| 標題：2022年度組織生活會個人問題清單 |
| 2022年度組織生活會個人問題清單 一、存在問題 （一）對照_總書記的號召和要求方面。 一是理論學習不系統(tǒng)、不深入。 理論學習把握不精準，目標導向不明確，對_新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神的系統(tǒng)學習不夠，導致學習不深入，理解不透徹。比如：只限于一般性的讀書，對自己要求的不高，只求寫讀書筆記的數(shù)量，不求質(zhì)量，心得體會寫的也比較淺顯。 二是貫徹落實不及時。 在用_新時代中國特色社會主義思想指導工作、理論聯(lián)系實際、從中汲取智慧、提高在個人工作能力方面存在差距。比如：不能把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略463字，正式會員可完整閱讀）…… （三）對照黨員義務方面。 一是講規(guī)矩、守紀律方面做得不到位，在小事小節(jié)上面對自己要求不嚴格。比如：偶爾會有亂丟垃圾、浪費糧食的不良行為。 二是講奉獻有作為方面做得不到位。比如：敬業(yè)精神和犧牲奉獻的意識樹立還不夠牢，犧牲奉獻的意識不強，不能勇于在艱苦的環(huán)境中磨練自己的意志，存在一定的怕苦怕累的思想。 三是不能嚴格按照黨員標準來嚴格要求自己，有時候不能在群眾中起到模范帶頭作用，以及對時代楷模的模范精神學習不夠。比如：我有時對待同事和周圍的事物不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多、稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己為人民服務的意識淡化。 （四）對照自治區(qū)“四個合格”黨員正向標準和反向指標方面。 一是艱苦奮斗的精神有所削弱。比如：對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)保持不好，艱苦奮斗的精神有所欠缺，不能在艱苦環(huán)境下持續(xù)工作，沒有吃苦耐勞的精神。 二是對工作不能做到任勞任怨。比如：在承擔較多工作時，偶爾會有許多怨言，沒有完全的自我犧牲精神。 三是與群眾關系不密切，沒有真正的在思想上和行動上樹立起全心全意為人民服務的意識。比如：總覺得自己是一個普通黨員也千不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨，以至于為群眾服務意識的淡薄。 （五）對照“三學三亮三比”爭當先鋒行動要求方面。 一是黨史學習不夠深入。對理論學習不夠重視，學習自覺性和主動性不足。比如：對于一些新知識、新理論，只是一知半解，沒有做到深入學習、深刻研究。 二是在踐行黨員職責方面做得還不夠。比如：不能時刻銘記黨員的職責、義務和承諾，有時把自己等同于普通群眾。 三是求真務實的作風不夠扎實，不能勇敢克服一切艱苦條件，做事不夠踏實穩(wěn)重。比如：本人性格急躁，特別是在一些緊急任務面前，由于時間短，工作量大，任務繁重，本人就顯得尤為急躁，過于武斷。 二、整改承諾 一是加強學習，提高自身素質(zhì)。系統(tǒng)的學習《_新時代中國特色社會主義思想》和黨的二十大精神，并做好筆記，反復思考，不懂就問。做一個重視學習，善于學習的人，堅持在干中學、學中干，用理論指導實踐。 二是嚴格要求自己。在平常 ……（未完，全文共2001字，當前只顯示1205字，請閱讀下面提示信息。收藏2022年度組織生活會個人問題清單） 上一篇：紀委書記對新任職領導的任前廉潔談話 下一篇：關于公安涉警負面yq應對處置調(diào)查研究情況報告 相關欄目：共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 生活會 個人總結 工商 調(diào)研報告 |