| 標題：國企黨建經(jīng)驗交流：構建“五抓五強”融入式黨建工作模式 |
| 國企黨建經(jīng)驗交流：構建“五抓五強”融入式黨建工作模式 近年來，在**黨委的堅強領導和下，**堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實“兩個一以貫之”，積極創(chuàng)建與中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度和高質量發(fā)展要求相適應的“五抓五強”融入式黨建工作模式，為做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)強“根”鑄“魂”，走出了一條以高質量黨建引領高質量發(fā)展之路，推動**國企改革發(fā)展和黨建工作持續(xù)走在全國前列。 一、抓根本，強引領，把絕對忠誠融入靈魂血脈 加強政治建設是國有企業(yè)的安身立命之本，是實現(xiàn)高質量發(fā)展的根本前提。**全面貫徹落實_總書記把黨的政治建設擺在首位的重要指示，堅決用_總書記重要講話精神統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，持續(xù)健全完善國有企業(yè)堅定維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的各項制度，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，切實把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”融入靈魂和血脈，見諸思想和行動，確保高質量發(fā)展始終沿著正確的道路和方向前進。 強信念，鑄靈魂。思想引領行動，信念凝聚力量。**堅持貫徹思想建黨原則，強化思想理論武裝，大力實施_新時代中國特色社會主義思想教育培訓工程和凝心鑄魂工程，深入落實《**2019—2023年黨員教育培訓工作實施方案》，分層分類開展教育培訓，實現(xiàn)全覆蓋。高質量開展并建立“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育常態(tài)長效機制，扎實開展學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想主題教育，推動黨的創(chuàng)新理論大學習、大普及、大落實，進企業(yè)、進車間、進班組、進頭腦。**通過從基層一線選拔培養(yǎng)“種子講師”，將黨員教育延伸至“最后一公里”。**通過創(chuàng)新“網(wǎng)上黨�！薄包h員夜�！�、開展“我的入黨故事”微視頻錄制展播等模式 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1299字，正式會員可完整閱讀）…… 優(yōu)_，提效能�！半p向進入、交叉任職”是把黨的領導有效融入公司治理的一項重要制度安排。**堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領導_，推動符合條件的企業(yè)黨委班子成員通過法定程序進入董事會、經(jīng)理層，董事會、經(jīng)理層成員中符合條件的黨員依照規(guī)定和程序進入黨委會。**黨委書記與董事長全部落實“一肩挑”，現(xiàn)任黨組織班子成員中80%以上在董事會、經(jīng)理層交叉任職，進入董事會、經(jīng)理層的黨組織領導班子必須落實黨組織決定等制度得到有效落實。**能源集團黨委深入貫徹“兩個一以貫之”要求，探索形成了以“全面嵌入、深度融入，務實創(chuàng)新、增盈創(chuàng)效”為主要內容的“雙入雙創(chuàng)”黨建工作模式�；旌纤兄破髽I(yè)盛隆公司6名經(jīng)理層中有5人是黨委會成員。公司在履行內部決策程序前，黨委主要成員先與股東代表、董事、監(jiān)事進行充分溝通，就重大事項達成共識后，再分別召開黨委會、股東會、董事會、監(jiān)事會，既解決了黨委會前置問題，又確保形成的決議可操作、能落地。公司成立19年來，實現(xiàn)了投資“零失誤”。 三、抓基層，強基礎，把黨建優(yōu)勢融入發(fā)展大局 建強黨的基層組織，把基層黨組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)高質量發(fā)展優(yōu)勢就有了支點和載體。**全面貫徹落實_總書記關于把國有企業(yè)基層黨組織建設成堅強戰(zhàn)斗堡壘的重要指示，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，深入推進黨建與業(yè)務深度融合，不斷把基層黨組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力匯聚轉化為高質量發(fā)展的強大動能。**以黨建工作標準化、示范化、融合化、特色化為目標，以實施“強基、品牌、頭雁、對標、激勵”五大工程為總抓手，推動基層黨的組織全面覆蓋、戰(zhàn)斗堡壘全面過硬、工作保障全面加強、黨建品牌全面深化、引領作用全面發(fā)揮，培育形成圍繞中心、服務大局的強大合力。 推動組織全面覆蓋。嚴密的組織體系是黨的優(yōu)勢所在、力量所在。**指導**結合實際，深入開展“建組織、擴覆蓋、強作用”專項行動，建立北京、上海、深圳、四川、內蒙古、新疆、海南7個黨建協(xié)作區(qū)；創(chuàng)新“支部建在連上”方式，靈活設置聯(lián)合黨支部、流動黨員黨支部、臨時黨支部，實現(xiàn)駐外、省外分支機構黨的組織和黨的工作全面覆蓋。