| 標題：國企董事長工作部署會上的報告 | ||
| 國企董事長工作部署會上的報告 同志們： 今天，我們召開公司學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想主題教育工作部署會，主要是按照黨中央及集團公司黨組、省委的總體部署和要求，全面安排部署公司主題教育工作，統(tǒng)一思想、明確任務、壓實責任，以高度的政治責任感和歷史使命感，扎實推進主題教育各項工作。 在全黨深入開展學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想主題教育，是黨中央為全面貫徹黨的二十大精神、動員全黨同志為完成黨的中心任務而團結奮斗所作的重大部署，是深入推進新時代黨的建設新的偉大工程的重大部署。開展好主題教育是公司上下當前的一項重大政治任務，要深刻領悟開展主題教育的重要意義，按照公司黨委的安排，精心抓好落實，確保這一事關全局的大事高標準、高質量推進。 一是開展主題教育是推動全黨上下統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動的重大舉措。_總書記強調，團結統(tǒng)一是黨的生命、是黨的力量所在，怎么實現(xiàn)全黨思想意志行動的統(tǒng)一，最根本的就是用黨的基本理論武裝全黨。當前，國際形勢錯綜復雜，國內通貨緊縮、經(jīng)濟下行壓力陡然加大，面對各種不確定難預料的風險挑戰(zhàn)，必須用_新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，夯實全黨的思想理論基礎，統(tǒng)一思想和行動，從根本上維護黨的團結統(tǒng)一。我們要通過扎實開展主題教育，不斷把學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想引向深入，著力解決在真學真信真用、學懂弄通做實方面存在的問題，從思想上正本清源、固本培元，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，心往一處想、勁往一處使，更好發(fā)揮黨的主心骨作用，推動中國這艘巨輪在新時代破浪前行。 二是開展主題教育是激勵黨員干部敢于擔當、敢于斗爭、敢于爭先的迫切要求。_總書記強調 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1255字，正式會員可完整閱讀）……
圍繞主題教育的目標要求、重點措施和方法步驟，公司黨委認真研究，結合實際制定了“1＋6＋1”工作方案，形成了一個總體工作安排、六個專項工作方案和一個運行安排大表，明確了十項具體任務，具有很強的針對性和可操作性。我們要把理論學習、調查研究、推動發(fā)展、檢視整改貫穿始終，做到有機融合、一體推進，確保主題教育高質量推進。 下面，就扎實開展主題教育，我講六個方面的意見。 一、堅持學深悟透，強化對黨忠誠。政治上的堅定源于理論上的清醒，黨的歷次黨內教育，都是以思想教育、理論武裝開始，使全黨在科學理論的旗幟下達到團結統(tǒng)一。我們要把黨的創(chuàng)新理論武裝作為主題教育的重中之重，堅持讀原著、學原文、悟原理，做到真懂真信真用。要學出堅定信念，高質量組織第一議題、理論學習中心組學習、領導干部讀書班、專題黨課，通過外請專家輔導、網(wǎng)絡直播教學、集中交流研討等多種形式，引導廣大黨員干部認真學習研讀黨的二十大報告和黨章、《_著作選讀》《_新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等，深刻領悟其中的道理學理哲理，始終堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的信心，切實筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。要學出對黨忠誠，突出學以致用、知行合一，教育引導廣大黨員干部在理論學習中增強政治意識、錘煉政治品格，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，防止學用脫節(jié)，學歸學、說歸說、做歸做。要牢記_總書記對相關工作的囑托，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義、忠誠于能源與化工事業(yè)。要學出過硬本領，堅持領導干部領學帶學促學，帶頭聯(lián)系實際調研、講授專題黨課，全面把握_新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精髓要義、實踐要求，善于運用貫穿其中的立場觀點方法分析解決問題、推動事業(yè)發(fā)展，真正把當代中國馬克思主義的看家本領學到手，不斷提高履職盡責的能力和水平。