| 標(biāo)題：關(guān)于國(guó)企青年思想政治工作守正創(chuàng)新工作調(diào)研報(bào)告 |
| 關(guān)于國(guó)企青年思想政治工作守正創(chuàng)新工作調(diào)研報(bào)告 思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢(shì)，是一切工作的生命線。**國(guó)企把青年思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，全面調(diào)研青年思政工作難點(diǎn)與痛點(diǎn)，聚焦關(guān)鍵問(wèn)題，立足實(shí)際情況，形成了以**精神為內(nèi)核培根鑄魂，構(gòu)建起“兩大協(xié)同”發(fā)展機(jī)制，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，以強(qiáng)基提質(zhì)“四大工程”為青年成才保駕護(hù)航，以“三大導(dǎo)向”打造紅色教育高地，將思政工作學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)青年干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際成效，充分發(fā)揮了青年員工在履行**首責(zé)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中的生力軍和突擊隊(duì)作用，展現(xiàn)出新時(shí)代**國(guó)企青年人才新?lián)?dāng)新作為。 一、**國(guó)企青年思政工作的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題調(diào)研分析 基于對(duì)新時(shí)代青年思想引領(lǐng)工作重要意義的深刻認(rèn)識(shí)，為深入了解當(dāng)前**國(guó)企青年思政工作現(xiàn)狀，找準(zhǔn)制約青年思政工作的痛點(diǎn)、難點(diǎn)以及青年關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)，有效推進(jìn)**國(guó)企青年思政工作不斷開創(chuàng)新局面邁上新臺(tái)階，課題組通過(guò)實(shí)地調(diào)研、座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等多種形式，走訪多個(gè)單位（部門）深入了解青年員工思政工作開展情況以及青年員工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，以問(wèn)卷調(diào)研的形式向***、***、***、***等部門開展青年思政工作專項(xiàng)調(diào)研，全面征集各部門青年思政工作情況專題報(bào)告，全方位、多維度深入了解與掌握全所青年思政工作現(xiàn)狀以及存在的問(wèn)題，并總結(jié)歸納提煉基層良好實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 為進(jìn)一步推動(dòng)調(diào)研向縱深發(fā)展，課題組選取***、***、***、***等部門組織開展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研座談。參加座談會(huì)的**個(gè)部門（含控股公司）根據(jù)調(diào)研提綱要求，分別從人才隊(duì)伍盤點(diǎn)情況（**歲及以下）、當(dāng)前青年員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題以及主要訴求、思想動(dòng)態(tài)基本情況、青年思政工作、業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)方面的亮點(diǎn)以及存在的不足、做好青 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1308字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3.在組織文化氛圍營(yíng)造以及宣傳覆蓋上 企業(yè)文化是企業(yè)在實(shí)踐過(guò)程中所形成的共同的理想信念、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則，是企業(yè)生存和發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源和寶貴的物質(zhì)及精神財(cái)富。優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)于提高企業(yè)整體素質(zhì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。