| 標(biāo)題：黨支部紀(jì)檢委員2023年主題教育專題組織生活會對照檢查材料 |
| 黨支部紀(jì)檢委員2023年主題教育專題組織生活會對照檢查材料 按照本次主題教育專題組織生活會的有關(guān)要求，本人堅持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化問題意識，在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討、深入開展談心談話的基礎(chǔ)上，對照“理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律”等六個方面和_總書記提出的關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的12條具體要求，認(rèn)真進(jìn)行對照檢視，深刻剖析存在問題及根源，明確下階段的努力方向和整改措施�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。 一、存在的突出問題和不足 （一）在理論學(xué)習(xí)方面。 一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。主題教育開展以來，本人堅持把政治學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)、一種精神境界、一種不懈追求，系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會_新時代中國特色社會主義思想與黨的二十大精神，但是在學(xué)懂、弄通、做實上還不夠，對黨的基本理論、基本路線、基本方略的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性認(rèn)識不深，對其如何指導(dǎo)實踐、推動工作缺少思路和方法。同時，有時處理工作和學(xué)習(xí)的矛盾不夠好，在工作繁忙的情況下，沒有做到時時處處抓好理論學(xué)習(xí)。 二是用黨的創(chuàng) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略752字，正式會員可完整閱讀）…… （四）在擔(dān)當(dāng)作為方面。 一是破解難題的攻堅韌勁不夠。主要表現(xiàn)在對沒有先例的事、沒有領(lǐng)導(dǎo)批示的事、不是分管范圍內(nèi)的事不敢干，缺乏先創(chuàng)先干和主動擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣，對上級的重大決策部署缺乏全面深入研究思考。比如，加快推進(jìn)*建設(shè)中，各*整合難度較大，需加快*。同時，*進(jìn)度和質(zhì)量有待加強(qiáng)。 二是斗爭精神需進(jìn)一步加強(qiáng)。隨著年齡的增長和工作時間的增加，銳意拼搏進(jìn)取的工作熱情有所減退，干事創(chuàng)業(yè)精氣神出現(xiàn)不足，有時有畏難情緒，迎難而上的勁頭有所不足。此外，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性。 （五）在工作作風(fēng)方面。 一是為民務(wù)實意識有待提升。主要表現(xiàn)在解決職工群眾的一些“急難愁盼”具體問題上，有時積極性不高、主動性不強(qiáng)。如，在解決員工合理訴求時，對一些員工的訴求沒有做到親自研究、跟蹤督辦，有時影響了問題解決率和員工滿意度，還需加大力度。 二是推進(jìn)工作落實舉措不夠到位。存在忙于事務(wù)性工作多、靜下心來思考少，對業(yè)務(wù)工作用心多、對其他工作關(guān)注少，布置安排多、督促檢查少的現(xiàn)象。平時能夠針對各項工作狠抓各項制度執(zhí)行，但工作上存在“重布置、輕督查”現(xiàn)象。雖然部署工作時提出強(qiáng)化落實要求，但在后續(xù)督查上沒有及時跟進(jìn)督促到位。 （六）在廉潔自律方面。 一是對有關(guān)廉潔自律方面的規(guī)定學(xué)習(xí)不夠到位。注重黨性鍛煉和德操修養(yǎng),堅持政治理論和廉潔自律知識學(xué)習(xí),端正思想作風(fēng),但對****關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述精神學(xué)習(xí)不夠到位，在學(xué)深悟透方面還有差距，未能全面準(zhǔn)確系統(tǒng)領(lǐng)會其中的豐富內(nèi)涵、精髓要義和實踐要求。 二是從嚴(yán)監(jiān)督管理不夠。雖然自己能夠嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)和公司管理制度，模范遵章守紀(jì)，廉潔從業(yè)，但全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠，平時注重抓業(yè)務(wù)工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主動思考不多、探索創(chuàng)新不足, 擰緊鏈條落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠有力。比如，本次**問題處理中，公司**名干部分別受到不同程度黨紀(jì)政紀(jì)處理，另有**人受到**處理。 二、產(chǎn)生問題的根源剖析 通過對照檢查、深入剖析，反思自身存在上述問題的原因，根源在于以下幾個方面： 一是黨性修養(yǎng)抓得不夠緊。反思在“六個帶頭”方面存在的問題，主要是對理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識，放松了嚴(yán)格的黨性鍛煉，忽視了黨性提升的長期性和必要性。雖然開展了學(xué)習(xí)，但是在強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果方面還有待加強(qiáng)，未能從更高層面深化對_新時代中國特色社會主義思想的深刻認(rèn)識，沒有真正做到學(xué)深悟透，用黨的創(chuàng)新理論認(rèn)識問題、解決問題能力有待提升。 二是擔(dān)當(dāng)精神落得不夠?qū)崱Ｂ穆毐M責(zé)方面還存在差距，干工作沒有從更高標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考，工作的主動性、積極性有待提升，用開放思維和開闊思路來推動創(chuàng)新發(fā)展的能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。隨著年齡的增長，擔(dān)當(dāng)精神和進(jìn)取意識出現(xiàn)了淡化，沒有自覺將新時代的要求內(nèi)化為自覺行動、干事創(chuàng)業(yè)熱情。 三是紀(jì)律作風(fēng)管得不夠嚴(yán)。作為支部紀(jì)檢委員、紀(jì)檢小組組長，在推進(jìn)公司全面從嚴(yán)治黨的過程中，對公司落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，壓力傳導(dǎo)、督促落實還不夠到位，監(jiān)督的方式方法不夠靈活，監(jiān)督責(zé)任的落實方式比較單一，日常監(jiān)督方法不多。 三、上一次組織生活會整改落實情況 針對2022年度組織生活會查擺出的**個方面**項具體問題，個人及時制定了整改清單，牢牢把握“改”這個關(guān)鍵點，加快推進(jìn)落實整改。截止目前，已經(jīng)完成**項整改，**項持續(xù)推進(jìn)中。 四、下一步努力方向及整改措施 下一步 ……（未完，全文共3516字，當(dāng)前只顯示1953字，請閱讀下面提示信息。收藏黨支部紀(jì)檢委員2023年主題教育專題組織生活會對照檢查材料） 上一篇：關(guān)于縣鄉(xiāng)里中心建設(shè)經(jīng)驗的調(diào)研報告 下一篇：黨課：學(xué)思想，促改革，優(yōu)服務(wù)，推動法治建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 七一黨建專題 紀(jì)檢講話 工商 教育 組工 組織講話 黨會報告 生活會 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |