| 標(biāo)題：國(guó)企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2023年主題教育民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 |
| 國(guó)企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2023年主題教育民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 按照集團(tuán)公司黨組《關(guān)于開(kāi)好學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專題民主生活會(huì)和全面開(kāi)展第一批主題教育評(píng)估工作的通知》要求，現(xiàn)將個(gè)人檢視問(wèn)題情況匯報(bào)如下： 一、問(wèn)題查擺情況 對(duì)照《中共中央關(guān)于在全黨深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育的意見(jiàn)》（中發(fā)〔2023〕6號(hào)）明確的的六個(gè)重點(diǎn)方面，特別是對(duì)照_總書(shū)記關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的12條具體要求，檢視查擺出以下問(wèn)題： （一）在理論學(xué)習(xí)方面 1.學(xué)習(xí)站位不夠高。主要表現(xiàn)對(duì)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)還不夠全面、系統(tǒng)，滿足于報(bào)紙、學(xué)文件，帶著問(wèn)題學(xué)、結(jié)合崗位學(xué)、聚焦發(fā)展學(xué)不夠，對(duì)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論鉆研的不深、不透，對(duì)上級(jí)文件及方針政策理解鉆研不深。 2.學(xué)習(xí)的力度不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在，滿足于學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間的落實(shí)，滿足于指定篇目、規(guī)定章節(jié)的學(xué)習(xí)，將政治理論學(xué)習(xí)融入崗位、融入管理、融入業(yè)務(wù)不夠，特別是運(yùn)用政治理論學(xué)習(xí)成果，提高站位、把握大勢(shì)，推進(jìn)全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型等一系列戰(zhàn)略性關(guān)鍵性重大舉措，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁、綜合實(shí)力、品牌形象、社會(huì)影響力等方面，存在學(xué)思踐悟不深、知行合一不緊的現(xiàn)象。 3.學(xué)習(xí)的效用不夠好。對(duì)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，與黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)，存在實(shí)用主義傾向，只滿足上級(jí)要求，政治理論學(xué)習(xí)還缺乏整體性、系統(tǒng)性，對(duì)部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒(méi)有精讀，在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1148字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2.開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。思想解放的力度還不夠大，視野還不夠開(kāi)闊，應(yīng)對(duì)世界百年之大變局準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變的意識(shí)不足、能力不足、應(yīng)對(duì)不足。比如，聚焦國(guó)家政治外交和國(guó)際形勢(shì)變化，緊盯“一帶一路”倡議、力量走出去需要和“空中絲路”計(jì)劃，抓搶局勢(shì)演變重現(xiàn)等帶來(lái)的機(jī)遇，搶占目標(biāo)市場(chǎng)和重點(diǎn)區(qū)域的意識(shí)還需提升。 3.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)本領(lǐng)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在面對(duì)海外客戶合資建廠及最終用戶裝備訂單減少矛盾，現(xiàn)有的知識(shí)儲(chǔ)備和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)尚不能解決這些新問(wèn)題。海外高端市場(chǎng)開(kāi)拓、工業(yè)多領(lǐng)域合作能力、海外投資和資產(chǎn)管理的能力還需提升。 （四）在擔(dān)當(dāng)作為方面 1.破解難題的攻堅(jiān)韌勁不夠。主要表現(xiàn)在對(duì)沒(méi)有先例的事、沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)批示的事、不是分管范圍內(nèi)的事不敢干，不敢越“雷池”半步的現(xiàn)象，對(duì)集團(tuán)的重大決策部署缺乏全面深入研究思考，缺乏先創(chuàng)先干和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣，凡事先匯報(bào)，等著上級(jí)出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視、職工不積極等外部因素，不能從自身找原因。 2.化解風(fēng)險(xiǎn)的敢為銳氣不夠。主要表現(xiàn)在對(duì)那些歷史遺留下來(lái)的老大難問(wèn)題，缺乏敢涉險(xiǎn)灘、敢啃硬骨頭的魄力和擔(dān)當(dāng)。特別是在一些具體問(wèn)題的處理上，過(guò)多考慮風(fēng)險(xiǎn)因素，有求穩(wěn)怕亂的思想。比如，針對(duì)長(zhǎng)期庫(kù)存、長(zhǎng)期欠款這些事關(guān)公司健康持續(xù)發(fā)展的、難啃的硬骨頭，雖然積極想辦法一個(gè)一個(gè)的打、一個(gè)一個(gè)的攻克，但成效未及預(yù)期。 （五）在工作作風(fēng)方面 1.聯(lián)系群眾不夠緊密。到基層調(diào)研的次數(shù)較少，真正坐下來(lái)與員工面對(duì)面交流、心貼心交談的次數(shù)更少，一些員工關(guān)心關(guān)注的難點(diǎn)問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)采取針對(duì)性的措施加以解決。如，整治形式主義為基層減負(fù)工作年年在抓，但推進(jìn)成效不及預(yù)期，未出臺(tái)為基層減負(fù)年度工作要點(diǎn)及推進(jìn)實(shí)際問(wèn)題的工作計(jì)劃。 2.服務(wù)群眾不夠主動(dòng)。主要表現(xiàn)在解決群眾的“急難愁盼”具體問(wèn)題上，有時(shí)積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)。如，在解決員工合理訴求時(shí)，多是把壓力傳導(dǎo)給承辦單位，對(duì)一些員工訴求沒(méi)有親自研究、跟蹤督辦，影響了問(wèn)題解決率和員工滿意度。在建立并執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員密切聯(lián)系職工工作機(jī)制、建立并執(zhí)行職工群眾意見(jiàn)建議收集匯總、分析采納、整改落實(shí)、成效檢驗(yàn)閉環(huán)工作機(jī)制等方面，還需加大力度。 （六）在廉潔自律方面 1.自我革命意識(shí)不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在對(duì)自我革命認(rèn)識(shí)不足，總是認(rèn)為自己入黨多年、受組織教育培養(yǎng)多年，黨性是強(qiáng)的，信念是堅(jiān)定的，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，缺乏勇于正視自身錯(cuò)誤和缺點(diǎn)的勇氣。持續(xù)加強(qiáng)理論武裝和持續(xù)深化自我革命的的意識(shí)還需進(jìn)一步強(qiáng)化，運(yùn)用法治思維和法治方式開(kāi)展工作的能力還需提升。 2.從嚴(yán)監(jiān)督管理不夠。雖然自己能夠嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)和公司管理制度，模范遵章守紀(jì)，廉潔從業(yè)，但全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠、對(duì)部屬?gòu)膰?yán)監(jiān)督管理不夠，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主動(dòng)思考不多、探索創(chuàng)新不足，平時(shí)注重抓業(yè)務(wù)工作，對(duì)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)工作重視不夠、抓得不緊，擰緊鏈條落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠有力有效，嚴(yán)紀(jì)律和立規(guī)矩的力度還需加大。 二、產(chǎn)生問(wèn)題原因剖析 通過(guò)對(duì)照檢查、深入剖析，反思自身存在上述問(wèn)題的原因，根源在于以下幾個(gè)方面： 一是在思想方面。黨性教育和黨性錘煉缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性，自認(rèn)為經(jīng)過(guò)多年黨的培養(yǎng)，理想信念較為堅(jiān)定，自身工作經(jīng)驗(yàn)和能力比較豐富，理論和工作實(shí)踐水平能夠適應(yīng)新時(shí)代新要求，從而放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”的改造，理論武裝沒(méi)有堅(jiān)守，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)沒(méi)有落實(shí)在行動(dòng)上，經(jīng)常以業(yè)務(wù)性工作代替黨性錘煉，精神上補(bǔ)鈣不及時(shí)，特別是在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上，缺乏深入研究和思考，未能真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)，影響了思想的進(jìn)步和工作謀劃的高度。 二是在政治方面。堅(jiān)持以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作的本領(lǐng)不強(qiáng)，政治能力和政治擔(dān)當(dāng)還不夠強(qiáng)，對(duì)新時(shí)代如何發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領(lǐng)作用、對(duì)如何更好維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等思考研究不夠。對(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展謀劃不深，考慮本單位利益的多，對(duì)一些重大政治建設(shè)理解不深、不透，習(xí)慣性等待集團(tuán)意見(jiàn)，創(chuàng)造性貫徹落實(shí)滯后較多，存在一定程度的“本位主義”，沒(méi)有站在兩個(gè)大局的高度深刻理解和領(lǐng)會(huì)政治建設(shè)的極端重要性。 三是在組織方面。對(duì)新時(shí)代抓好全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治企、黨的政治建設(shè)和黨的組織制度建設(shè)等方面的重要性認(rèn)識(shí)不夠，存在時(shí)緊時(shí)松的問(wèn)題，落實(shí)“雙重組織生活會(huì)”不徹底；批評(píng)與自我批評(píng)的武器運(yùn)用的不經(jīng)常、不充分，存在“老好人思想”，揭短亮丑的比較少，離“紅臉出汗”還有差距；落實(shí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度沒(méi)有從嚴(yán)，報(bào)告的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)。 四是在作風(fēng)方面。以人民為中心的發(fā)展理念沒(méi)有筑牢，運(yùn)用群眾工作方法、密切聯(lián)系服務(wù)群眾的作風(fēng)欠缺。平時(shí)經(jīng)常忙于具體事務(wù)，真正撲下身子深入基層群眾一線的時(shí)間不多，掌握實(shí)情、了解民情不夠，一定程度上影響了決策部署效果。對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，自身帶頭表率作用發(fā)揮不足，工作中存在求穩(wěn)怕變思想，擔(dān)當(dāng)作為和“釘釘子”精神不足，對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，工作熱情、進(jìn)取意識(shí)仍顯不足，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足，缺乏艱苦奮斗老黃牛的精神，偉大建黨精神和中國(guó)共產(chǎn)黨人的精神譜寫(xiě)等優(yōu)良傳統(tǒng)還需進(jìn)一步傳承弘揚(yáng)。 五是在紀(jì)律方面。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要性、艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)一些不良現(xiàn)象和問(wèn)題雖有警覺(jué)但停留在自己不做層面，在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等方面存在差距，自我要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高。對(duì)紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行的重要性認(rèn)識(shí)不夠，落實(shí)中央八項(xiàng) ……（未完，全文共6198字，當(dāng)前只顯示2984字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國(guó)企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2023年主題教育民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料） 上一篇：著力量化細(xì)化 做好結(jié)果運(yùn)用 用精準(zhǔn)化政治素質(zhì)考察保障高質(zhì)量隊(duì)伍建設(shè) 下一篇：發(fā)言提綱：基層選調(diào)生的一年“過(guò)關(guān)記錄” 相關(guān)欄目：組織講話 黨團(tuán)知識(shí) 七一黨建專題 人事 干部 公務(wù)員 組工 黨會(huì)報(bào)告 工商 教育 黨委 黨務(wù)講話 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