| 標(biāo)題：關(guān)于開(kāi)展治庸專(zhuān)項(xiàng)工作自查情況的報(bào)告 |
| 關(guān)于開(kāi)展治庸專(zhuān)項(xiàng)工作自查情況的報(bào)告 自開(kāi)展治理機(jī)關(guān)庸懶散活動(dòng)以來(lái)，我鎮(zhèn)采取召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、個(gè)別談話(huà)、自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等形式，廣泛查找機(jī)關(guān)存在的庸、懶、散等紀(jì)律作風(fēng)方面的傾向和行為表現(xiàn)，結(jié)合征求到的意見(jiàn)和建議，我鎮(zhèn)認(rèn)真查找在機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，剖析存在問(wèn)題的根源，制定了整改措施�，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下： 一、存在的主要問(wèn)題和不足 1、機(jī)關(guān)培訓(xùn)力度不夠，學(xué)習(xí)氛圍不濃。機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)形式比較單一，參與培訓(xùn)的機(jī)會(huì)不多，不能充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部參與學(xué)習(xí)的積極性和 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略408字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源 1、對(duì)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)重視不夠，對(duì)干部宗旨觀(guān)念教育不嚴(yán)。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬(wàn)緒，業(yè)務(wù)工作繁忙，沒(méi)有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，開(kāi)展機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)教育活動(dòng)不夠，抓得不緊，對(duì)學(xué)習(xí)制度和年度學(xué)習(xí)計(jì)劃未嚴(yán)格落實(shí)到位。放松了對(duì)干部的黨性和宗旨觀(guān)念教育，對(duì)干部教育和管理不嚴(yán)，導(dǎo)致部分干部思想退化，宗旨意識(shí)淡薄，在實(shí)際工作中，表現(xiàn)為責(zé)任心不強(qiáng)，被動(dòng)應(yīng)付，對(duì)群眾關(guān)心和幫助不夠，服務(wù)不到位。 2、制度建設(shè)不夠完善，貫徹落實(shí)不夠。機(jī)關(guān)的工作規(guī)章制度如：作息制度、值班制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度、車(chē)輛管理、用餐接待等管理制度還不健全，助長(zhǎng)了少數(shù)干部不良風(fēng)氣，增加了行政管理成本。有的機(jī)關(guān)干部有時(shí)存在違反工作紀(jì)律和后勤管理規(guī)定的現(xiàn)象。干部崗位責(zé)任還需進(jìn)一步細(xì)化和量化，干部的激勵(lì)、約束機(jī)制還未形成，部分干部工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作中按部就班，滿(mǎn)足于完成任務(wù)，缺乏奮勇?tīng)?zhēng)先的精神，創(chuàng)新意識(shí)不夠，工作業(yè)績(jī)平平。有的制度存在執(zhí)行不到位的問(wèn)題，如，雖然制定了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，但存在學(xué)習(xí)時(shí)間不能很好保證，規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容不能較好完成，學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性和系統(tǒng)性。 三、整改措施 1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高干部素質(zhì)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的要求，以政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效為目標(biāo)，在機(jī)關(guān)進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，完善學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，形成機(jī)關(guān)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍，全面提高機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)。 2、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，健全各項(xiàng)規(guī)章制度。進(jìn)一步制訂和完善干部崗位責(zé)任制，明確各自崗位職責(zé)，細(xì)化責(zé)任分工，逐步建立職責(zé)清晰、管理健全、務(wù)實(shí)高效、獎(jiǎng)罰分明的管理制度體系，健全學(xué)習(xí)制度、工作管理制度、財(cái)務(wù)制度、用車(chē)制度、生活接待制度、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、過(guò)錯(cuò)追究 ……（未完，全文共1763字，當(dāng)前只顯示1061字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于開(kāi)展治庸專(zhuān)項(xiàng)工作自查情況的報(bào)告） 上一篇：學(xué)習(xí)讀書(shū)班感悟 下一篇：區(qū)交通運(yùn)輸局干部能力提升年活動(dòng)實(shí)施方案 相關(guān)欄目：剖析整改 思想?yún)R報(bào) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) |