| 標(biāo)題：黨課講稿：全面提升干部能力素質(zhì) |
| 黨課講稿：全面提升干部能力素質(zhì) _總書記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上強(qiáng)調(diào)，面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和艱巨任務(wù)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。借此機(jī)會(huì)，我就提高干部特別是年輕干部能力講幾點(diǎn)意見，與大家共勉。 一、深刻領(lǐng)會(huì)提高干部能力的重要意義 干部是我們黨最寶貴的財(cái)富之一。落實(shí)黨的路線、方針、政策，關(guān)鍵要靠干部。問題是時(shí)代的_，需要干部去“破題”；問題是工作的導(dǎo)向，需要干部去“解題”；問題是現(xiàn)實(shí)的召喚，需要干部去“答題”。干部本領(lǐng)高不高、能力強(qiáng)不強(qiáng)，直接關(guān)系到國(guó)家制度優(yōu)勢(shì)能否轉(zhuǎn)化為國(guó)家治理效能。 （一）提高干部能力是使命型政黨建設(shè)的題中之義。為中國(guó)人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興,是中國(guó)共產(chǎn)黨的初心和使命。新中國(guó)成立以來，特別是改革開放以來，我們黨創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期發(fā)展與社會(huì)長(zhǎng)期穩(wěn)定的兩個(gè)偉大奇跡；在抗擊新冠肺炎疫情的斗爭(zhēng)中，我們黨堅(jiān)持生命至上、人民至上，各級(jí)干部以偉大的“抗疫精神”為指導(dǎo)，打贏了疫情防控的人民戰(zhàn)爭(zhēng)、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，各級(jí)干部的能力水平經(jīng)歷了考驗(yàn)、得到了鍛煉。當(dāng)前，我們處于現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的任務(wù)將會(huì)更加繁重，各級(jí)干部肩負(fù)的責(zé)任與使命將會(huì)更為艱巨。開啟新征程，實(shí)現(xiàn)新使命，要求我們黨秉持使命型政黨的定位，不斷提高干部的能力，造就一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為推進(jìn)國(guó)家治理體系與治理能力現(xiàn)代化提供能力支撐。 （二）提高干部能力是應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜形勢(shì)、完成艱巨任務(wù)的迫切需要。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，影響國(guó)際格局的不穩(wěn)定性和不確定性因 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1200字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）提高干部科學(xué)決策能力。提高科學(xué)決策能力是解決實(shí)際問題的關(guān)鍵一環(huán)，關(guān)鍵要用好四步工作法。第一步，弄清要解決的問題是什么，才可能為問題的解決提供精準(zhǔn)決策。在實(shí)際工作中，有的干部不分急難險(xiǎn)重，眉毛胡子一把抓；有的遵循經(jīng)驗(yàn)主義，沿用老模式、老辦法；有的簡(jiǎn)單照抄照搬，不對(duì)癥下藥；凡此種種，都是因?yàn)樵跊Q策過程中沒有認(rèn)清，或者說沒能力認(rèn)清需要解決的實(shí)際問題是什么。既然解決的問題是什么都不清楚，不管決策水平有多高，都很難做到科學(xué)決策。第二步，在精準(zhǔn)把握決策問題的前提下，認(rèn)真梳理要解決問題將會(huì)面臨什么樣的挑戰(zhàn)，為應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)有沒有足夠的解決工具可以利用。做到這一點(diǎn)，需要深入基層、深入群眾、深入一線，做到情況清、底數(shù)明；要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、發(fā)展變化、矛盾問題等“變數(shù)”做到心中有數(shù)，既思考在先、謀劃在前，又見微知著、剖細(xì)剖實(shí)。第三步，在具體的決策過程中，要探討不同決策方法帶來的各種可能性后果。決策方法主要有定性決策方法、定量決策方法等。用不同的決策方法，對(duì)同一個(gè)決策的質(zhì)量和影響進(jìn)行評(píng)估，探討不同決策方法帶來的各種可能性后果。第四步，就是最后決策的理性選擇。要深入研究、綜合分析，看事情是否值得做、是否符合實(shí)際等，全面權(quán)衡，科學(xué)決斷。有些干部也許會(huì)認(rèn)為，決策就是要干成一件事情。這當(dāng)然是對(duì)的。但如果在對(duì)決策進(jìn)行全面權(quán)衡和評(píng)估之后，發(fā)現(xiàn)做一件事情比不做帶來的負(fù)面效果會(huì)更大時(shí)，此種情況下臨時(shí)“決策放棄”也未必不是明智的。