| 標(biāo)題：關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗責(zé)任分工情況的報告 |
| 關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗責(zé)任分工情況的報告 按照區(qū)委統(tǒng)一安排，現(xiàn)將落實區(qū)作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會整改措施情況、貫徹執(zhí)行《實施意見》情況和2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗責(zé)任分工情況匯報如下： 一、落實區(qū)作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會整改措施和貫徹執(zhí)行《實施意見》情況 區(qū)委下發(fā)了《*區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會整改措施》之后，區(qū)總工會黨支部及時召開全體黨員大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)了區(qū)委文件精神，要求全體黨員干部認(rèn)真對照上級黨委提出的加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)八個方面的要求，結(jié)合區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會整改措施的落實，結(jié)合自身工作實際，集中排查區(qū)總工會機關(guān)、干部職工存在的作風(fēng)問題，重點搞好“四查四看”：一查黨和國家政策法規(guī)，區(qū)委、區(qū)政府決策措施以及黨支部的各項工作部署的執(zhí)行、落實情況，看政令是否暢通，是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題；二查履行職責(zé)情況，看是否存在不作為、亂作為等問 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略680字，正式會員可完整閱讀）…… 三是考評督導(dǎo)，確保實效。上半年，區(qū)企務(wù)公開辦公室三次深入基層，對*個街道，*多戶企事業(yè)單位的企務(wù)公開民主管理工作進(jìn)行檢查和具體的工作指導(dǎo)，重點加強對城市化后街道所屬經(jīng)濟發(fā)展公司的企務(wù)公開工作的督查指導(dǎo)，使企務(wù)公開工作在全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展公司的企業(yè)改制、改革中充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，確保社會和企業(yè)的和諧穩(wěn)定，確保了企務(wù)公開工作的實效。同時，我們要求在國有、集體及其控股企業(yè)中開展職工評議干部活動，以此推動企務(wù)公開民主管理工作深入開展，將開展企務(wù)公開民主管理工作與促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來。 四是典型引導(dǎo)，推動發(fā)展。上半年，我們在繼續(xù)推廣*集團(tuán)企務(wù)公開工作的先進(jìn)經(jīng)驗的同時，積極發(fā)展和培訓(xùn)一批非公有制企業(yè)企務(wù)公開民主管理工作的新典型，并計劃在下半年召開經(jīng)驗交流會。 五是加強培訓(xùn)，提高水平。上半年，我們采取請進(jìn)來，走出去的辦法，舉辦了二期企務(wù)公開、簽訂集體合同培訓(xùn)班，對*多名基層工會干部進(jìn)行了企務(wù)公開民主管理工作培訓(xùn)，有效地提高了基層工會干部企務(wù)公開民主管理工作水平。 （二）存在的問題： 上半年，我們對全區(qū)企務(wù)公開工作進(jìn)行了一次大檢查，發(fā)現(xiàn)全區(qū)企務(wù)公開工作還存在以下問題和困難： 1、農(nóng)村城市化后股份公司改制中深層次問題的逐步顯現(xiàn)，民主管理中新的難點問題也隨之出現(xiàn)，部分股份合作公司公開內(nèi)容不全面，公開形式單一。 2、有的單位雖然成立了企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，但部分單位工作人員分工不明確，未能真正擔(dān)負(fù)起責(zé)任，在工作上相互推諉，導(dǎo)致企務(wù)公開未能全面及時的公開。 3、發(fā)展不平衡、形式主義現(xiàn)象仍然存在。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)識的高低不同，對企務(wù)公開民主管理工作的重視程度也就不同，導(dǎo)致企務(wù)公開民主管理流于形式的情況在一些企業(yè)不同程度地存在。一些企事業(yè)雖然建立了企務(wù)公開民主管理制度，但難以發(fā)揮作用。如一些企事業(yè)公開內(nèi)容不夠全面，各單位均能對職工關(guān)注的熱點問題，如財務(wù)收支情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況及時全面公開，但有的單位對會議紀(jì)要、上級下達(dá)的各項任務(wù)以及干部年度工作目標(biāo)執(zhí)行情況等未能全面公開；一些企業(yè)的企務(wù)公開欄已經(jīng)破損，長期未能修繕，有的單位雖然配置了觸摸屏，但內(nèi)容幾個月甚至一年都不更新，公開的內(nèi)容也是敷衍了事，職工群眾關(guān)注的、想知道內(nèi)容的仍然難以了解，導(dǎo)致觸摸屏成為擺設(shè)，未能真正發(fā)揮作用，沒有真正起到民主監(jiān)督、民主管理的作用。 4、非公企業(yè)，尤其是外商獨資企業(yè)的企務(wù)公開工作的開展，尚在探索階段，職工參與企業(yè)的民主管理還有一段不小的距離。 （三）下半年著重抓好以下幾項工作： 1、召開一次全區(qū)國有、集體及其控股企業(yè)企務(wù)公開民主管理工作經(jīng)驗交流會。通過經(jīng)驗交流，繼續(xù)鞏固、規(guī)范、創(chuàng)新、深化國有、集體及其控股企業(yè)單位的企務(wù)公開民主管理工作，促進(jìn)國有、集體及其控股企業(yè)抓住發(fā)展和諧勞動關(guān)系這條主線，重點圍繞商業(yè)賄賂、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費等重點、難點、熱點問題，加大公開力度，使企務(wù)公開民主管理工作的內(nèi)容更加豐富、更加具體，推動企務(wù)公開民主管理工作進(jìn)一步向深度和廣度發(fā)展。 2、舉辦一次企務(wù)公開民 ……（未完，全文共2936字，當(dāng)前只顯示1767字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗責(zé)任分工情況的報告） 上一篇：關(guān)于落實“雙隨機一公開年度計劃開展控?zé)煂ｍ棛z查的實施方案 下一篇：紀(jì)檢干部談心談話實施辦法 相關(guān)欄目：督查 述廉報告 建筑 規(guī)章制度 工作總結(jié) 工作匯報 |