| 標(biāo)題：關(guān)于加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)_（餓了么平臺(tái)）黨建工作研究報(bào)告 |
| 關(guān)于加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)_（餓了么平臺(tái)）黨建工作研究報(bào)告 隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，依托于數(shù)字經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，靈活多樣的新職業(yè)不斷出現(xiàn)，新就業(yè)_日益龐大。以快遞員、外賣騎手為代表的新就業(yè)_，已經(jīng)成為服務(wù)市民生活、助力城市發(fā)展的一支重要新生力量，同時(shí)也成為城市基層黨建工作的新領(lǐng)域。黨組織怎么建、黨員如何發(fā)揮作用、如何解決實(shí)際困難、如何讓新業(yè)態(tài)、新就業(yè)_更好地融入城市基層治理格局，成為亟待破解的重要課題。 一、新業(yè)態(tài)新就業(yè)_的基本情況 （一）新業(yè)態(tài)新就業(yè)_的概念界定。 “新就業(yè)＋平臺(tái)經(jīng)濟(jì)”模式已經(jīng)成為目前重要的就業(yè)形態(tài)，新業(yè)態(tài)就業(yè)_的規(guī)模增長(zhǎng)迅速。****年*月，國(guó)家發(fā)展改革委等**個(gè)部門公布的《關(guān)于支持新業(yè)態(tài)新模式健康發(fā)展激活消費(fèi)市場(chǎng)帶動(dòng)擴(kuò)大就業(yè)的意見(jiàn)》提出要支持**種新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展，包括在線教育、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、線上辦公、數(shù)字化治理、產(chǎn)業(yè)平臺(tái)化發(fā)展、傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、“虛擬”產(chǎn)業(yè)園和產(chǎn)業(yè)集群、“無(wú)人經(jīng)濟(jì)”、培育新個(gè)體經(jīng)濟(jì)支持自主就業(yè)、發(fā)展微經(jīng)濟(jì)鼓勵(lì)“副業(yè)創(chuàng)新”、探索多點(diǎn)執(zhí)業(yè)、共享生活、共享生產(chǎn)、生產(chǎn)資料共享及數(shù)據(jù)要素流通。中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院院長(zhǎng)莫榮提出，新就業(yè)形態(tài)是指依托互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息科技手段，實(shí)現(xiàn)有別于正式穩(wěn)定就業(yè)和傳統(tǒng)靈活就業(yè)的靈活性、平臺(tái)化的組織用工和勞動(dòng)者就業(yè)新形態(tài)。中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)認(rèn)為，新就業(yè)形態(tài)具有四大特征：一是就業(yè)觀念新，個(gè)體價(jià)值獲得感更強(qiáng)；二是就業(yè)領(lǐng)域新，集中在電商、分享經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)社群等領(lǐng)域；三是技術(shù)手段新，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)成為不可或缺的技術(shù)支撐；四是組織方式新，組織聚散也更為隨意。綜合目前已有的關(guān)于新就業(yè)形態(tài)的定義及其特征，本文認(rèn)為，新業(yè)態(tài)主要是指共享經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)等業(yè)態(tài)，借助人工智能、5G、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等智能交互技術(shù)，新業(yè)態(tài)與現(xiàn) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1282字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2.連接整合流動(dòng)的新就業(yè)_。一是針對(duì)新型人企關(guān)系，要解決好實(shí)現(xiàn)凝聚引領(lǐng)的難題。外賣騎手等靈活就業(yè)人員，通過(guò)平臺(tái)接單，不用坐班，關(guān)系松散。同時(shí)，計(jì)件制、多勞多得的收入模式，令外賣騎手往往更加關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益。