| 標題：經(jīng)驗做法：激蕩鄉(xiāng)村振興“源頭活水” 構建青年人才“孵化搖籃” |
| 經(jīng)驗做法：激蕩鄉(xiāng)村振興“源頭活水” 構建青年人才“孵化搖籃” 黨的二十大報告指出：“全黨要把青年工作作為戰(zhàn)略性工作來抓，用黨的科學理論武裝青年，用黨的初心使命感召青年�！睘樵鷮嵧七M黨的建設制度改革，有效破解農村青年人才黨員發(fā)展難、村級后備干部培養(yǎng)難、青年黨員作用發(fā)揮難等問題，**縣結合實際，全覆蓋組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部，探索出了一條“發(fā)現(xiàn)人才、發(fā)展黨員、培養(yǎng)成才、輸送回村”的新路徑，為推進鄉(xiāng)村全面振興注入“青春力量”。 （一）嚴標準“建”，打造青年人才“主陣地”。 **縣積極“筑巢引風”，主動搭建平臺、成立組織、吸納人才，厚植優(yōu)秀青年人才“紅色沃土”，形成強有力的“人才磁場”。 一是創(chuàng)新組織設置。印發(fā)《**縣推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部實體化管理的實施意見》，采取“鄉(xiāng)鎮(zhèn)管、縣指導”的方式 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略596字，正式會員可完整閱讀）…… 一是建好“信息庫”。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才信息庫，根據(jù)鄉(xiāng)村發(fā)展實際制定入庫條件，列出人才準入 9 條“負面清單”。由縣委組織部牽頭，組建 8 個摸排工作組，“線上線下”摸排35歲以下的致富能手、退伍軍人、大中專畢業(yè)生及各類“田專家”“土秀才”，通過實名登記、動態(tài)管理，最大限度地把“好青年”挖掘出來、建檔立卡。 二是選好“培養(yǎng)源”。實行農村青年人才鄉(xiāng)村兩級聯(lián)動培養(yǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部與原籍村共同聯(lián)系培養(yǎng)入庫青年人才。創(chuàng)新建立“321”工作機制，即每個村每年至少推薦 3 名青年人才，每年至少推薦 2 名入黨積極分子，鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部每年至少協(xié)助發(fā)展 1 名黨員，不斷加強青年人才梯隊建設。 三是管好“后備軍”。對青年人才實行“紅藍黃”三色管理，常態(tài)化進行跟蹤考核，按照 2:7:1 比例確定紅色先鋒、藍色趕超、黃色后進，形成“后進趕先進、中間爭先進、先進更前進”的生動局面。對紅色“先鋒”采取“雙向考察、雙向公示”的方式，優(yōu)先推薦入黨。 （三）靶向性“培”，營造交流互動“好氛圍”。 構建紅色導學、結對幫學、專家領學“三位一體”培育體系，為青年人才提質培優(yōu)牽好線、搭好臺、蓄好能。 一是紅色導學。按月下發(fā)主題黨日活動“提示單”，不斷提升青年人才黨支部組織生活質量，組織開展“助春耕·促振興”主題黨日活動，引導青年人才黨員深入一線為民解難；組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才和青年人才黨員微信群，及時宣傳黨在農村的路線、方針、政策和上級有關文件及會議精神、家鄉(xiāng)時事動態(tài)等，為青年人才黨員“充電蓄能”。 二是結對幫學。推行領導干部“1+*”結對幫帶模式，統(tǒng)籌本土優(yōu)秀骨干人才資源，層層把關遴選縣、鄉(xiāng)科級領導干部“幫帶導師”236 名，采取“一對多”的形式，與青年人才建立結對幫帶關系；落實跟蹤培養(yǎng)機制，開展定期談心談話、政治家訪、圓桌議事會等，及時掌握青年人才所思所想，為其成長保駕護航，建立健全全周期管理、全鏈條培養(yǎng)機制，讓青年人才在“滴灌”培育中“根正苗紅”。 三是專家領學。實行“1 名首席專家+若干個村產(chǎn)業(yè)”的“1+N”專家?guī)头瞿Ｊ�，從農技專家、科技特派員、脫貧致富帶頭人、新型職業(yè)農民中選聘一批高素質專業(yè)技術人才，組建“首席專家?guī)臁�；每月結合不同培訓主題需求，有針對性地開展結對指導教學活動。截至目前，已連續(xù)舉辦各類培訓班 16 期，培訓青年人才 2300 余人次。 （四）導向性“用”，構建鄉(xiāng)村振興“助推器”。 通過“邊培養(yǎng)、邊使用、邊提升”方式，實現(xiàn)優(yōu)秀人才進得來、重培養(yǎng)，成熟干部用得上、挑重擔，助力青年人才“快成長”。 一是人才項目+金融支持。開展“規(guī)劃一批人才創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)建一批青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的孵化基地”的“雙創(chuàng)”行動，打造助力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“紅色引擎”， ……（未完，全文共2574字，當前只顯示1549字，請閱讀下面提示信息。收藏經(jīng)驗做法：激蕩鄉(xiāng)村振興“源頭活水” 構建青年人才“孵化搖籃”） 上一篇：物流國企黨委上半年度工作總結 下一篇：微黨課：常懷“四心” 爭做新時代合格黨員干部 相關欄目：經(jīng)驗交流 五一和五四節(jié)日專題 人才 |