在抓好領導干部學習的同時，各黨支部要依托“三會一課”、主題黨日等組織黨員學習，確保全覆蓋。 二、大興調查研究，解決實際問題。深入調查研究是開展主題教育的一項重要措施，也是這次主題教育的一個鮮明特色。要聚焦全面貫徹落實黨的二十大精神，突出解決問題、推動工作、提升管理，針對本領域本單位最突出的難點問題，廣泛開展調查研究。要聚焦調研內容，落實黨中央關于在全黨大興調查研究的總體部署，按照集團公司明確的14個方面43項內容和公司確定的重點調研課題，領導干部要把調查研究作為一項基本功，主動領題調研、黨員干部積極參與，深入?yún)^(qū)域、班組，開展調查研究、進行問題梳理、思考對策建議、形成調研成果，真正把情況摸準、把問題找準、把對策提實。要改進調研方式，堅持“四不兩直”，采取座談訪談、隨機走訪、問卷調查、統(tǒng)計分析等方式開展廣泛調研，特別是要明確重點調研單位，有目的地到風險點較多、改革推進緩慢、黨建質量不高的單位把脈問診、解剖麻雀，提出改進提升的對策要求，幫助提升工作質量、管理水平，堅決防止作秀式、盆景式和蜻蜓點水式調研。要用好調研成果，建立調研成果轉化應用清單，加強效果評估，在調查的基礎上召開交流會，集思廣益研究對策措施，固化為工作安排、規(guī)章制度等，對個性問題要拿出解決的辦法，對普遍性問題著力從制度機制層面去解決，把調研成果轉化為解決問題、改進工作的實際舉措。 三、深化檢視整改，建立長效機制。問題導向是這次主題教育的特點。要堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，解決真問題、真解決問題，讓員工群眾切實感受到解決問題的實際成效。要查準查實突出問題，在學習、調研過程中，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，深入查找班子和個人在貫徹上級決策部署、推動高質量發(fā)展以及履職盡責等方面存在的問題，從政治、思想、能力、作風、紀律等方面進行黨性分析，從根子上找原因和差距，召開民主生活會和組織生活會，嚴肅認真開展批評和自我批評，做到見人見事見思想，達到紅臉出汗、排毒治病的效果。要開展專項整治，系統(tǒng)梳理調研發(fā)現(xiàn)的問題、推動工作遇到的問題、群眾反映強烈的問題，結合巡視巡察、審計監(jiān)督反饋的問題，列出問題清單和整改工作臺賬，逐項制定措施，能改的馬上改，一時改不了的，要緊盯不放、持續(xù)整改、對賬銷號，及時向黨員、群眾通報整改情況，主動接受監(jiān)督。要推動建章立制，堅持“當下改”與“長久立”相結合，及時以制度的形式固化好經(jīng)驗好做法，對于反復出現(xiàn)的問題注重從制度上找原因，及時完善機制、堵塞漏洞，防止整改大而化之、避重就輕、避實就虛，作表面文章。 四、突出真抓實干，促進企業(yè)發(fā)展。這次主題教育總要求中明確要“重實踐、建新功”，具體目標中有“實干擔當促進發(fā)展”，工作安排中有“推動發(fā)展”，指向是一致的，就是要兩手抓、兩促進，在改造主觀世界同時推動高質量發(fā)展。要爭先進位、加快發(fā)展，引導廣大黨員干部錨定示范企業(yè)建設目標，樹立搶抓機遇、緊抓快干的奮進意識，堅決摒棄甘居人后的守成思維、安于現(xiàn)狀的“躺平”心態(tài)、亦步亦趨的路徑依賴，積極適應“雙碳三新”的戰(zhàn)略之變、生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉變的策略之變、打造原創(chuàng)技術策源地的動力之變，在跟跑追趕行業(yè)先進企業(yè)的進程中奮勇爭先、不斷進位。要結合實際，打破思維定式，轉變思想觀念，緊盯本部門本單位影響和制約高質量發(fā)展的問題短板，靶向發(fā)力、精準發(fā)力，全力抓好生產(chǎn)優(yōu)化、科技創(chuàng)新、人才強企、深化改革等各項工作，不斷提升高質量發(fā)展的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性。要提升本領、安全發(fā)展，切實把主題教育作為補短板、強本領的難得契機，深刻認識老煉化企業(yè)的實際和面臨的嚴峻形勢，針對安全生產(chǎn)、合規(guī)管理存在的突出問題，深入審視本部門本單位存在的短板不足，抓好整改整治，教育干部員工重拾“高嚴細實”優(yōu)良傳統(tǒng)，樹牢“安全壓倒一切、一切服從安全”“精細巡檢、精心監(jiān)盤、精準操作”等理念，一絲不茍執(zhí)行各項規(guī)程，規(guī)規(guī)矩矩落實各項指令，不存僥幸、不走捷徑、不憑經(jīng)驗，以“時時 ……（未完，全文共6775字，當前只顯示3262字，請閱讀下面提示信息。收藏國企董事長工作部署會上的報告） 上一篇：在局機關警示教育專題會上的交流發(fā)言 下一篇：在2023年上半年地方志工作總結會上的講話 相關欄目：公司 企業(yè)講話 |