| 標題：局黨委履行全面從嚴治黨主體責任情況報告 |
| 局黨委履行全面從嚴治黨主體責任情況報告 上半年，局黨委緊緊圍繞中心工作，牢牢抓住“全面從嚴”主線，堅決落實“管黨治黨”主責，積極推進主題教育常態(tài)化制度化，嚴肅黨內(nèi)生活，從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責，保持高壓嚴治態(tài)勢，為推動各項工作順利開展提供堅強的政治保證、作風保證和紀律保證�，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下： 一、基本情況 一是突出政治建設(shè)，著力強化主體責任落實。局黨委堅持將政治建設(shè)擺在首位，始終將履行全面從嚴治黨主體責任作為不折不扣落實上級各項部署決策的總抓手，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核、各級黨員領(lǐng)導干部履行“一崗雙責”，堅持重要工作親自部署重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，一級抓一級、層層履責抓落實的責任體系更加健全。貫徹執(zhí)行 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略538字，正式會員可完整閱讀）…… 三是突出作風建設(shè)，著力營造風清氣正生態(tài)。緊盯作風建設(shè)新情況新問題，結(jié)合當前工作特點和實際，強化“抓關(guān)鍵少數(shù)撬動絕大多數(shù)”的監(jiān)督理念，啟動實施作風風氣建設(shè)強固工程。持續(xù)強化紀律教育，深入開展守廉守正守清守紀“四守”紀律教育，常態(tài)組織觀看《歧途警鐘》等警示教育片，持續(xù)增強各級紀律觀念、法規(guī)意識。全面推開“早預測、快發(fā)現(xiàn)、勤提醒、常監(jiān)督”工作模式，堅持突出重點、抓住關(guān)鍵，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格落實廉政談話、述職述廉和領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項等監(jiān)督制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾治黨員干部的輕微性、苗頭性、傾向性問題，筑牢防范違規(guī)違紀的第一道防線。扎實開展深化風氣整肅治理活動，建立風氣監(jiān)察聯(lián)系點，常態(tài)組織作風督查和明察暗訪，深入糾治人民群眾身邊的腐敗和不正之風，大力培塑“十要十不要”好作風，風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚。 二、存在的問題 總的來看，全局黨風廉政建設(shè)形勢整體呈現(xiàn)向上向好勢頭，但對標全面從嚴治黨要求，緊跟當前發(fā)展新形勢新要求還有一定差距。一是主體責任合力待提升。黨委在落實主體責任上跟蹤問效不夠，對黨風廉政建設(shè)責任制的監(jiān)督檢查開展較少，沒有充分發(fā)揮龍頭和帶動作用。部分班子成員及一線單位的書記副書記“一崗雙責”意識還不強，有時還存在業(yè)務工作操心指導多，從嚴治黨管黨用心用力少的情況，個別單位研究黨風廉政建設(shè)和風氣建設(shè)形勢較少，制度規(guī)定打了折扣。二是組織生活質(zhì)量待提升。“三會一課”、談心談話、組織生活會等制度存在內(nèi)容單一、形式呆板、質(zhì)量不高、效果不好等問題，部分黨委支部開展批評與自我批評辣味不夠，沒有達到紅臉出汗、淬煉黨性。有的黨組織負責人對黨員教育管理認識有偏差，把黨員教育管理工作看作“軟”指標，缺乏工作主動性，對部分黨員干部平常存在的苗頭性、傾向性問題重視度不夠，小問題演變成大隱患。三是糾風除弊成效待提升。紀委履行監(jiān)督執(zhí)紀專責上，在一定程度上還存在不會監(jiān)督等問題，辦法不多、措施不實、效果一般，應有的震懾效應存在一定的欠缺，導致黨風廉政教育真正入腦入心不夠，少數(shù)同志對改作風正風氣認識不夠到位、態(tài)度不夠端正，把自己當成了黨風廉政建設(shè)的“局外人”，依然“中梗阻”“慵懶散拖”，少數(shù)單位“人情觀念”“好人主義”等行為慣性和積弊陋習還沒有得到徹底根治，致便一些“四風”問題尚未完全杜絕。 三、下一步打算 下一步，局黨委將進一步筑牢堤壩、健全籠子、釋放高壓，狠抓全面從嚴治黨主體責任落實。一是增強黨委主體責任意識。強化學習教育，專題或利用理論學習中心組學習組織班子成員學習《問責條例》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《黨委 ……（未完，全文共2325字，當前只顯示1400字，請閱讀下面提示信息。收藏局黨委履行全面從嚴治黨主體責任情況報告） 上一篇：防御臺風和災后恢復重建工作總結(jié) 下一篇：會長在監(jiān)理企業(yè)改革發(fā)展交流會上的講話 相關(guān)欄目：黨委 規(guī)章制度 工作總結(jié) 工作匯報 |