由于疫情影響，受眾人數(shù)主要以黨員干部為主，對(duì)全民普及宣傳力度還不夠。 （八）在開展民族團(tuán)結(jié)工作情況方面。堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，把民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建工作同黨建工作、民生工作同部署同推進(jìn)，推行“民族團(tuán)結(jié)＋”工作模式，打造鄉(xiāng)村振興“旅游＋”路線，將民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建延伸到旅游景點(diǎn)，實(shí)施民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步“六進(jìn)”活動(dòng)，促進(jìn)各民族交往交流交融。但仍存在的問題是：提供給轄區(qū)內(nèi)各族人民的就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流機(jī)會(huì)有待提高。 （九）在貫徹落實(shí)綠色發(fā)展理念情況方面。經(jīng)查，對(duì)照《**市貫徹落實(shí)第二輪中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察反饋意見整改任務(wù)分工表》，該表中的整改任務(wù)不涉及我鎮(zhèn)內(nèi)容。 二、深入剖析原因 （一）思想上，宗旨意識(shí)樹得不夠牢。習(xí)慣于安排部署社區(qū)干部工作多，與群眾面對(duì)面交心交流少，無形中淡化了宗旨意識(shí)。對(duì)群眾反映的困難和問題不能設(shè)身處地為群眾著想，而是能躲則躲、能推則推，無形之中淡化了與群眾的感情，疏遠(yuǎn)與群眾的距離。有的班子成員在吃透上級(jí)政策精神上不到位，制定政策不能很好地結(jié)合實(shí)際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作落地落實(shí)有困難。 （二）政治上，履職擔(dān)當(dāng)做得不夠好。個(gè)別班子成員對(duì)于新常態(tài)下如何進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，更好地服務(wù)全鎮(zhèn)發(fā)展，自我加壓還不夠。面對(duì)千頭萬緒的工作，產(chǎn)生了歇一歇、緩一緩的想法，缺乏越是艱難越向前、“敢叫日月?lián)Q新天”的精氣神，在“擔(dān)使命”上還存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想，缺少拉得出、沖得上、打得贏的大無畏勇氣和決戰(zhàn)決勝的斗爭精神。工作中，重日常管理輕思想引領(lǐng)，重突發(fā)狀況處理輕日常制度的落實(shí)。 （三）作風(fēng)上，“一崗雙責(zé)”履行得不夠到位�！白ズ命h建是最大政績”的理念樹得不牢，對(duì)新形勢下加強(qiáng)黨建工作的思路、載體、措施研究得不夠多，壓力傳導(dǎo)不到位，班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”的意識(shí)不強(qiáng)，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，對(duì)黨建工作投入精力不夠，主動(dòng)思考謀劃少，工作抓得不深不實(shí)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，抓作風(fēng)建設(shè)持續(xù)性不強(qiáng)，對(duì)一些苗頭性傾向性問題存在教育、監(jiān)管、懲處不到位的問題，抓警示教育力度 ……（未完，全文共4855字，當(dāng)前只顯示2697字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料） 上一篇：縣《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》執(zhí)法檢查情況的報(bào)告 下一篇：國企黨建引領(lǐng)強(qiáng)化基層組織建設(shè)工作報(bào)告 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 人事 干部 換屆 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |