| 標(biāo)題：街道2023年度深化作風(fēng)建設(shè)實施方案 |
| 街道2023年度深化作風(fēng)建設(shè)實施方案 為深入貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，全面落實黨中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，創(chuàng)新工作機制，激發(fā)內(nèi)生動力，進一步提升政治能力、履職能力和行政效能，激勵我街道黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，奮勇爭先，不斷凝聚“躺平不可取、躺贏不可能、奮斗正當(dāng)時”共識，為我街道經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的作風(fēng)保證，特制定本方案。 一、目標(biāo)要求 以嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施一刻不停推進全面從嚴(yán)治黨，以“自我革命”精神持續(xù)完善作風(fēng)建設(shè)的制度體系，持續(xù)糾治“四風(fēng)”，重點糾治形式主義、官僚主義，以作風(fēng)建設(shè)的“自我革命”引領(lǐng)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，對“躺平”干部亮劍，向作風(fēng)建設(shè)深水區(qū)蹚進，以解決長期存在深層次、最突出的問題為導(dǎo)向，以淬煉廣大黨員干部“斗爭本領(lǐng)”為基點，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、敢擔(dān)當(dāng)、強落實、促發(fā)展”為工作思路，踐行“嚴(yán)實、深細、快準(zhǔn)”工作作風(fēng)，圍繞中央、省、市、區(qū)決策部署和我街道中心工作、重點任務(wù)，構(gòu)建新發(fā)展格局，優(yōu)化營商環(huán)境，壯大實體經(jīng)濟，努力實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)“精細化、制度化、常態(tài)化”的目標(biāo)。 二、主要任務(wù) （一）嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)，引領(lǐng)全街道干部立潮頭爭先鋒。 1.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神與開展新一輪主題教育作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，把純潔思想、純潔組織作為重點任務(wù)來抓，結(jié)合黨的二十大報告對作風(fēng)建設(shè)提 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1015字，正式會員可完整閱讀）…… 2.持續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下”。嚴(yán)格執(zhí)行《**市**區(qū)激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為、推動領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下”實施細則》規(guī)定，重點破解干部“能下”問題，編制“負(fù)面清單”，對中心工作、重點任務(wù)在街道排名退步較大、發(fā)生重大失誤、考核結(jié)果較差的單位部門領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，對不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部，視情況予以平職調(diào)整、轉(zhuǎn)任職級公務(wù)員、免職、降職等方式處理。對長期堅守在基層一線或艱苦崗位，實績突出的干部優(yōu)先提拔重用。 3.深入整治“中梗阻”問題。建立“叫醒”和“叫�！惫ぷ鳈C制，深入整治該辦的事不辦、該快辦的慢辦、不讓辦的硬辦、小事大辦等現(xiàn)象，對于不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)及中層干部，連續(xù)工作落后、態(tài)度散漫、不作為慢作為亂作為的同志，采取約談、通報等形式，及時“叫醒”，對于多次批評教育后態(tài)度仍未改變、工作仍未改進的，采取停職、向組織人事部門建議跨部門交流等措施，及時“叫�！�，加強問責(zé)力度。 4.注重提拔優(yōu)秀年輕干部。建立培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，制定培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部三年計劃，明確年度培養(yǎng)目標(biāo)和措施。各單位各部門要砌好優(yōu)秀年輕干部“蓄水池”，積極識別推薦本單位優(yōu)秀年輕干部，及時提拔重用優(yōu)秀年輕干部，推動落實總書記提出的“后繼有人”要求。