| 標(biāo)題：在迎接上級(jí)紀(jì)委考察調(diào)研紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言材料 |
| 在迎接上級(jí)紀(jì)委考察調(diào)研紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言材料 尊敬的*，各位調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 首先，我代表市委市政府熱烈歡迎**等一行領(lǐng)導(dǎo)蒞*調(diào)研指導(dǎo)我市紀(jì)檢監(jiān)察工作。根據(jù)調(diào)研內(nèi)容，現(xiàn)將我市紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況匯報(bào)如下： 一、牢固樹立“全周期管理”理念 _總書記強(qiáng)調(diào)，“把不敢腐的強(qiáng)大震懾效能、不能腐的剛性制度約束、不想腐的思想教育優(yōu)勢(shì)融于一體，用‘全周期管理’方式，推動(dòng)各項(xiàng)措施在政策取向上相互配合、在實(shí)施過程中相互促進(jìn)、在工作成效上相得益彰。”**市紀(jì)委監(jiān)委運(yùn)用“全周期管理”方式，把紀(jì)檢監(jiān)察工作整理成“六大專項(xiàng)”工作，實(shí)現(xiàn)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的前瞻性思考、全局性謀劃、精準(zhǔn)性把控和整體性推進(jìn)。。將“全周期管理”引入紀(jì)檢監(jiān)察工作領(lǐng)域，體現(xiàn)了黨對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)規(guī)律性的深刻認(rèn)識(shí)，為新時(shí)代一體推進(jìn)“三不腐”能力指明了方向、提供了創(chuàng)新方法。 （一）“全周期管理”是新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新要求。腐敗是危害黨的生命力和戰(zhàn)斗力的最大毒瘤，腐敗問題有其產(chǎn)生、發(fā)展、消亡的規(guī)律，新時(shí)代反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)更為嚴(yán)峻和復(fù)雜，反腐敗是最徹底的自我革命。“全周期管理”是城市現(xiàn)代化管理在反腐敗領(lǐng)域的創(chuàng)新性應(yīng)用，蘊(yùn)含著豐富的馬克思主義哲學(xué)原理和方法，務(wù)必緊緊圍繞黨的全面 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略906字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）深入實(shí)踐，解決閉環(huán)的問題。堅(jiān)持系統(tǒng)觀念。任務(wù)落實(shí)方面，通過監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題、審查調(diào)查解決問題、典型案例警示問題、“后半篇文章”整改問題、廉政宣教正面引導(dǎo)和干部隊(duì)伍素質(zhì)提升“六大專項(xiàng)”工作，推動(dòng)工作成效螺旋式上升。工作督辦方面，通過督查、協(xié)調(diào)、調(diào)度，細(xì)化考核重點(diǎn)，設(shè)立月度“紅黑榜”，強(qiáng)化紅榜激勵(lì)、黑榜警示，確保任務(wù)全面推進(jìn)。整體運(yùn)行方面，堅(jiān)持臺(tái)賬式管理、清單化推進(jìn)，通過發(fā)現(xiàn)問題，督促反饋，完善機(jī)制，形成事前謀劃、事中_、事后總結(jié)的全周期管理閉環(huán)。 三、運(yùn)用“全周期管理”的工作成效 聚焦堅(jiān)決打贏紀(jì)檢監(jiān)察和反腐敗斗爭(zhēng)攻堅(jiān)戰(zhàn)持久戰(zhàn)，**市紀(jì)委監(jiān)委不斷在學(xué)習(xí)中謀劃、在摸索中實(shí)踐、在總結(jié)中提升，紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化水平不斷提升。 （一）抓實(shí)政治監(jiān)督，監(jiān)督措施更加務(wù)實(shí)。積極協(xié)助黨委履行主體責(zé)任，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作用，嚴(yán)格按照要求與黨委“一把手”溝通，不避重就輕，不越級(jí)行事，及時(shí)向黨委準(zhǔn)確匯報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況。精準(zhǔn)把握職能定位，以開展專項(xiàng)整治為抓手，厘清主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，緊盯黨員干部和公職人員，區(qū)分業(yè)務(wù)不精和作風(fēng)不實(shí)問題，精準(zhǔn)履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)解決監(jiān)督變牽頭、牽頭變主抓問題。聚焦群眾關(guān)切，建立“12345”快速響應(yīng)平臺(tái)受理件研判督辦機(jī)制，針對(duì)問題領(lǐng)域，以點(diǎn)破面專項(xiàng)監(jiān)督，研判投訴件***件，開展**個(gè)方面**項(xiàng)內(nèi)容的專項(xiàng)檢查，著力糾治行政執(zhí)法不規(guī)范、不公正、不廉潔行為。 （二）健全派駐機(jī)制，監(jiān)督責(zé)任更加明確。創(chuàng)新派駐監(jiān)督機(jī)制，提高監(jiān)督質(zhì)效。建立“五清單一報(bào)告”工作機(jī)制，通過“監(jiān)督工作清單、保障工作清單、重點(diǎn)任務(wù)清單、審查調(diào)查清單、交辦任務(wù)清單”五個(gè)清單，充實(shí)監(jiān)督內(nèi)容，夯實(shí)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作責(zé)任。堅(jiān)持月調(diào)度月總結(jié)，制定派駐紀(jì)檢監(jiān)察組月匯報(bào)工作反饋單，堅(jiān)持每月聽取派駐工作情況，通過交流溝通、指導(dǎo)督導(dǎo)、破解難題、壓實(shí)責(zé)任推動(dòng)工作，解決監(jiān)督什么，怎么監(jiān)督等問題。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作機(jī)制，按照行業(yè)特點(diǎn)，制定個(gè)性化月度監(jiān)督任務(wù)，確保監(jiān)督任務(wù)有安排、有部署、有落實(shí)、有反饋，有效解決對(duì)派駐機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不暢、服務(wù)保障不全和工作職責(zé)定位不準(zhǔn)等問題。 （三）規(guī)范審查程序，措施使用更加精準(zhǔn)。堅(jiān)持依紀(jì)依法文明辦案，通過措施預(yù)審，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題，杜絕未批先用、隨意擴(kuò)大和縮小使用范圍等問題發(fā)生。制定談話方案和安全預(yù)案，做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，落實(shí)7批次安全首課和領(lǐng)導(dǎo)首談，以組織關(guān)懷和紀(jì)法威嚴(yán)實(shí)現(xiàn)案件突破事半功倍的效果。深化以案促改，制定以案促改工作指引，選準(zhǔn)*例典型案例，深入剖析研判，準(zhǔn)確組織實(shí)施，取得了良好的政治效果、紀(jì)法效果和社會(huì)效果。強(qiáng)化教育回訪，制定《**市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于受到處理或者處分人員回訪教育工作暫行辦法（試行）》，動(dòng)態(tài)開展回訪教育**人，使受訪者放下思想包袱，激發(fā)輕裝上陣、主動(dòng)作為的工作活力。 （四）深化廉政宣教，清廉**有序推進(jìn)。前移監(jiān)督關(guān)口，從嚴(yán)從細(xì)約束家人，圍繞廉政文化專題講座，開展全市領(lǐng)導(dǎo)干部配偶黨風(fēng)廉政警示教育培訓(xùn)班1期，促進(jìn)形成以德治家、以廉養(yǎng)家的廉潔氛圍。創(chuàng)新傳播載體，開展廉潔文化微視頻征集展播，以“喜迎二十大、清廉**行”為主題，征集優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色文化、家風(fēng)家規(guī)等微視頻（音頻）**條，展播*條優(yōu)秀作品，營(yíng)造遵規(guī)守紀(jì)、崇尚廉潔的濃厚氛圍，推動(dòng)“清廉**”建設(shè)。 （五）凝聚隊(duì)伍力量，干部素質(zhì)有效提升。強(qiáng)化思維轉(zhuǎn)變，認(rèn)真學(xué)習(xí)全省市縣紀(jì)委書記培訓(xùn)班精神、全省縣（區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委工作規(guī)范運(yùn)行視頻會(huì)精神和全市紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)會(huì)精神，更新思維方式，促進(jìn)工作高效運(yùn)行。拓展“三學(xué)一考”，圍繞業(yè)務(wù)知識(shí)，通過輪流答題、競(jìng)爭(zhēng)搶答、模擬辦案等方式，開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)技能“大比武”活動(dòng)，提升干部發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。抓好隊(duì)伍建設(shè)，依托市紀(jì)委監(jiān)委團(tuán)支部，組織團(tuán)員青年干部談體會(huì)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察青年干部的橋梁紐帶作用。積極對(duì)接組織、人社等部門，提拔和轉(zhuǎn)任紀(jì)檢監(jiān)察干部*名，職級(jí)晉升**名，極大地激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性。舉 ……（未完，全文共4241字，當(dāng)前只顯示2356字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在迎接上級(jí)紀(jì)委考察調(diào)研紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言材料） 上一篇：調(diào)研匯報(bào)：全面提升基層黨建工作水平 以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展 下一篇：文旅局長(zhǎng)在全市縣處級(jí)干部培訓(xùn)班上的研討發(fā)言材料 相關(guān)欄目：紀(jì)委 考察鑒定 調(diào)研報(bào)告 紀(jì)檢講話 質(zhì)檢 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) 會(huì)議發(fā)言 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |