| 標題：國企黨委創(chuàng)建黨建品牌工作匯報材料 |
| 國企黨委創(chuàng)建黨建品牌工作匯報材料 2023年以來，**黨委在打造獨具特色的支部黨建品牌實踐中，探索出“1234”培育路徑，通過“一亮一貼”“雙向激勵”“三張名片”“四種機制”，把黨建品牌優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國企高質(zhì)量發(fā)展的新動能。 一、“一亮一貼”選育品牌開新局 “一亮”是點亮紅色基因，“一貼”是緊貼中心工作。為謀劃好開局，**黨委從黨建品牌命名開始，以“一亮一貼”總要求指導各黨支部通過群策群議、深挖內(nèi)涵等方法選育黨建品牌，建立本支部全體黨員共同認可的價值觀和方法論。 群策群議。在品牌命名過程中，**采取“兩上兩下”的方式，首先開展支部黨建品牌名稱征集活動，然后支委會對所征集名稱進行研究討論后選出品牌候選名稱,接著召開黨員大會進行表決，選出一個認可度最高的品牌名稱，最后由支委會組織揭牌儀式，正式宣布品牌名稱。這一過程確保得出黨員群眾一致認可的黨支部品牌定位，形成能夠反映黨支部特色亮點的鮮明標識，為黨建工作增添內(nèi)生動力。 深挖內(nèi)涵。**黨委著力凸顯黨建品牌助力企業(yè)發(fā)展的核心價值，結(jié)合企業(yè)文化理念、工作特點、優(yōu)勢特長及先進經(jīng)驗，在推動黨建品牌創(chuàng)建向聯(lián) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略817字，正式會員可完整閱讀）…… 三、“三張名片”提升品牌擴張力 品牌展現(xiàn)需要“金名片。**黨委通過打造“三張金名片”，快速提升大眾對黨組織和黨建品牌的認知度，形成強大的向心力和感召力。 打造支部建設“金名片”。將黨建品牌培育與“最強黨支部”創(chuàng)建結(jié)合起來，與黨支部標準化規(guī)范化建設結(jié)合起來，開展“五基三化”（“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”，“標準化、規(guī)范化、信息化”）行動。在制度方面，持續(xù)優(yōu)化《**基層黨支部及黨員積分制管理實施辦法》，量化管理各支部黨建工作；在疫情第一線，創(chuàng)新開展“四心”抗疫行動，發(fā)揮黨組織紅色引擎作用，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和全力以赴推動經(jīng)濟發(fā)展；在技術優(yōu)勢發(fā)揮方面，聚焦聯(lián)通“云網(wǎng)一體、安全可信、數(shù)智領先”三大服務優(yōu)勢，在數(shù)字政府、智慧城市、智慧醫(yī)療、智慧金融、智慧教育和5G及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等重點領域，充分發(fā)揮數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化的優(yōu)勢，切實服務好國家戰(zhàn)略。 打造隊伍建設“金名片”。建立“同心圓”名片，擦亮黨建品牌，煥發(fā)隊伍活力。一是重視黨員隊伍建設，重點選拔一批政治思想進步、認同企業(yè)核心價值觀、綜合素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)績表現(xiàn)突出、具備良好發(fā)展?jié)摿η胰罕娬J可度高的優(yōu)秀黨員，以名單制方式集中培養(yǎng)。二是畫好人才“成長地圖”，建立健全與企業(yè)發(fā)展相融合的戰(zhàn)略人才資源運行機制，把更多優(yōu)秀人才挖掘出來、培養(yǎng)起來，用真心關愛拴心留人。三是出臺“暖心”機制，通過關心外單位抗疫人員、關愛內(nèi)部員工親屬、關懷第一書記家屬、及時解決內(nèi)外部人員及家屬們在疫情期間的需求和困難，為戰(zhàn)“疫”一線員工解決后顧之憂。四是落實黨委聯(lián)系服務專家工作制度化、科學化、常態(tài)化，加強對專家的政治引領和政治吸納，最大限度把各方面人才凝聚到黨和國家事業(yè)中來。 打造數(shù)字優(yōu)勢“金名片”。充分發(fā)揮通信運營商數(shù)字技術優(yōu)勢，打造“創(chuàng)新排頭兵”黨建品牌，不斷探索“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”“黨建+信息化建設”“黨建+數(shù)字平臺”等品牌建設新路徑。通過構(gòu)建數(shù)字鄉(xiāng)村云平臺服務，為地處深山交通不便、信息閉塞的定點幫扶村——上思縣平福鄉(xiāng)那明村插上“數(shù)字翅膀”。通過打造現(xiàn)代化的桑蠶基地、建設智能防溺水系統(tǒng)、開啟智慧鄉(xiāng)村治理等，推動那明村建成數(shù)字化、信息化、現(xiàn)代化村莊。村民收入大幅增長，人均年收入同比增長44%，其中139戶脫貧戶及監(jiān)測戶人均收入同比增長高達89%，村民生活逐步走向富裕。數(shù)字化手段讓這個偏遠落后基礎條件差的小山村實現(xiàn)從鄉(xiāng)村基礎設施建設到治理模式創(chuàng)新，從生產(chǎn)方式升級到生活方式改善。那明村從自治區(qū)級貧困村發(fā)展成為市級鄉(xiāng)村振興示范村，**黨建品牌得到當?shù)卣按迕竦母叨瓤隙ā?br> 四、“四種機制”樹強品牌見實效 **黨委落實培育推進、量化管理、考評激勵和培育長效機制，開展系統(tǒng)化推進、實現(xiàn)穿透式操作、突出差異化_，以制度機制樹強支部品牌。 落實培育推進機制。通過覆蓋培育全過程的“四個定期”工作法，溝通協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建黨建品牌過程中遇到的難點堵點問題。一是每雙周定期召開一次黨建品牌培育溝通會，支委與品牌創(chuàng)建小組紅旗手復盤前期工作，對下一步品牌創(chuàng)建工作進行提前安排。二是每月定期召開一次黨建品牌培育推進會，聽取進展情況匯報，每位黨員分享自身在樹品牌過程所做的努力及改進建議，集思廣益推動品牌建設。三是每雙月定期召開品牌創(chuàng)設培訓會，由公司黨委對各支部書記和旗手進行專題培訓，提升品牌創(chuàng)建能力水平。四是每季度定期召開一次黨建品牌培育交流通報會，對支部黨建品牌創(chuàng)建工作進行檢查與通報，組織現(xiàn)場觀摩座談會，每個支部交流黨建品牌創(chuàng)建與業(yè)務融合互促的先進經(jīng)驗和心得體會，通過集體碰撞形成新思路、新辦法，開創(chuàng)新局面。 落實量化管理機制。通過“三個量化”實現(xiàn)黨建品牌培育全程科學考評管理。一是量化品牌培育“規(guī)定動作”明確目標任務。對規(guī)定開展的活動進行量化，將測評納入日常，讓每個支部每位黨員清楚知道在品牌創(chuàng)建 ……（未完，全文共3823字，當前只顯示2124字，請閱讀下面提示信息。收藏國企黨委創(chuàng)建黨建品牌工作匯報材料） 上一篇：在市場環(huán)境建設推進會議上的發(fā)言材料 下一篇：在主題教育座談會上的情況匯報 相關欄目：黨委 創(chuàng)建活動 七一黨建專題 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結(jié) 申報材料 模范 剖析整改 學習材料 |