標(biāo)題:公司黨委書記個(gè)人述職述廉報(bào)告 |
公司黨委書記個(gè)人述職述廉報(bào)告 20**年,我堅(jiān)持以黨的二十大精神為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,以及上級(jí)黨委各項(xiàng)制度和會(huì)議精神,聚焦企業(yè)管理重點(diǎn)和戰(zhàn)略規(guī)劃落地等工作目標(biāo)任務(wù),切實(shí)履行職責(zé),努力拓市創(chuàng)效,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將一年來(lái)學(xué)習(xí)、工作和廉潔自律等情況報(bào)告如下: 一、學(xué)習(xí)情況 一年來(lái),我認(rèn)真按照集團(tuán)公司黨委的總體要求,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大以及全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神作為首要政治任務(wù),堅(jiān)持自學(xué)與組織集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,組織城投公司領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)《_關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)重要論述》《_談_理政》等中心組學(xué)習(xí)*次,引導(dǎo)廣大黨員干部深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。按照黨中央和集團(tuán)公司黨委深入開(kāi)展_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育,圍繞高質(zhì)量發(fā)展、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)_、混合所有制改革等重大問(wèn)題開(kāi)展專題調(diào)研,征求領(lǐng)導(dǎo)班 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略707字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… (二)激活營(yíng)銷,突出開(kāi)發(fā)龍頭地位。按照公司的總體發(fā)展要求和戰(zhàn)略定位,建立了以**為中心,以**、**、**、**等為經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)區(qū)域,設(shè)立了*個(gè)投資經(jīng)營(yíng)小組,并對(duì)現(xiàn)有人員、機(jī)構(gòu)、配置進(jìn)行了優(yōu)化,形成了公司總部-主責(zé)部門-辦事處三級(jí)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。在重點(diǎn)營(yíng)銷區(qū)域內(nèi)先后與**省、**市等政府高層互訪交流,建立合作關(guān)系;以及與**省和**省交通廳,**、**等重點(diǎn)客戶進(jìn)行了拜訪洽談,成功中標(biāo)**項(xiàng)目、**項(xiàng)目。制定了《**項(xiàng)目管理辦法》《市場(chǎng)營(yíng)銷考核激勵(lì)細(xì)則》等制度,為經(jīng)營(yíng)工作順利開(kāi)展提供制度保障。 (三)人才強(qiáng)企,打造精干高效隊(duì)伍。我始終堅(jiān)持“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的用人標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格選拔人才,注重人才培養(yǎng),以優(yōu)秀人才隊(duì)伍推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。先后組織開(kāi)展*次社會(huì)招聘,成功引進(jìn)一批優(yōu)秀青年人才,為推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)等工作注入了強(qiáng)大動(dòng)力。指導(dǎo)制定《**管理辦法》等**項(xiàng)制度,為進(jìn)一步規(guī)范人才引進(jìn)和管理工作提供了制度保障,基本形成獨(dú)立的人才隊(duì)伍建設(shè)體系,并根據(jù)員工個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果,對(duì)優(yōu)秀員工升職和調(diào)薪,建立員工成長(zhǎng)通道,通過(guò)考核,實(shí)現(xiàn)管理人員能上能下。 (四)深化戰(zhàn)略,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。一是利用投資拉動(dòng)優(yōu)勢(shì),協(xié)同兄弟單位圍繞**、**等主業(yè),努力向基礎(chǔ)設(shè)施等相關(guān)領(lǐng)域多元化發(fā)展,實(shí)施投資帶動(dòng)戰(zhàn)略,形成規(guī)劃、設(shè)計(jì)、投融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)全產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。二是推進(jìn)資質(zhì)提升,安排專人與**省住建廳積極對(duì)接,以咨詢公司進(jìn)行資質(zhì)申辦咨詢和公司自主申辦相結(jié)合,向建筑、市政、公路、水利水電施工總承包、環(huán)保專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)沖刺。同時(shí),依照經(jīng)營(yíng)范圍及重點(diǎn)發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施、綠色環(huán)保板塊等進(jìn)行資質(zhì)申報(bào)工作。 (五)精細(xì)管理,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展。帶領(lǐng)公司緊緊圍繞**管理,以項(xiàng)目成本控制為精細(xì)化管理的核心,制定印發(fā)了《**項(xiàng)目**管理手冊(cè)》等*余項(xiàng)制度。項(xiàng)目中標(biāo)后,公司業(yè)務(wù)部門通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,測(cè)算項(xiàng)目直接成本、間接成本等,編制責(zé)任成本預(yù)算,下達(dá)責(zé)任成本指標(biāo),作為項(xiàng)目年度和終期考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的依據(jù)。在項(xiàng)目管理過(guò)程中,從源頭控制招標(biāo)關(guān),加強(qiáng)合同檢查考核,同時(shí)組織開(kāi)展施工調(diào)查,編制項(xiàng)目總體策劃書,制定項(xiàng)目總體_大綱,確保項(xiàng)目整體可控。 (六)從嚴(yán)治黨,全面履行黨建責(zé)任。我嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任,推動(dòng)公司優(yōu)化成立了黨群、人力、紀(jì)檢、審計(jì)部,形成齊抓共管合力。圍繞慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立**周年等重要活動(dòng)、重大節(jié)日,組織開(kāi)展了*********等一系列文化活動(dòng),提升了員工的凝聚力和向心力。開(kāi)展***讀書月活動(dòng)、三八節(jié)系列活動(dòng)、慰問(wèn)生病員工、項(xiàng)目送清涼等系列活動(dòng),豐富活躍了職工文化生活。開(kāi)展紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)**周年參觀**紀(jì)念館、五四座談交流會(huì)、“導(dǎo)師帶徒”等系列團(tuán)青活動(dòng),群團(tuán)組織充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。 三、廉潔自律情況一年來(lái),我始終堅(jiān)持心存敬畏,嚴(yán)守規(guī)矩。政治上不搞宗派、團(tuán)伙,不搞裙帶關(guān)系、人身依附;經(jīng)濟(jì)上不貪不占不受賄,保持清正廉潔;用權(quán)上嚴(yán)格執(zhí)行“六個(gè)嚴(yán)禁”,在項(xiàng)目勞務(wù)招標(biāo)、物資設(shè)備招標(biāo)等方面不打電話、不插手;用人上不封官許愿,不優(yōu)親厚友,不搞無(wú)原則推薦干部,嚴(yán)守干部人事紀(jì)律。堅(jiān)持把道德修養(yǎng)作為立身之基、立業(yè)之本,深入開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)人員及親屬與本企業(yè)有業(yè)務(wù)往來(lái)自查自糾及公開(kāi)承諾,不折不扣貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定,不開(kāi)不解決實(shí)際問(wèn)題的會(huì)議,不簽發(fā)無(wú)實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的文件;積極深 ……(未完,全文共3306字,當(dāng)前只顯示1836字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司黨委書記個(gè)人述職述廉報(bào)告) 上一篇:2023年主題教育專題組織生活會(huì)支部班子對(duì)照檢查材料 下一篇:主題教育專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱問(wèn)題原因分析和下一步措施(通用版) 相關(guān)欄目:公司 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 黨委 黨務(wù)講話 個(gè)人總結(jié) 述職報(bào)告 述廉報(bào)告 |