魯信集團魯信創(chuàng)投第一黨支部推行“支部建在基金上”，將2個中后臺部門和10余只前臺基金的黨員重新“排列組合”，混編到4個黨小組中去，保證了黨的領導能夠貫穿公司前、中、后臺，并能直達基金投資一線，有效解決了基層黨組織覆蓋盲區(qū)問題，實現(xiàn)了黨員全覆蓋。**海洋海運股份公司創(chuàng)新實施“黨支部建在船上”和“岸基船舶政委”兩項工作制度，配套建立工作細則、工作手冊、考核辦法，制定特色黨支部建設方案，通過船岸聯(lián)動、協(xié)調互動，實現(xiàn)了黨建思想政治工作與船舶安全運營的高效融合。 推動堡壘全面過硬。基礎不牢，地動山搖。圍繞把黨支部建成堅強戰(zhàn)斗堡壘，切實解決黨支部建設標準不統(tǒng)一、黨建工作發(fā)展不平衡、黨建與業(yè)務融合度不高等問題。2018年以來，**指導**大力實施過硬黨支部建設，研究出臺過硬黨支部建設指導意見和實施方案，明確政治過硬、班子過硬、隊伍過硬、作風過硬、制度過硬、業(yè)績過硬“六個過硬標準”，制定“三加強三提升”推進措施和三年行動規(guī)劃，推動5314對黨支部結對共建、對標提升，累計評定過硬黨支部示范點280個，**評定過硬黨支部7942個、四星級及以上黨支部8797個，占比均超過70%。**能源魯西礦業(yè)公司創(chuàng)新實施季度黨建工作例會+黨支部書記論壇+黨員講壇“一會兩壇”模式，促進各級黨組織、黨務工作者和黨員實現(xiàn)交流互鑒、創(chuàng)新提升。**健康集團各級領導班子成員全部建立黨建工作聯(lián)系點，把相對落后的30個黨支部全部納入集團黨委重點管理，通過實行領導干部幫包、加大督導幫扶，如今該企業(yè)四星級以上黨支部占比達到了85%。 推動保障全面加強。推動基層黨建工作高質量開展，離不開經(jīng)費和人力物力支持。**推動**嚴格按照專職黨務工作人員不低于職工總數(shù)的1%應配盡配、黨建工作經(jīng)費按照不低于上年度職工工資總額的1%應提盡提、活動場所設施按照黨建工作基本需求應設盡設，真正讓基層黨建工作做到有人管事、有錢辦事、有場所議事。同時，大力實施黨支部書記“雙培養(yǎng)”工程。2020年以來，**中有5409名懂技術、會管理的技術技能型黨員成長為黨支部書記，1377名黨支部書記被提拔選任到上一級單位任企業(yè)領導人員。**鐵投集團黨組織和黨員“周周有活動、月月有主題、人人都參與、全員都提升”帶動生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設生機勃發(fā)。魯商集團和魯信集團等企業(yè)通過創(chuàng)新開展“黨員遞進培養(yǎng)工程”、黨支部書記以賽促能等方式，不斷建立完善黨務工作人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和崗位晉升通道，打通黨務工作者“選育管用”的全鏈條。 推動品牌全面深化。黨建品牌是衡量黨建工作質量和水平的重要標志。2020年以來，**堅持每年將黨建品牌建設列入年度黨建工作要點，持續(xù)開展企業(yè)創(chuàng)特色、支部樹品牌活動，推動**累計打造黨建品牌8000余個。出臺《關于深化黨建品牌創(chuàng)建工作的通知》，指導**從豐富品牌內涵、突出品牌特色、提高品牌質量、提升品牌價值、擴大品牌影響“五個維度”，推動品牌創(chuàng)建工作走深走實。**黨建工作百佳案例被《國企》雜志融媒體平臺推向全國，**能源棗礦集團、兗礦煤業(yè)、**重工濰柴集團、**港口集團4家企業(yè)掛牌“全國國有企業(yè)黨建調研基地”，**能源集團“雙入雙創(chuàng)”黨建工作模式、**省農(nóng)信社推進“五大家園”建設榮獲全省組織工作創(chuàng)新獎。**中2個企業(yè)案例入選首批全國國企黨建“十佳優(yōu)秀案例”，3個企業(yè)案例入選全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例，13個企業(yè)案例榮獲全國國有企業(yè)“三基建設”最佳案例。 推動作用全面發(fā)揮。基層黨建工作有沒有成效，關鍵看基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣。**堅持把推動黨建與業(yè)務深度融合作為檢驗工作成效的重要標尺，圍繞企業(yè)改革發(fā)展和職工群眾工作生活中的痛點、堵點、難點和熱點問題，通過開展黨組織書記抓突破項目，黨員干部帶頭包保，建立基層黨建工作聯(lián)系點、黨員先鋒崗、突擊隊、攻關組等多種形式，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在引領科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級、高質量發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，形成了一個支部一座堡壘、一名 ……（未完，全文共7015字，當前只顯示3378字，請閱讀下面提示信息。收藏國企黨建經(jīng)驗交流：構建“五抓五強”融入式黨建工作模式） 上一篇：在水旱災害防御工作領導小組全體會議上的講話 下一篇：主題教育專題民主生活會主持詞（參考模板） 相關欄目：七一黨建專題 經(jīng)驗交流 轉正申請 |