要知道，決策的結(jié)果有兩種，做還是不做。比如，在一個(gè)生態(tài)環(huán)境脆弱的地區(qū)，決策一個(gè)會(huì)對(duì)周邊環(huán)境帶來危害的項(xiàng)目是否上馬時(shí)，“決策放棄”需要的智慧、擔(dān)當(dāng)和執(zhí)政藝術(shù)，更能鍛煉干部的執(zhí)政能力和水平。 （四）提高干部改革攻堅(jiān)能力。改革的道路上，必定有各種艱難險(xiǎn)阻。提高改革攻堅(jiān)能力，是年輕干部在新時(shí)代新征程上創(chuàng)新突破、擔(dān)當(dāng)作為的必備素質(zhì)。一是要樹立堅(jiān)定的改革信念。年輕干部最富有朝氣、最富有夢(mèng)想，思維敏捷活躍、接受新事物快、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，理應(yīng)成為改革攻堅(jiān)的主力軍和生力軍。面對(duì)更加復(fù)雜的形勢(shì)和更為艱巨的任務(wù)，改革必須有勇氣和決心，以敢啃硬骨頭、敢于涉險(xiǎn)灘的剛健勇毅，知難而進(jìn)，一往無前，打通經(jīng)濟(jì)循環(huán)“堵點(diǎn)”，紓解民生關(guān)切“痛點(diǎn)”，攻克社會(huì)發(fā)展“難點(diǎn)”，依靠改革應(yīng)對(duì)變局、開拓新局。二是要掌握科學(xué)的改革方法。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向深化改革，在制定方案上跟著問題走、奔著問題去，在部署推動(dòng)上聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在督促落實(shí)上著力解決突出問題和熱點(diǎn)難點(diǎn)。堅(jiān)持發(fā)展出題目、改革做文章，圍繞推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)高效能治理等，謀劃具有原創(chuàng)性、原動(dòng)力的改革舉措。堅(jiān)持_與問計(jì)于民相結(jié)合，重視發(fā)揮群眾首創(chuàng)精神，多去“解剖麻雀”，把基層改革創(chuàng)新及時(shí)形成理性認(rèn)識(shí)，推動(dòng)把改革成果轉(zhuǎn)化為制度優(yōu)勢(shì)，把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。三是要培養(yǎng)務(wù)實(shí)的改革作風(fēng)。時(shí)代需要闖將，改革需要先鋒。改革推進(jìn)到今天，比認(rèn)識(shí)更重要的是決心，比方法更重要的是擔(dān)當(dāng)。年輕干部必須真抓實(shí)干解決問題，實(shí)打?qū)�、硬碰硬，逢山開路、遇水架橋，以釘釘子精神抓好改革任務(wù)落實(shí)；必須增強(qiáng)信心敢于試錯(cuò)，不怕失敗、不怕風(fēng)險(xiǎn)，通過改革掃除障礙、增添動(dòng)力；必須堅(jiān)持打鐵還需自身硬，堅(jiān)守原則、嚴(yán)于律己，在面臨改革的利益牽扯和難題阻力時(shí)，始終無所畏懼、敢于亮劍。 （五）提高干部應(yīng)急處突能力。應(yīng)急處突能力，非一朝一夕煉成，更不是臨時(shí)抱佛腳所能具備，而是需要時(shí)間的積累、實(shí)踐的磨礪。一是要提高應(yīng)急處突的預(yù)判能力。預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)是應(yīng)急處突的前提，也是把握風(fēng)險(xiǎn)走向謀求戰(zhàn)略主動(dòng)的關(guān)鍵，更是成本小、效果好的應(yīng)急處突方式。危機(jī)與突發(fā)事件的形成并非空穴來風(fēng)，往往有一個(gè)醞釀、發(fā)生、發(fā)展的過程，一些應(yīng)急處突案例的失敗，根子常在“重處置，輕預(yù)判”。年輕干部要具有下好先手棋、打好主動(dòng)戰(zhàn)的本領(lǐng)，就要對(duì)各種可能發(fā)生的危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)有高度的敏感性，心中有數(shù)，才能分類施策，精準(zhǔn)拆彈。二是要磨礪應(yīng)急處突的掌控能力。風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)是檢驗(yàn)?zāi)贻p干部應(yīng)急處突能力的試金石。各種風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)事件，往往表現(xiàn)出多發(fā)突發(fā)，時(shí)效 ……（未完，全文共6482字，當(dāng)前只顯示3121字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏黨課講稿：全面提升干部能力素質(zhì)） 上一篇：市人民政府黨組成員、辦公室主任在市政府全體（擴(kuò)大）會(huì)議上的匯報(bào)發(fā)言 下一篇：在調(diào)研座談會(huì)上的主持詞 相關(guān)欄目：黨課教案 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 |