| 標題：縣委組織部關于領導班子和干部隊伍建設推進成效匯報 |
| 縣委組織部關于領導班子和干部隊伍建設推進成效匯報 今年以來，縣委組織部始終堅持黨管干部原則，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，緊盯市考重點任務，突出政治統(tǒng)領、強化教育培訓、堅持事業(yè)為上、狠抓作風建設，著力建設一直政治過硬、適應新時代要求、具備領導現(xiàn)代化建設能力的干部隊伍，為“三高三區(qū)”新**建設不斷激發(fā)新動力、增添新活力。 一、聚焦理論武裝，著力增強政治意識。將_總書記關于加強領導班子、干部隊伍建設系列重要論述等學習內(nèi)容納入縣委理論學習中心組年 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略403字，正式會員可完整閱讀）…… 三、著眼事業(yè)發(fā)展，錘煉高素質(zhì)干部隊伍。突出建梯隊、強基礎、促發(fā)展，不斷提高干部能力素養(yǎng)。一是強幫帶、提能力。將結(jié)對幫帶制度作為培苗優(yōu)苗的重要抓手，精心挑選了一批政治素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部，為其“一對一”選配業(yè)務能力強、實踐經(jīng)驗豐富的幫帶導師，雙方簽訂幫帶責任書，明確幫帶責任，目前***名科級領導與***名年輕干部結(jié)對幫帶，“結(jié)對幫帶”經(jīng)驗在中國組織人事報刊發(fā)。二是到一線，強本領。認真落實年輕干部隊伍建設三年行動計劃，實施“***”優(yōu)選優(yōu)培和“三個一批”工程，建立“干部到基層歷練、到發(fā)達地區(qū)培養(yǎng)交流、到重要崗位及重點工作部門鍛煉”制度機制，抽調(diào)***名干部到鄉(xiāng)村振興、項目建設、_等一線崗位鍛煉。三是搭平臺，促成長。樹立“吃苦者吃香、有為者有為、優(yōu)秀者優(yōu)先”的鮮明用人導向，綜合運用“三項機制”和職級并行政策，把帶頭實干、想干能干、敢抓敢管的優(yōu)秀干部和基層干部選出來、用起來。今年以來，運用三項機制提拔任用干部**名，對*名連續(xù)*年考核優(yōu)秀同志進行提拔重用，近期擬對駐村兩年以上的優(yōu)秀駐村第一書記和工作隊員優(yōu)先晉升職級和職員等級。 四、做實關心關愛，點燃擔當熱情。一是健全完善制度。制定了《關于為受到不實舉報的縣管干部澄清正名操作辦法（試行）》深入落實“三個區(qū)分開來”，對符合容錯條件的及時予以容錯，切實保護改革者、鼓勵探索者、寬容失誤者、糾正偏差者、警醒違紀者。二是加強關愛 ……（未完，全文共1742字，當前只顯示1049字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委組織部關于領導班子和干部隊伍建設推進成效匯報） 上一篇：2023年中秋、國慶節(jié)前集體廉政談話提綱 下一篇：在全省養(yǎng)老工作推進會上的匯報發(fā)言 相關欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 人事 干部 換屆 公務員 部隊 八一雙擁專題 建筑 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結(jié) |