黨組織的活動(dòng)時(shí)間與外賣騎手的工作方式往往難以匹配。二是把握人員流動(dòng)性態(tài)勢(shì)，要解決好加強(qiáng)教育管理的難題。受制于外賣行業(yè)的特性，比如較容易離職、工作不穩(wěn)定、勞動(dòng)強(qiáng)度高、安全隱患大等因素，眾多騎手處在流動(dòng)變化中。職業(yè)選擇的自主性和就業(yè)變動(dòng)性，使得長(zhǎng)期在外務(wù)工的流動(dòng)黨員不愿意接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，隱形黨員不愿意亮身份，并且存在一個(gè)從業(yè)人員與多個(gè)平臺(tái)建立合作關(guān)系的情況，去單位化、非組織化、非固定工資模式特征明顯，黨組織關(guān)系也難以界定，致使“三會(huì)一課”、組織生活等落實(shí)不到位，日常教育管理是一大難點(diǎn)。而處在高強(qiáng)度、高壓力之下的騎手，負(fù)面情緒積壓，易滋生不良行為，引發(fā)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。 三、加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)_黨建工作的實(shí)踐探索：以餓了么平臺(tái)為例 餓了么平臺(tái)總部位于**市普陀區(qū)。根據(jù)外賣平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)模式、就業(yè)方式、_特征等實(shí)際情況，普陀區(qū)堅(jiān)持抓覆蓋促管理、抓服務(wù)促凝聚、抓激勵(lì)促先鋒，積極探索與之相適應(yīng)的組織機(jī)制和工作方法，構(gòu)建以藍(lán)騎士為中心的黨建同心圓，著力提升新就業(yè)_中黨的工作的針對(duì)性和有效性。 （一）加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)_黨建工作的主要做法。 1.構(gòu)建新業(yè)態(tài)新就業(yè)_的各級(jí)組織架構(gòu)。健全上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，是加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)_領(lǐng)域黨建工作的重中之重。堅(jiān)持靈活、實(shí)用、有效的原則，針對(duì)不同類型、不同情況，創(chuàng)新組織設(shè)置模式，推進(jìn)黨的組織和工作全覆蓋。按照一方隸屬、雙重管理、多方參與，探索形成“*個(gè)藍(lán)騎士黨支部→**個(gè)物流服務(wù)商黨小組→***余個(gè)配送站黨群陣地→外賣騎手”的同心圓組織體系。一是以平臺(tái)企業(yè)黨組織為圓心。以餓了么外賣平臺(tái)為依托，建立獨(dú)立的藍(lán)騎士黨支部，隸屬餓了么黨委統(tǒng)一管理。鼓勵(lì)跑單*個(gè)月以上有條件的新就業(yè)_將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，確保黨員“離鄉(xiāng)不離黨”。二是向平臺(tái)合作企業(yè)進(jìn)行組織延伸。以加盟商、服務(wù)承銷商為新業(yè)態(tài)重要節(jié)點(diǎn)，建立黨小組或黨的工作小組，依托屬地黨組織派駐黨建指導(dǎo)員，同時(shí)在與騎手聯(lián)系最緊密的配送站中遴選骨干，加強(qiáng)對(duì)騎手的聯(lián)絡(luò)和管理。三是同區(qū)域黨組織實(shí)現(xiàn)多方聯(lián)動(dòng)。推動(dòng)餓了么黨委與屬地街道黨工委聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)藍(lán)騎士黨建工作；與流出地黨組織聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)雙向溝通反饋，同時(shí)以樓委會(huì)為紐帶，吸納職能部門、區(qū)域單位和居民區(qū)黨組織參與，組織開(kāi)展藍(lán)騎士服務(wù)活動(dòng)。 2.提供陣地保障和各類資源支持。堅(jiān)持把服務(wù)關(guān)懷與教育引領(lǐng)結(jié)合起來(lái)，以新就業(yè)_服務(wù)陣地為依托，立足于街區(qū)和工作生活地，通過(guò)橫向的居委會(huì)和豎向的樓委會(huì)有機(jī)聯(lián)動(dòng)，打造新就業(yè)_融入的不同圈層，提高獲得感、認(rèn)同感和幸福感。一是提供生活服務(wù)和工作便利。一方面統(tǒng)籌黨群、市場(chǎng)、社會(huì)、區(qū)域單位等各方面資源，引入專業(yè)機(jī)構(gòu)力量，豐富體育、休閑、購(gòu)物、理發(fā)、食宿等生活便利服務(wù)，解決新就業(yè)_衣食住行問(wèn)題。另一方面，依托陣地空間，提供智能充電、快速換電、學(xué)歷晉升、技能培訓(xùn)等與工作緊密相關(guān)的服務(wù)項(xiàng)目，為新就業(yè)_的工作便利提供支持。