整體來(lái)看，**國(guó)企業(yè)務(wù)主要分為**和民品兩大類，以及相配套的科技研發(fā)、職能部門、服務(wù)保障等部門，這種客觀條件不可避免地存在業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、人員構(gòu)成、經(jīng)營(yíng)理念、市場(chǎng)需求以及客戶等方面的差異與不同，這就給組織文化灌輸、氛圍營(yíng)造以及宣傳覆蓋帶來(lái)困難與挑戰(zhàn)，部分青年員工在組織文化認(rèn)同、以及歸屬感方面存在不一致、不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象，特別是在科研生產(chǎn)、工程項(xiàng)目攻堅(jiān)克難過(guò)程中，組織團(tuán)隊(duì)支撐能力略顯薄弱，缺乏奮力向前的內(nèi)驅(qū)力和堅(jiān)定道路的方向性。 二、新時(shí)代**國(guó)企青年思政工作的探索實(shí)踐 青年作為**國(guó)企改革發(fā)展和科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中最重要的后備力量，直接關(guān)系影響全所的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展。結(jié)合調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題根源，準(zhǔn)確把握認(rèn)識(shí)邏輯和行動(dòng)邏輯，堅(jiān)持以人為本，客觀看待青年員工的思想傾向與存在問(wèn)題，結(jié)合青年特點(diǎn)和實(shí)際情況，有針對(duì)性地做好青年工作，在大黨建格局中系統(tǒng)謀劃青年思政工作，在實(shí)踐過(guò)程中創(chuàng)新方式方法，形成以**精神為內(nèi)核培根鑄魂、構(gòu)建起“兩大協(xié)同”發(fā)展機(jī)制，充分激發(fā)人才創(chuàng)新活力，以強(qiáng)基提質(zhì)“四大工程”為青年成才保駕護(hù)航、以“三大導(dǎo)向”打造紅色教育高地，從百年黨史中汲取不斷前進(jìn)的智慧和力量，激勵(lì)青年人才傳承紅色基因、履行強(qiáng)軍首責(zé)，全方位提升了青年思政工作實(shí)效。 （一）以**精神為內(nèi)核發(fā)揮**文化培根鑄魂作用 **國(guó)企依托豐富紅色資源和發(fā)揮**特色優(yōu)勢(shì)，用好用活用足紅色資源，傳承紅色基因、履行強(qiáng)軍首責(zé)，將中心工作與思政工作深度融合，做好新時(shí)代**國(guó)企青年思想引領(lǐng)工作。 1.弘揚(yáng)**精神激發(fā)青年員工愛國(guó)熱情 用**精神凝聚職工，引導(dǎo)青年員工站在中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略高度看待發(fā)展壯大**企業(yè)的重要性，緊扣“傳承紅色基因服務(wù)強(qiáng)軍興國(guó)”主題，以“文化強(qiáng)所”工程為主線,組織青年員工走進(jìn)愛國(guó)主義教育基地，讓青年員工接受紅色教育，依托江西寧都縣豐富的紅色革命歷史，尋根紅色通信的起點(diǎn)，創(chuàng)新方式方法，策劃以“追尋半部電臺(tái)傳承紅色基因履行強(qiáng)軍首責(zé)”為主題的黨史學(xué)習(xí)教育特色活動(dòng)。以現(xiàn)場(chǎng)觀摩、重溫入黨誓詞、微黨課、履行國(guó)企社會(huì)責(zé)任、助力鄉(xiāng)村振興為地方群眾辦實(shí)事等多種形式深入學(xué)習(xí)，推動(dòng)建立學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制。大力弘揚(yáng)預(yù)警機(jī)精神，赴安徽廣德英烈山開展“弘揚(yáng)英烈精神傳承紅色基因”主題活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)烈士們的先進(jìn)事跡，緬懷為國(guó)防事業(yè)犧牲的英烈，通過(guò)多種多樣的主題教育，引導(dǎo)青年員工了解紅色歷史，不忘初心、砥礪前進(jìn)。 2.發(fā)揮**文化獨(dú)特優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)以文化人、以文育人、以文培元 針對(duì)青年員工的多樣化精神需求，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，總結(jié)提煉并不斷完善以紅藍(lán)基因?yàn)楹诵牡钠髽I(yè)價(jià)值理念，將**國(guó)企獨(dú)特的精神內(nèi)核與核心價(jià)值通過(guò)理念識(shí)別、行為識(shí)別、視覺識(shí)別等一系列顯性方式潛移默化地影響青年員工，營(yíng)造“處處是課堂、時(shí)時(shí)受教育”的濃厚組織學(xué)習(xí)氛圍，開辟多元化宣傳形式文化陣地，以文化墻、宣傳畫、宣傳欄等有形載體，形成一道以紅色文化、**精神、科技基因?yàn)橹饕獌?nèi)容的亮麗風(fēng)景線，傳遞給每一位青年員工，建立起高度認(rèn)同的企業(yè)價(jià)值觀，增強(qiáng)青年員工的文化認(rèn)同與文化自信，彰顯**國(guó)企的家國(guó)情懷與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 3.