| 標題：關于加強思想政治建設提高煤礦領導班子駕馭企業(yè)改革發(fā)展能力的調研報告 |
| 關于加強思想政治建設提高煤礦領導班子駕馭企業(yè)改革發(fā)展能力的調研報告 **煤礦是***礦業(yè)集團公司的一對骨干礦井，年設計生產能力****萬噸，于20**年***月***日建成投產。建礦以來，這個礦始終把加強領導班子思想政治建設，作為深化改革的根本保證、加快發(fā)展的迫切需要和增強領導班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的現(xiàn)實要求，根據(jù)形勢任務的發(fā)展變化，積極研究、探索和把握新時期企業(yè)班子建設的特點和規(guī)律，逐步把領導班子建設成為政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的堅強領導集體，在企業(yè)深化改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定中，充分發(fā)揮了政治核心作用。在堅強有力的領導班子的帶領下，**煤礦原煤產量連年遞增，2000年至2003年連續(xù)四年突破160萬噸大關，今年1－－10月份生產原煤160萬噸，掘進進尺17444米；培育了“求實、誠信、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)精神，形成了以RMO全方位精細化管理為核心的企業(yè)文化；加強了基層政治文明建設，使全礦呈現(xiàn)出安全形勢穩(wěn)、生產指標超、經濟效益好、干群士氣高、人文環(huán)境美的良好局面。在班子思想政治建設工作中， ……（快文網http://www.hancun.net省略778字，正式會員可完整閱讀）…… 三是注重健全民主科學的班子內部議事和決策機制。 班子內部議事和決策機制是否健全，是民主生活是否正常的一個重要標志，是一個黨委、一個班子有沒有凝聚力的關鍵。公司領導班子著眼有利于民主決策、有利于充分調動積極性、有利于政治文明建設，深入搞好調查研究，對執(zhí)行民主集中制中存在的問題，對領導班子制度建設上存在的不足和缺陷，對不適應時代發(fā)展要求的措施規(guī)定，進行了認真梳理，提出了解決辦法，并有針對性地細化為具有本單位特色、符合上級要求、具有法規(guī)效力的制度和措施，近年來，根據(jù)《中共中央關于進一步加強和改進國有企業(yè)黨的建設工作的通知》精神以及現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，先后制定出臺了《黨委常委會議制度》《黨委聯(lián)席會議制度》《黨委參與企業(yè)重大問題決策制度》《廠務公開實施條例》《責任追究暫行規(guī)定》《關于執(zhí)行民主集中制若干問題的暫行規(guī)定》等22項重要制度、規(guī)定，使企業(yè)領導班子建設走上了制度化、法制化和規(guī)范化的軌道。 四、堅持抓好關鍵環(huán)節(jié)，努力增強企業(yè)領導班子的戰(zhàn)斗力 企業(yè)要實現(xiàn)健康、協(xié)調、高質量發(fā)展，關鍵在于領導班子能夠與時俱進，利用_新時代中國特色社會主義思想所體現(xiàn)的立場、觀點和方法去認識問題、分析問題、解決問題，能夠講政治、講大局、講團結，人人想工作、個個干事業(yè)，形成無堅不摧的戰(zhàn)斗力。為此，我們根據(jù)領導班子的現(xiàn)狀，抓好“三個環(huán)節(jié)”，解決影響企業(yè)領導班子戰(zhàn)斗力的潛在問題。 一是開展解放思想、更新觀念活動。2023年來，先后開展以“解放思想，更新觀念，加快發(fā)展”為內容的專題教育活動27場次，組織領導班子集中收看省委、市委工作會議5場次，組織外出考察學習18次，使領導班成員開闊了視野，拓寬了工作思路，讓班子成員認識到，創(chuàng)新是一種能力、一種素質，更是一種精神、一種魄力，自覺用_新時代中國特色社會主義思想來檢驗我們的思想認識和做法，有勇氣進行大膽地揚棄，堅持正確的，糾正錯誤的，完善不足的，摒棄不科學、不合理的。同時，為了提高班子成員的綜合素質和能力，積極鼓勵、支持礦領導班成員參加以培養(yǎng)創(chuàng)新能力為核心，以勝任本職工作為目標的能力素質教育培訓，近年來，共有7名班子成員參加了EMBA、MBA學習，23人次參加了采礦、財務、經營管理等專業(yè)本科層次的學習。在此基礎上，加快了企業(yè)改革改制步伐，對非煤產業(yè)推行了股份制和股份合作制改造，實現(xiàn)了投資主體多元化。深化了“三項制度改革”，對機關全員競聘上崗，機關科室由原來的18個精簡為15個，人員從166人精簡為88人，對物業(yè)后勤、學校等單位部分人員實行了競聘上崗，形成了能者上、庸者下的動態(tài)管理機制。 二是不斷提高組織生活質量。公司黨委加強對班子成員的教育管理，嚴格規(guī)定公司領導不但參加領導班子民主生活會，而且要參加所在支部的小組生活會，接受雙重管理和監(jiān)督，要求領導班子成員要以積極認真的態(tài)度參加組織生活，始終以一名普通黨員的身份，敞開思想，亮出觀點，開展積極的思想交鋒。防止和克服對自己的問題輕描淡寫、躲躲閃閃，對別人的問題繞開回避、少說少點，甚至以提希望代替批評，以歌功頌德代替批評與自我批評的現(xiàn)象，切實嚴格黨內的組織生活，通過組織生活把大家的思想凝聚起來、統(tǒng)一起來。 三是高度重視搞好團結。團結是企業(yè)領導班子形成強大凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證，更是完成好各項任務、抓好工作落實的前提和基礎。礦黨委為搞好團結、維護團結，重點把握好了這樣幾個環(huán)節(jié)：1、承認矛盾、認識矛盾而不回避矛盾，并針對具體情況，采取有力措施解決矛盾。2、要嚴肅認真地貫徹民主集中制，尤其按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定 ……（未完，全文共3643字，當前只顯示2024字，請閱讀下面提示信息。收藏關于加強思想政治建設提高煤礦領導班子駕馭企業(yè)改革發(fā)展能力的調研報告） 上一篇：在選調生座談會上的講話：夢想仗劍走天涯 下一篇：在理論學習中心組黨的建設和組織工作專題研討交流會上的發(fā)言材料 相關欄目：宣傳講話 思想?yún)R報 解放思想 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 建筑 煤礦 人事 干部 換屆 公司 企業(yè)講話 改革 改革開放 科技 黨務講話 科學發(fā)展 調研報告 |