繼續(xù)加大年輕公務(wù)員的招錄力度，補充新鮮血液進入公務(wù)員隊伍，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。 （四）問題導(dǎo)向，健全服務(wù)中心大局工作機制。 1.圍繞中心工作、經(jīng)濟發(fā)展抓作風(fēng)建設(shè)。**街道是**經(jīng)濟、政治、文化中心，是功能強勁的區(qū)域性市場樞紐和城市中心功能承載區(qū)，將以**市建設(shè)緊湊型城市為導(dǎo)向，搶抓政策機遇期和窗口期，突出抓好經(jīng)濟發(fā)展、中心工作，切實為產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點項目、招商引資、鄉(xiāng)村振興等各類經(jīng)濟發(fā)展專班提供人員、組織、作風(fēng)保障，集聚全街道力量放到推動發(fā)展、任務(wù)落實、爭先進位上。 2.優(yōu)化營商環(huán)境。突出制造業(yè)當(dāng)家，樹立“大抓產(chǎn)業(yè)、抓大產(chǎn)業(yè)”導(dǎo)向，推動資金、土地、人才、用能等要素向制造業(yè)集中、傾斜。圍繞我街道重點產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)，持續(xù)深化“鏈長制”“企業(yè)服務(wù)官”制度，通過鏈長辦一周一聯(lián)席會議、企業(yè)服務(wù)官一季度一通報等，及時收集企業(yè)堵點難點問題，一一跟蹤落實，層層化解，實施“一企一策”助力企業(yè)做強做大。轉(zhuǎn)變思想觀念和工作方式，采取措施主動解決企業(yè)審批服務(wù)問題，由簡單的說“不行”，到“怎樣才能行”。開展政務(wù)服務(wù)調(diào)研，實施一周一通報制度，推動《**區(qū)行政許可事項清單（2022年）》落地落細，梳理并實施一批“一件事”主題集成服務(wù)事項，推動“一件事”標(biāo)準(zhǔn)化便利化，減少企業(yè)和群眾跑動時間、次數(shù)和證明材料，推動街道、村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心規(guī)范化管理，推動更多事項“免證辦、網(wǎng)上辦、掌上辦”更好地落實政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化便利化。 3.以制度管人管事。壓實單位一把手責(zé)任，筑牢責(zé)任閉環(huán)，把干部擔(dān)當(dāng)作為情況納入黨建考核、選人用人專項檢查、干部選拔任用民主評議等重要內(nèi)容。各村（社區(qū)）各單位要及時向街道黨工委作風(fēng)辦報送中心工作、重點任務(wù)、重點項目推進以及各單位深化作風(fēng)建設(shè)中履職擔(dān)當(dāng)正反兩方面典型，“護短”不報的，將采取警示、通報、約談、責(zé)令作出說明或督促整改等工作措施。黨政辦、黨建辦要抓好聯(lián)席制度的建設(shè)，聚焦責(zé)任、聚焦進度、聚焦問題，全程跟進，及時清除重點工作前期、中期、后期障礙，強化聯(lián)席會議制度。破除各單位職能壁壘，整合資源，協(xié)同聯(lián)動，形成合力，推動各項工作提速提質(zhì)提效。 4.推行亮計劃、亮進度、亮成績“三亮”機制。街道黨工委作風(fēng)辦要組織落實街道中心工作、重點任務(wù)、項目建設(shè)每月一通報機制，街道黨工委會每次會議專題聽取落后村（社區(qū)）匯報，對本期中心工作、重點任務(wù)、項目建設(shè)綜合排名后3位且受到通報批評的3個村（社區(qū)）予以提醒預(yù)警。對連續(xù)2期被通報批評的，街道黨工委作風(fēng)辦將約談相關(guān)責(zé)任人；對連續(xù)3期被通報批評的，由街道分管領(lǐng)導(dǎo)（掛點領(lǐng)導(dǎo)）牽頭、街道黨工委作風(fēng)辦參與對責(zé)任單位主職領(lǐng)導(dǎo)進行約談。各村（社區(qū)）各單位要堅持目標(biāo)導(dǎo)向，推行干部業(yè)績公開，以內(nèi)部通報形式，定期公開干部完成崗位工作任務(wù)、分管工作綜合排名等情況，亮出干部“成績單”，做到周有計劃、月有調(diào)度、年有總結(jié)，扎實推進工作高效落實。 （五）堅持以人民為中心，增強調(diào)研深度和決策的前瞻性。 持續(xù)深化“深調(diào)研”工作機制，大興調(diào)查研究之風(fēng)，各村（社區(qū)）各單位領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展調(diào)查研究，多到分管領(lǐng)域的基層一線去，多到困難多、群眾意見集中、工作 ……（未完，全文共5480字，當(dāng)前只顯示2638字，請閱讀下面提示信息。收藏街道2023年度深化作風(fēng)建設(shè)實施方案） 上一篇：紀(jì)檢干部談心談話實施辦法 下一篇：局2023年群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題專項整治實施方案 相關(guān)欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 工商 作風(fēng) 建筑 計劃規(guī)劃 |