| 標(biāo)題：紀(jì)檢干部談心談話(huà)實(shí)施辦法 |
| 紀(jì)檢干部談心談話(huà)實(shí)施辦法 第一條為深入貫徹落實(shí)_總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)重要講話(huà)和指示批示精神，健全完善紀(jì)檢干部監(jiān)督制度機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢干部日常教育監(jiān)督管理，推進(jìn)談心談話(huà)制度化規(guī)范化常態(tài)化，根據(jù)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，以及集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的實(shí)施意見(jiàn)》《集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察干部談心談話(huà)實(shí)施辦法》，結(jié)合工作實(shí)際，制定本辦法。 第二條談心談話(huà)制度是黨的組織生活重要形式，是對(duì)干部深入了解、科學(xué)評(píng)價(jià)、準(zhǔn)確使用的重要手段，也是關(guān)心關(guān)愛(ài)干部的重要載體，更是開(kāi)展思想政治教育和強(qiáng)化干部監(jiān)督管理工作的重要方式。本辦法中的談心談話(huà)是指與紀(jì)檢干部的一般性溝通交流談話(huà)（不 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略548字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）紀(jì)委辦公室主任與副主任（紀(jì)檢中心主任）談心談話(huà)；副主任與分管科室負(fù)責(zé)人（含辦案基地）談心談話(huà)；紀(jì)檢中心主任與副主任、科室負(fù)責(zé)人談心談話(huà)。 （三）紀(jì)委辦公室、紀(jì)檢中心、辦案基地各科負(fù)責(zé)人與本科室全體干部（含借調(diào)、借用人員）談心談話(huà)。 二級(jí)單位紀(jì)委、紀(jì)工委、直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委、派駐紀(jì)檢組參照**本級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)談心談話(huà)層級(jí)，分層分級(jí)開(kāi)展經(jīng)常性、常態(tài)化、全覆蓋談心談話(huà)。 第五條談心談話(huà)按照不同類(lèi)別主要包括以下方面內(nèi)容： （一）開(kāi)展同志式的日常交心談話(huà)。在日常工作中經(jīng)常性、常態(tài)化開(kāi)展談心談話(huà)，既交流思想又聽(tīng)取建議，全面掌握干部思想、學(xué)習(xí)、工作、生活、社交等情況；不定期開(kāi)展抽查式談心談話(huà)，動(dòng)態(tài)了解干部工作思路，及時(shí)解疑釋惑。 （二）開(kāi)展紓解式的關(guān)愛(ài)激勵(lì)談話(huà)。在干部參加監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、巡視巡察等專(zhuān)項(xiàng)工作后，及時(shí)談心談話(huà)，引導(dǎo)總結(jié)回顧、改進(jìn)提升，幫助調(diào)節(jié)情緒、減壓釋壓；及時(shí)了解掌握干部工作生活中的矛盾、困難、情緒，給予思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，并在政策條件許可范圍內(nèi)盡力協(xié)調(diào)解決。 （三）開(kāi)展預(yù)防式的提醒幫助談話(huà)。在重要節(jié)日、職務(wù)調(diào)整、承擔(dān)重要任務(wù)前等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，提醒干部講規(guī)矩、守紀(jì)律、強(qiáng)作風(fēng)、樹(shù)形象；發(fā)現(xiàn)干部不在狀態(tài)、消極懈怠或干部個(gè)人及家庭成員有苗頭性、傾向性問(wèn)題時(shí)，及時(shí)提醒干部頭腦清醒、防微杜漸。 第六條談心談話(huà)每半年至少開(kāi)展1次，可采取“一對(duì)一”、面對(duì)面的方式，也可采取集體座談、上門(mén)訪談、電話(huà)敘談、視頻面談等方式進(jìn)行，干部個(gè)人有情況需要向組織匯報(bào)或交流的可主動(dòng)申請(qǐng)談心談話(huà)。 第七條談心談話(huà)前，談話(huà)人要根據(jù)掌握的情況，圍繞談心談話(huà)內(nèi)容做好準(zhǔn)備工作，提前向被談話(huà)人說(shuō)明談話(huà)目的意義，幫助打消思想顧慮。談話(huà)中要突出政治性、思想性、針對(duì)性，既體現(xiàn)組織的關(guān)心愛(ài)護(hù)，又解決干部的思想問(wèn)題。 第八條談心談話(huà)過(guò)程中，如被談話(huà)人反映其他紀(jì)檢干部存在苗頭性、傾向性、潛在性問(wèn)題的，談話(huà)人應(yīng)在談心談話(huà)結(jié)束后及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)告。 第九條談心談話(huà)過(guò)程中，被談話(huà)人主動(dòng)反映本人或者其他黨員干部涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法問(wèn)題的，談話(huà)人應(yīng)當(dāng)講清組織政策，引導(dǎo)其向信訪線索管理機(jī)構(gòu)反映問(wèn)題，同時(shí)做好相關(guān)記錄。談心談話(huà)結(jié)束后，談話(huà)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)與信訪線索管理機(jī)構(gòu)溝通情況，遇重要或突發(fā)異常情況及時(shí)報(bào)告。 第十條談心談話(huà)要注重跟蹤問(wèn)效，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，重在解決問(wèn)題，不能為 ……（未完，全文共2369字，當(dāng)前只顯示1426字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏紀(jì)檢干部談心談話(huà)實(shí)施辦法） 上一篇：關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗責(zé)任分工情況的報(bào)告 下一篇：街道2023年度深化作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 相關(guān)欄目：紀(jì)檢講話(huà) 干部 公務(wù)員 組工 組織講話(huà) 黨會(huì)報(bào)告 計(jì)劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |