| 標(biāo)題：在績效考核系統(tǒng)試點工作啟動會上的講話 |
| 在績效考核系統(tǒng)試點工作啟動會上的講話 同志們： 今天我們利用周末時間，把大家召集到這里，召開“績效考核試點工作啟動會議”，主要是因為這項工作時間緊、任務(wù)重，很重要、很著急。稍后會有相關(guān)同志向大家專門介紹和講解這套績效考核系統(tǒng)的具體情況。下面，我先講幾點意見。 一是思想認(rèn)識上要高度統(tǒng)一。在全集團(tuán)推廣績效考核系統(tǒng)，是我們經(jīng)過反復(fù)考慮研究決定的，是推動高質(zhì)量發(fā)展的一項具體舉措。要通過推廣使用這套系統(tǒng)，促進(jìn)各級機構(gòu)、特別是目前已經(jīng)改制的企業(yè)，從嚴(yán)管理、規(guī)范管理、精細(xì)管理，進(jìn)而帶動經(jīng)營發(fā)展各項工作真正向現(xiàn)代企業(yè)邁進(jìn)。為了穩(wěn)妥起見，我們前期從各市精心選擇了“試點機構(gòu)”進(jìn)行先行先試，試點成熟后再向全系統(tǒng)推廣。 二要充分認(rèn) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略534字，正式會員可完整閱讀）…… 四要真正把這項工作作為“一把手”工程來推進(jìn)。對推廣使用績效考核系統(tǒng)這項工作，集團(tuán)公司黨委思想統(tǒng)一、高度重視，黨委書記對這項工作全力支持。集團(tuán)公司成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)組，由我擔(dān)任組長，直接主抓，不再設(shè)副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和各所屬企業(yè)“一把手”都是領(lǐng)導(dǎo)組成員。今天的試點動員啟動會，專門把各市和試點機構(gòu)的“一把手”都請到這里，大家要切實擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”的職責(zé)，把這項工作作為當(dāng)前一項重要工作來抓，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭研究，親自組織，親自協(xié)調(diào)，并且要全程跟進(jìn)，推動落實。今天來參會的試點機構(gòu)，有的是主動請纓，有的是市里推薦，都是各方面工作基礎(chǔ)較好、有信心有能力擔(dān)負(fù)起試點任務(wù)的，大家務(wù)必要堅定信心、全力以赴，以扎實的工作和優(yōu)良的作風(fēng)，圓滿完成試點任務(wù)。 五要認(rèn)真做好上線前的各項準(zhǔn)備工作。明年1月份起，所有試點機構(gòu)要正式啟用績效考核系統(tǒng)，初步計劃用一年的時間來檢驗效果。一年后，如果確實可行，我們就在所有機構(gòu)全面推廣。各家機構(gòu)要對照這一要求，倒排工期，壓實責(zé)任，抓緊準(zhǔn)備。今天正式開始培訓(xùn)，培訓(xùn)時間初步安排一個月，到時再酌情而定，如果需要延長就延長，需要結(jié)束就結(jié)束，一切以培訓(xùn)效果為準(zhǔn)。參訓(xùn)人員由縣里定，一定要按照要求把人選好選準(zhǔn)，派出精兵強將，不能三天兩頭換人。還有更為重要的一點是，績效系統(tǒng)上線后，將會帶來經(jīng)營模式、管理機制等一系列變化，會觸動一部分人的利益，可能會引發(fā)一些不同的_、遇到一些阻力等等，各家都要充分考慮、充分準(zhǔn)備，提前做好思想動員和政策解釋，做好新舊體系銜接方方面面的準(zhǔn)備工作。總的要求是：試點工作必須成功，不能失敗。如果因為領(lǐng)導(dǎo)不重視、工作推動不力等主觀因素造成試點失敗，市里和縣里主要領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)責(zé)任。 六要搞好協(xié)調(diào)配合和統(tǒng)籌兼顧。這項工作是目前全系統(tǒng)的一項重要工作，科技中心已經(jīng)配備了相關(guān)硬件設(shè)施，隨后會派人全程跟進(jìn)和保障，今天參會的各個條線部門也要全力以赴搞好服務(wù)。人力資源部作為牽頭部門，負(fù)責(zé)整體上的管理協(xié)調(diào)，所有各市縣機構(gòu)、各部門要加強溝通、密切配合 ……（未完，全文共2307字，當(dāng)前只顯示1388字，請閱讀下面提示信息。收藏在績效考核系統(tǒng)試點工作啟動會上的講話） 上一篇：在機關(guān)年輕干部成長座談會上的發(fā)言 下一篇：鎮(zhèn)長巡察整改專題民主生活會對照檢查材料 相關(guān)欄目： |