| 標題：關(guān)于青年人才建設工作的幾點思考 |
| 關(guān)于青年人才建設工作的幾點思考 青年人才是國家人才隊伍的重要組成部分和后備力量，在全面建設小康社會的偉大實踐中，需要大批的青年人才充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。青年人才具有文化程度相對較高、建功立業(yè)愿望強烈、思想觀念超前活躍等先天優(yōu)勢，這為我們培養(yǎng)青年人才提供了有利條件。 把握好青年人才的主要特 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略252字，正式會員可完整閱讀）…… 二是要用育并重、嚴愛相輔。育好青年人才是人才工作者的職責所在，對于青年人才一方面要以理想信念武裝思想，大力開展理想信念、社會公德、職業(yè)道德教育，引導青年人才牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；另一方面要培養(yǎng)他們開拓進取和不斷創(chuàng)新的精神，要讓他們有敢于創(chuàng)新、敢于碰硬、敢于負責、敢于吃苦的精神。管好青年人才是人才工作者的使命所在，對于青年人才既要做到愛護有加，多為他們創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境，激活他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情；又要嚴格管理，經(jīng)常性對他們咬咬耳朵、扯扯袖子，保護他們在正確軌道上奮勇前行。 三是要拓寬通道、完善考核。一方面要拓寬青年人才成長的通道，實現(xiàn)青年人才“成長有通道、發(fā)展有空間”。首先創(chuàng)新人才理念，改變“重學歷輕技能、重仕途輕工匠”的片面人才觀，腳踏實地發(fā)現(xiàn)人才。其次要完善用才機制，改變 “獨木橋”式的人才成長發(fā)展方式，進行增加設定職務職級的 ……（未完，全文共1090字，當前只顯示656字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于青年人才建設工作的幾點思考） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅和易地扶貧搬遷情況匯報 下一篇：村黨總支先進典型材料 相關(guān)欄目：五一和五四節(jié)日專題 人才 建筑 調(diào)研報告 文教論文 綜合論文 |