| 標(biāo)題：關(guān)于公安科技人才建設(shè)工作的調(diào)研報告 |
| 關(guān)于公安科技人才建設(shè)工作的調(diào)研報告 一、當(dāng)前科技人才現(xiàn)狀 公安科技人才主要是指在公安機(jī)關(guān)從事科技信息化及信息技術(shù)工作的人員。目前，市局公安科技人才隊伍的學(xué)歷專業(yè)，主要集中在計算機(jī)或電子類相關(guān)專業(yè)。市局***多名警察中，有專業(yè)背景的約**余名，不足1/10，且存在以下特點(diǎn)：人才總量不足，分布不均衡；平均年齡偏高，絕大部分年齡階層介于35－50歲之間；學(xué)歷水平適中，大部分為本科畢業(yè)。 二、問題及原因 **市公安局科技人才隊伍建設(shè)存在的不足之處，在人才的分配方式、交流模式、培訓(xùn)工作以及激勵機(jī)制等方面還存在著比較突出的問題。 一是人才的分配方式過于粗放。為了滿足信息化發(fā)展的需要，市局每年都會向軍轉(zhuǎn)干人員中擇優(yōu)選擇具有技術(shù)背景的干部，然后按照各業(yè) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略562字，正式會員可完整閱讀）…… 三是人才的培訓(xùn)工作尚不到位。隨著公安科技信息化飛速發(fā)展，新的技術(shù)、新的設(shè)備不斷涌現(xiàn)，技術(shù)人才的專業(yè)知識老化速度也在逐步加快，對信息化人才的培訓(xùn)顯得尤為重要。目前，市局對科技人才的技能培訓(xùn)還處于初級階段，沒有制定一個完善的、長效的、可持續(xù)的、個性化的培訓(xùn)體系，一是培訓(xùn)目的不明確。大多數(shù)培訓(xùn)只是針對某個信息化應(yīng)用系統(tǒng)、某個建設(shè)任務(wù)開展的，沒有達(dá)到通過培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)有計劃地提高信息化人才綜合技能素質(zhì)的目標(biāo)。二是培訓(xùn)的目標(biāo)_不穩(wěn)定。市局各部門每次參加培訓(xùn)的人員也時有變化，不利于信息化人才技能的不間斷提升。三是培訓(xùn)的層級體系尚需完善。目前，市局的培訓(xùn)形式，基本上還是采取專項培訓(xùn)，集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)的方式，沒有根據(jù)信息化人才的技能水平的不同層次進(jìn)行，造成一部分吃不飽，另一部分又不夠吃的現(xiàn)象。四是培訓(xùn)的內(nèi)容有待豐富。從前期的培訓(xùn)內(nèi)容來看，絕大部分還是基礎(chǔ)性培訓(xùn)，特別是有深度、技術(shù)含量高的培訓(xùn)極度缺乏。 四是人才的激勵機(jī)制有待完善。今年來，市公安機(jī)關(guān)開展的基層技術(shù)革新比武等活動，在物質(zhì)和精神兩方面對表現(xiàn)突出的信息化人才進(jìn)行激勵，取得了良好的效果，但仍有許多方面需要完善，其中一個突出的方面是如何完善信息化人才政治待遇等方面的激勵措施。由于公務(wù)員_的特殊性，提拔晉升的名額有限，導(dǎo)致信息化人才實(shí)現(xiàn)政治待遇方面的出路不多，導(dǎo)致技術(shù)人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性受到嚴(yán)重影響，高精尖技術(shù)人才極度缺乏。 三、加強(qiáng)我市公安信息化人才隊伍建設(shè)的建議 在科技興警的戰(zhàn)略大背景下，我市公安機(jī)關(guān)必須樹立人才戰(zhàn)略先導(dǎo)的理念，強(qiáng)化信息化人才隊伍的建設(shè)，通過完善招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵等一整套聚智凝力的有效措施，充分調(diào)動和激發(fā)信息化人才的積極性和創(chuàng)造力，為實(shí)現(xiàn)以信息化為載體，推動警務(wù)機(jī)制改革和社會管理創(chuàng)新的目標(biāo)，提供人才保障和智力支持。 建立系統(tǒng)性培訓(xùn)機(jī)制，促進(jìn)人才的素質(zhì)提升。在單純通過招警方式無法滿足信息化工作需求的現(xiàn)實(shí)情況下，只有通過科學(xué)的、系統(tǒng)化的培訓(xùn)進(jìn)行內(nèi)部挖潛來緩解公安信息化建設(shè)對人才的需求，根據(jù)不同警種、不同層次、不同崗位的特點(diǎn)，制定培訓(xùn)的范圍和目標(biāo)、任務(wù)，系統(tǒng)化地把培訓(xùn)工作納入教育訓(xùn)練工作的整體范疇。 一是抓好新警培訓(xùn)。對新招收的新警、轉(zhuǎn)崗到技術(shù)部門的民警，不分專業(yè)，統(tǒng)一進(jìn)行任前信息化應(yīng)用的強(qiáng)化培訓(xùn)，使所有新警都具備初級信息化應(yīng)用和維護(hù)水平，能夠勝任實(shí)戰(zhàn)部門的信息化的日常需求，夯實(shí)信息化人才金字塔的塔基層。二是擴(kuò)大師資力量。在現(xiàn) ……（未完，全文共2428字，當(dāng)前只顯示1461字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于公安科技人才建設(shè)工作的調(diào)研報告） 上一篇：縣長在縣委十六屆五次全會上的講話 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年黨建工作計劃 相關(guān)欄目：公安 政法武裝 科技 人才 建筑 調(diào)研報告 |