抓好意識(shí)形態(tài)主陣地建設(shè)筑牢意識(shí)形態(tài)安全屏障 **國(guó)企旗幟鮮明堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識(shí)形態(tài)，守土擔(dān)責(zé)抓好意識(shí)形態(tài)主陣地建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)全所意識(shí)形態(tài)陣地的分類管理，并做好內(nèi)容審查和審批，抓好全所新媒體類、傳統(tǒng)媒體類、社團(tuán)組織類、教學(xué)培訓(xùn)類、會(huì)議類、展覽展示類、涉外活動(dòng)類共七類意識(shí)形態(tài)陣地，進(jìn)一步加強(qiáng)自有媒體融合建設(shè)，規(guī)范全級(jí)次的陣地建設(shè)和管理，緊抓輿論引導(dǎo)，確保各類意識(shí)形態(tài)陣地成為傳播先進(jìn)思想文化的堅(jiān)強(qiáng)陣地，引領(lǐng)青年扣好人生第一�！翱圩印�。 4.營(yíng)造學(xué)先進(jìn)的氛圍，發(fā)揮榜樣引領(lǐng)示范作用 組織開展“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)——以實(shí)際行動(dòng)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立***周年”系列活動(dòng)。為保證全年**任務(wù)順利完成，按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，成立**支青年黨員突擊先鋒隊(duì)，充分發(fā)揮青年黨員示范引領(lǐng)作用。大力弘揚(yáng)和傳承紅色基因、**文化，以“預(yù)警機(jī)精神”“半部電臺(tái)故事”“院士精神”等為重點(diǎn)，融合開展理想信念教育、廉潔從業(yè)教育、家國(guó)情懷教育，傳承**國(guó)企的光榮歷史、優(yōu)良傳統(tǒng)，聚焦身邊人身邊事，以先進(jìn)典型代表人物為榜樣，注重在科研生產(chǎn)一線選樹先進(jìn)典型，激發(fā)青年愛黨愛國(guó)熱情，引導(dǎo)廣大青年建功立業(yè)，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大青年貢獻(xiàn)青春力量，使思想政治工作直抵內(nèi)心深處，展現(xiàn)當(dāng)代**人的時(shí)代氣質(zhì)、家國(guó)情懷、內(nèi)在活力，營(yíng)造崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)做先鋒的濃厚氛圍。 （二）實(shí)施強(qiáng)基提質(zhì)“四大工程”，為青年員工成才保駕護(hù)航 **國(guó)企黨委堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)_總書記關(guān)于青年工作的重要論述，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，將思政工作作為國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)工作生命線，加強(qiáng)青年思想政治引領(lǐng)，筑牢青年思想根基，助力青年成長(zhǎng)成才，激發(fā)青年人才活力，以“強(qiáng)基提質(zhì)”為主線，樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以打造強(qiáng)化理想信念教育的“領(lǐng)航工程”、強(qiáng)化服務(wù)中心大局的“賦能工程”、強(qiáng)化關(guān)愛服務(wù)青年的“暖心工程”、強(qiáng)化基層組織建設(shè)的“夯基工程”四大工程為抓手，著力提升組織力、引領(lǐng)力和服 ……（未完，全文共7063字，當(dāng)前只顯示3401字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于國(guó)企青年思想政治工作守正創(chuàng)新工作調(diào)研報(bào)告） 上一篇：黨員2022年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（教師） 下一篇：區(qū)委關(guān)于黨建高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)基層治理高質(zhì)量推進(jìn)工作匯報(bào) 相關(guān)欄目：五一和五四節(jié)日專題 宣傳講話 思想?yún)R報(bào) 解放思想 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 調(diào)研報(bào)告 |