| 標(biāo)題：鄉(xiāng)長掛職鍛煉工作總結(jié) |
| 鄉(xiāng)長掛職鍛煉工作總結(jié) *年*月，我受組織委派赴*省*市掛職鍛煉，掛任*市*鎮(zhèn)黨委副書記，為期兩個(gè)月。在工作學(xué)習(xí)中，我把目標(biāo)確定為熟悉情況，拓展思路；借鑒先進(jìn)理念，謀求當(dāng)?shù)匕l(fā)展。 *鎮(zhèn)隸屬于*省*市，是*市中等城市規(guī)劃的三個(gè)中心區(qū)之一，是*城區(qū)發(fā)展的重點(diǎn)區(qū)域，是*市的工業(yè)重鎮(zhèn)，*省“楚天”明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)（全省百強(qiáng)鎮(zhèn)中排名*位），面積*平方公里，耕地面積*萬畝，轄*個(gè)行政村，*個(gè)社區(qū)居委會(huì)，現(xiàn)有人口**人。*鎮(zhèn)在農(nóng)業(yè)工業(yè)等方面的發(fā)展成就令人振奮：*年鎮(zhèn)可完成財(cái)政總收入*億元，地方公共財(cái)政收入*萬元，三產(chǎn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化為*：*：*，農(nóng)村常住居民人均可支配收入為**元；*年預(yù)計(jì)農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)值達(dá)*億，與農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值之比為*：*。 *鎮(zhèn)的崛起只是*市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)縮影。*市與*區(qū)人口接近，都是縣級(jí)市區(qū)，但財(cái)政收入 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略595字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 規(guī)劃引領(lǐng)，以農(nóng)村城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化為載體，實(shí)現(xiàn)工農(nóng)齊頭并進(jìn)，三產(chǎn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。在*市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中，呈現(xiàn)出兩大亮點(diǎn)：一是創(chuàng)新農(nóng)業(yè)投入體系。推廣政府與社會(huì)資本合作模式，積極引導(dǎo)社會(huì)資本投入現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)，加大涉農(nóng)項(xiàng)目和資金的整合力度，科學(xué)統(tǒng)籌涉農(nóng)資金，不斷拓寬“三農(nóng)”發(fā)展的資金渠道。二是推進(jìn)以人為核心的新型城鎮(zhèn)化。創(chuàng)新城鎮(zhèn)化與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展_機(jī)制，推動(dòng)形成城鄉(xiāng)一體化新格局。制定完善土地、財(cái)政、投融資等配套政策，釋放新型城鎮(zhèn)化內(nèi)需潛力。落實(shí)鼓勵(lì)農(nóng)村居民進(jìn)城落戶“三個(gè)不變”和“五個(gè)優(yōu)惠”等政策，促進(jìn)有能力在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)和生活的常住人口有序?qū)崿F(xiàn)市民化。推動(dòng)各鎮(zhèn)抓緊完成鎮(zhèn)域規(guī)劃及各類專項(xiàng)規(guī)劃編制工作。深入實(shí)施集鎮(zhèn)規(guī)劃建管“十個(gè)一”工程，不斷完善城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施，增強(qiáng)集鎮(zhèn)綜合服務(wù)功能。 強(qiáng)基固本，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘�；鶎咏M織建設(shè)是鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)組織保證。*市的做法是：以增強(qiáng)功能，激發(fā)活力為目標(biāo)，建好用好村級(jí)活動(dòng)陣地。 首先是村級(jí)辦公場所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)高，都是富有本地特色和建筑風(fēng)格的樣板工程，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高而且相當(dāng)氣派，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的信息化、現(xiàn)代化。其次是農(nóng)村干部工資待遇水平高。農(nóng)村干部出勤率非常高，工作積極性高，工作扎實(shí)。村兩委主干的工資參照鎮(zhèn)副職的工資水平核定，村干部副職委員的工資參照鎮(zhèn)一般干部的工資水平核定。*年村支書的年工資平均為*萬元，村委員的工資平均約為*萬元，具體年工資金額會(huì)結(jié)合年度考核成績有所浮動(dòng)。第三是各項(xiàng)規(guī)章制度健全、管理科學(xué)、運(yùn)行規(guī)范、服務(wù)功能強(qiáng)大，活力倍顯。事實(shí)證明，村級(jí)組織建設(shè)好了，有實(shí)力、辦實(shí)事，才有凝聚力。落實(shí)惠民政策，為民多辦實(shí)事，黨群干群關(guān)系就好，小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，社會(huì)綜合治理、文明新風(fēng)就效果顯著。 二、創(chuàng)新考評(píng)機(jī)制，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，點(diǎn)燃干事創(chuàng)業(yè)激情 事業(yè)興衰，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。首先是創(chuàng)新政務(wù)服務(wù)考核體系。*市完善了《*市政務(wù)服務(wù)工作考評(píng)細(xì)則》，組織實(shí)施鎮(zhèn)（街道）政務(wù)服務(wù)工作年度績效考核，以行政審批窗口的日常工作績效為基礎(chǔ)，以量化考核為重點(diǎn)，科學(xué)設(shè)置行政審批績效考評(píng)指標(biāo)，完善績效考評(píng)辦法，促進(jìn)政務(wù)服務(wù)工作規(guī)范高效運(yùn)行。 其次是實(shí)行年度目標(biāo)管理精準(zhǔn)考核。*市共設(shè)鎮(zhèn)（街道）和市直兩類考評(píng)指標(biāo)體系。鎮(zhèn)（街道）共設(shè)置經(jīng)濟(jì)發(fā)展、“四個(gè)全面”、重點(diǎn)工作等六類考評(píng)指標(biāo)�？荚u(píng)等次認(rèn)定是根據(jù)考評(píng)結(jié)果，將目標(biāo)責(zé)任單位按 ……（未完，全文共2572字，當(dāng)前只顯示1548字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)長掛職鍛煉工作總結(jié)） 上一篇：經(jīng)驗(yàn)材料：積極探索全面履職“五抓五建”走出經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)新路子 下一篇：2023年群眾性主題宣傳教育活動(dòng)暨第屆最美家庭揭曉會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：駐點(diǎn) 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |