| 標(biāo)題：公司中層副職競聘演講稿 |
| 公司中層副職競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、以及各位評(píng)委： 大家好！我叫***。非常榮幸參加今天的基層副職競聘。我在**年參加工作，現(xiàn)任**支行會(huì)計(jì)。這次競聘前，我對照所競聘崗位的要求，認(rèn)真總結(jié)了自身優(yōu)勢和不足。 第一，關(guān)于自身優(yōu)勢，我主要匯報(bào)三個(gè)方面： 一是熟悉基層。扎根基層既是國家需要、組織需要，也是自身成長需要，因?yàn)檫@里最接底氣，最能體現(xiàn)一個(gè)人的綜合素養(yǎng)、最能展現(xiàn)新時(shí)代年輕人的風(fēng)采和朝氣，最能錘煉敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略379字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 此外，在父母的教導(dǎo)、家人的監(jiān)督下，加上多年組織教育、身邊同事提醒，我還有其他一些優(yōu)勢，比如，過硬的工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、良好的同事關(guān)系，特別是原則性強(qiáng)，任何時(shí)候都始終挺紀(jì)在前。時(shí)間關(guān)系，不再一一匯報(bào)。 第二，關(guān)于自身不足，我也有比較清醒的認(rèn)識(shí)。主要是缺少豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，在管理藝術(shù)上還有欠缺；缺少中層崗位的歷練，在駕馭全局工作、應(yīng)對復(fù)雜情況上還有不足；缺少急難險(xiǎn)重的摔打錘煉，在破解難題上缺乏一些智慧和勇氣。“金無足赤，人無完人”，正是因?yàn)榇嬖谶@些不足，更加堅(jiān)定了我積極參加此次競聘的原因之一，更加堅(jiān)定了我自加壓力、提升能力的信心，也更加堅(jiān)定了我勇往直前、投身事業(yè)、力爭百尺竿頭更進(jìn)一步的決心。 第三，如果這次競聘成功，我將不負(fù)眾望，按照如下思路和重點(diǎn)全面鋪開各項(xiàng)工作、全力爭取再創(chuàng)佳績。一是狠抓業(yè)績提升，步入新崗位后，我將把業(yè)績作為衡量一切工作的重要標(biāo)尺，作為檢驗(yàn)自身能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為履職盡責(zé)的重點(diǎn)和重心，積極協(xié)助支行領(lǐng)導(dǎo)，將總行樹立的業(yè)績導(dǎo)向，不折不扣地貫徹下去、落實(shí)到位、抓出成效。二是狠抓日常管理，作為中層干部，會(huì)抓管理、善抓管理、敢抓管理是一項(xiàng)必備技能，我將努力在管理思路上多學(xué)習(xí)、多提升，在管理方式上求精細(xì)、求突破，在管理成效上重規(guī)矩、重結(jié)果，扎扎實(shí)實(shí)地開展好分管工作，充分發(fā)揮好參謀助手作用。三 ……（未完，全文共1637字，當(dāng)前只顯示985字，請閱讀下面提示信息。收藏公司中層副職競聘演講稿） 上一篇：銀行中層正職競聘演講稿 下一篇：市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況調(diào)研報(bào)告 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 競職演說 精彩演講 |