二是提供項(xiàng)目活動(dòng)和交往平臺(tái)。通過(guò)烘焙廚藝、滬語(yǔ)培訓(xùn)、安全普及、技能提升、急救培訓(xùn)、職業(yè)拓展等系列活動(dòng)，吸引更多新就業(yè)_參與進(jìn)來(lái)，打破物理與心理的壁壘，與社區(qū)居民交流互動(dòng)，增進(jìn)相互之間的理解與感情，更好地融入到城市社會(huì)中。長(zhǎng)風(fēng)新村街道黨工委充分發(fā)揮樓委會(huì)紐帶作用，聯(lián)動(dòng)區(qū)域單位、居民區(qū)以及社會(huì)專業(yè)力量，向新就業(yè)_黨員開(kāi)展以“思想薈”為品牌的主題黨課，推出情景黨課、行走黨課、音樂(lè)黨課、電影黨課，吸引更多新就業(yè)_黨員、入黨申請(qǐng)人參與進(jìn)來(lái)。三是提供勞動(dòng)權(quán)益保障和政策支持。根據(jù)共同反映的政策、福利、權(quán)益等方面的訴求，聯(lián)合區(qū)級(jí)職能部門，為新就業(yè)_提供專業(yè)咨詢、安全培訓(xùn)、職工權(quán)益、法律援助等“暖蜂”行動(dòng)，以及本人及其子女體檢、義診、幫扶、助學(xué)等專享服務(wù)。把黨的關(guān)愛(ài)溫暖體現(xiàn)在解難題、辦實(shí)事中，讓人民城市的溫度輻射到騎手_。 3.在創(chuàng)新教育模式中加強(qiáng)政治和思想引領(lǐng)。充分考慮外賣騎手的工作特性和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，創(chuàng)新教育模式，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。以加盟商、服務(wù)承銷商為新業(yè)態(tài)重要節(jié)點(diǎn)，普遍建立黨支部或黨小組，用好每日晨會(huì)、接單集中調(diào)度時(shí)段，組織騎手黨員就近參加集中學(xué)習(xí)和黨內(nèi)活動(dòng)，依托屬地黨組織派駐黨建指導(dǎo)員，加強(qiáng)對(duì)騎手日常聯(lián)絡(luò)管理。同時(shí)，利用空間陣地和網(wǎng)絡(luò)資源，實(shí)行線上線下雙覆蓋。一是教育管理雙結(jié)合。由餓了么黨委統(tǒng)籌建立騎手政治面貌填報(bào)和教育管理為一體的信息化平臺(tái)，嵌入“黨員通”功能，鏈接“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“青年大學(xué)習(xí)”等學(xué)習(xí)資源，開(kāi)發(fā)微黨課機(jī)器人，每日*次推送黨內(nèi)重大新聞，推動(dòng)黨員學(xué)習(xí)、黨內(nèi)活動(dòng)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)、道德宣教等有機(jī)融合。二是黨員骨干雙培養(yǎng)。通過(guò)先鋒騎手、竹蜻蜓先鋒榜、蜂鳥(niǎo)大使、最美騎士等行動(dòng)，推動(dòng)騎手黨員亮出身份、示范表率，引導(dǎo)騎手愛(ài)崗敬業(yè)、多做貢獻(xiàn)；注重在態(tài)度優(yōu)、零差錯(cuò)、踐行公益的優(yōu)秀騎手中培養(yǎng)入黨積極分子，成立學(xué)習(xí)小組，定期開(kāi)展宣講活動(dòng)。三是行業(yè)內(nèi)外雙聯(lián)動(dòng)。依托區(qū)域資源優(yōu)勢(shì)，為外賣騎手定制集學(xué)歷晉升、技能培訓(xùn)、文化陶冶、政策服務(wù)等為一體的“藍(lán)計(jì)劃”學(xué)習(xí)體系，讓更多藍(lán)騎士愛(ài)刷抖音，也愛(ài)上聽(tīng)黨課，積極參加各類文化活動(dòng)。 4.探索吸納新就業(yè)_參與社會(huì)治理的新模式。在完善對(duì)新就業(yè)_的關(guān)心關(guān)愛(ài)措施和服務(wù)保障的同時(shí)，著力發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，將服務(wù)對(duì)象轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲闹卫砹α�。結(jié)合外賣小哥的工作特點(diǎn)，探索更適宜外賣小哥的作用發(fā)揮載體。 餓了么黨委成立了全市首個(gè)網(wǎng)絡(luò)訂餐平臺(tái)公益志愿者服務(wù)隊(duì)，在抗擊疫情、創(chuàng)建全國(guó)文明城區(qū)等重大活動(dòng)中，通過(guò)建立“黨員先鋒崗”、組建青年突 ……（未完，全文共8308字，當(dāng)前只顯示3334字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)_（餓了么平臺(tái)）黨建工作研究報(bào)告） 上一篇：消防安全“防火墻”工程的工作總結(jié)報(bào)告 下一篇：關(guān)于我市農(nóng)村閑置房屋資源的調(diào)研報(bào)告 相關(guān)欄目：就業(yè) 黨委 七一黨建專題 大學(xué)生 調(diào)研報(bào)告 綜合論文 |