| 標(biāo)題：分公司黨委2022年度專題民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料 |
| 分公司黨委2022年度專題民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料 按照《關(guān)于做好2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)黨支部組織生活會(huì)和民主評議黨員等工作的通知》要求，本人緊緊圍繞“全面貫徹_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部群眾以奮發(fā)有為的精神貫徹落實(shí)黨的二十大做出的重大決策部署”這個(gè)主題，在聚焦規(guī)定學(xué)習(xí)篇目讀原文、悟原理的基礎(chǔ)上，通過召開座談會(huì)、征求意見建議、談心交心等方式，圍繞“帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、帶頭用_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂、帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定、帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”六個(gè)方面內(nèi)容，檢視問題，剖析原因，明確整改措施和努力方向。現(xiàn)對照檢查如下： 一、存在的主要問題 （一）在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。 存在的問題：一是在科學(xué)認(rèn)識和把握上有差距。有時(shí)把學(xué)習(xí)和體悟的重 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略863字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面。 存在的問題：一是思維固化，習(xí)慣于按老辦法、老套路辦事，遇到復(fù)雜的矛盾和問題就束手無策；面對急難險(xiǎn)重任務(wù)就慌神，關(guān)鍵時(shí)刻就想著打“退堂鼓”。二是只想盡力而為，卻忽略了量力而行，一些工作標(biāo)準(zhǔn)過高，攤子鋪得太大，沒有嚴(yán)格遵循“堅(jiān)守底線、突出重點(diǎn)、完善制度、引導(dǎo)預(yù)期”的原則思路，使一些工作的平衡性和協(xié)調(diào)性結(jié)合得不夠好，未起到“化學(xué)反應(yīng)”，距離預(yù)期成效還有一定差距。三是只注重解決眼前的現(xiàn)實(shí)需求，沒有統(tǒng)籌把握好立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)之前的關(guān)系。比如，有時(shí)做好事實(shí)事，只想從快從優(yōu)把煩心事、揪心事解決好，因此，有時(shí)就事論事，沒有充分衡量和妥善處理處理顯績與潛績的關(guān)系，較少考慮是否會(huì)有后遺癥，是否會(huì)“解決一個(gè)問題，留下十個(gè)遺憾”。有時(shí)雖然做了看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事，但在為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事方面，在補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固底板、揚(yáng)優(yōu)勢方面，還有一些瓶頸亟待突破。 （五）在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面。 存在的問題：一是不善于嚴(yán)峻從復(fù)雜的斗爭環(huán)境中分辨斗爭性質(zhì)和斗爭對象。在謀劃、運(yùn)用斗爭戰(zhàn)略與斗爭策略的過程中，未能做到完全的統(tǒng)籌兼顧、辯證統(tǒng)一，對斗爭的分寸和火候拿捏不夠精準(zhǔn)，戰(zhàn)略堅(jiān)定性和策略靈活性結(jié)合得也不夠好。對紛繁復(fù)雜的國內(nèi)外形勢，有時(shí)理解和接受得不夠快，對形勢研判得不夠準(zhǔn)，時(shí)度效匹配度不高，調(diào)動(dòng)積極因素的渠道不寬，使斗爭藝術(shù)得不到全面充分的體現(xiàn)，有時(shí)在斗爭中未能拔得頭籌，贏得先機(jī)。二是對一些工作中的風(fēng)險(xiǎn)問題考慮得不夠深，難點(diǎn)和復(fù)雜性估計(jì)得不夠充分。如，在推進(jìn)一些工作時(shí)，并沒有把戰(zhàn)略的基點(diǎn)放在最壞的基礎(chǔ)上來設(shè)想，從最壞的可能性來考慮，沒有把可能導(dǎo)致失敗的各種因素盡可能想到，存在一定的僥幸心理，個(gè)別工作因估計(jì)不足而在危機(jī)發(fā)生時(shí)陷于了被動(dòng)。三是沒有按照“凡事從最壞處著眼、作最充分準(zhǔn)備、向最好處努力、爭取最好結(jié)果”的底線思維要求謀劃和推進(jìn)工作，不能客觀、準(zhǔn)確地認(rèn)識并確定相關(guān)工作的界限，沒有充分考慮未來的發(fā)展和變化，當(dāng)時(shí)看起來沒有問題的工作，在新的階段，卻發(fā)生了危機(jī)的苗頭性、傾向性問題，因估計(jì)不足而手足無措，陷入被動(dòng)，雖然處理及時(shí)。并沒有造成系統(tǒng)性的風(fēng)險(xiǎn)，但也給我們的工作敲響了警鐘。 （六）在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。 存在的問題：一是核心作用發(fā)揮不夠。對于如何具體抓、抓具體，缺少行之有效的思想、方法和措施，導(dǎo)致一些工作“空對空”，推進(jìn)不力。在推進(jìn)工作的過程中，呈現(xiàn)零散、碎片化的狀態(tài)，未能形成不同主體之間相互協(xié)調(diào)、相輔相成的良性局面。二是履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位。全面從嚴(yán)壓力傳導(dǎo)不夠，推進(jìn)組織主動(dòng)融入中心工作、服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的力度不夠。三是未能時(shí)時(shí)事事都堅(jiān)持聯(lián)系的、辯證的、全面的觀念，對于“形式主義”和“必要的形式”區(qū)分不夠科學(xué)合理，對于一些該開的會(huì)、該發(fā)的文，該搞的督查，擔(dān)心被定性為形式主義，有時(shí)“一刀切”，帶來了新的形式主義。 二、問題原因剖析 （一）理想信念在心里扎根還不牢固。雖然思想上對理論學(xué)習(xí)的重要性有了深刻的認(rèn)識，但沒有真正做到學(xué)思結(jié)合、入腦入心，對深讀細(xì)研篤行、真學(xué)真懂真用不夠，大局大勢下來 ……（未完，全文共4038字，當(dāng)前只顯示2243字，請閱讀下面提示信息。收藏分公司黨委2022年度專題民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料） 上一篇：分公司領(lǐng)導(dǎo)干部2022年度民主生活會(huì)六個(gè)帶頭個(gè)人對照檢查材料 下一篇：在2023年統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨專題會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 個(gè)人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |