| 標題：新時期煙草企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新探討 |
| 新時期煙草企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新探討 摘要：當前，煙草企業(yè)的改革步伐加快，力度加大，正處于攻堅階段。煙草企業(yè)如何才能做好這一時期職工的思想政治工作，全面提高員工的思想政治素質(zhì)呢？本文結(jié)合當前國家思想政治與煙草行業(yè)的價值輿論導(dǎo)向，試從思想疏導(dǎo)、企業(yè)文化育人、以人為本、抓好干部作風等多方位角度，探討新形勢下煙草企業(yè)思想政治工作的開展。 關(guān)鍵詞：煙草企業(yè)；思想政治工作；企業(yè)文化；職工素質(zhì)。 企業(yè)思想政治工作是以馬克思主義及其中國化最新理論成果為指導(dǎo)，進行有組織、有意識的教育，使職工牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，掌握馬克思主義及其中國化最新理論成果的觀點、立場和方法，具有鮮明的黨性、思想性。在新形勢下的做好煙草企業(yè)的思想政治工作，不僅是培育“四有”職工隊伍、實現(xiàn)企業(yè)改革和發(fā)展目標的需要，也是加強工廠黨建、提高黨的執(zhí)政能力的根本保證。 一、要堅持做好思想硫?qū)�，以量化管理來加強正確的思想引導(dǎo)。 思想疏導(dǎo)是我黨在長期的革命和建設(shè)時期做群眾工作常用的一種傳 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略744字，正式會員可完整閱讀）…… 二、是要堅持以企業(yè)文化育人，以扎實有效的活動載體來提高職工素質(zhì)。 古人云：“非誠賈不得食于賈，非信士不得立于朝”。企業(yè)發(fā)展的實踐表明，堅持“以人為本”，認真研究新形勢下開展職工思想政治工作的新途徑、新方法，充分發(fā)揮各黨支部、各級管理人員和黨員積極分子的作用，切實加強思想政治建設(shè)是促進職工全面發(fā)展的重要手段。筆者結(jié)合煙草企業(yè)職工思想和生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況，認為加強企業(yè)文化育人，應(yīng)突出以下四個重點： 一是突出科學理論在企業(yè)文化建設(shè)中的指導(dǎo)地位。黨的十九大明確提出了今后一個時期全黨、全國人民的奮斗目標和戰(zhàn)略任務(wù)。根據(jù)黨的十九大精神，結(jié)合煙草行業(yè)實際，當前和今后一個時期改革發(fā)展的總體要求是：認真學習貫徹黨的十九大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想。繼續(xù)深化改革，完善_機制，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，更加注重創(chuàng)新，為建設(shè)嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力的工廠，實現(xiàn)工廠持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗。 二是用紅色文化教育引導(dǎo)職工。要結(jié)合實際，采取多種途徑和形式，將紅色基因教育_到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，以紅色精神凝心聚力，引導(dǎo)職工更新觀念，增強使命感和緊迫感。 三是深化文明創(chuàng)建等活動載體。文明創(chuàng)建等活動是加強企業(yè)文化建設(shè)的重要載體，是激勵職工勤于奉獻、建功立業(yè)的有效途徑。 四是強化獎懲措施，創(chuàng)造積極向上的良好氛圍。要弘揚正氣，對涌現(xiàn)出來的先進典型，要大張旗鼓地宣傳推廣，充分發(fā)揮典型示范作用；要敢于抨擊歪風，對一些不良風氣堅決抵制，對違章違紀者嚴肅處理。職工在這種良好氛圍中學習和工作，就會自覺或不自覺地受到潛移默化的教育和影響。 三、要堅持以人為本，求真務(wù)實，把職工群眾的根本利益放在心坎上。 思想政治工作要從人的本性需求出發(fā)，一是要樹立科學的人才觀。只要具有一定的知識或技能，能夠進行創(chuàng)造性勞動，為企業(yè)的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)做出積極貢獻，都是企業(yè)需要的人才。要不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，不拘一格選人才。當前，要特別重視抓好一線技術(shù)工人才隊伍建設(shè)。二是職工群眾利益高于一切。群眾利益無小事。凡是涉及群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。這就要求我們自覺地從政治的高度來增強群眾觀點，真正把為職工群眾謀利益作為天職，把實現(xiàn)群眾的愿望作為最大的事情。隨著企業(yè)內(nèi)部改革的深化，一些深層次的矛盾將不可避免地凸顯。特別是在勞動、人事、工資制度改革中，有大量的思想工作要做，要做到因人而宜、因事而宜、因時而宜，使思想工作更加貼近實際、貼近職工，既生動活潑，又富有成效。 現(xiàn)在煙草職工對改革方案中的切身利益比較關(guān)注，有的還有憂慮。我們就不能只講正確對待的道理，必須正視職工所關(guān)注的切身利益，在積極促進職工利益實現(xiàn)的同時，引導(dǎo)大家樹立正確的利益觀、價值觀。要使大家懂得，對個人利益關(guān)注和追求是正常的，但是，必須把個人利益放在全局的范圍內(nèi)加以考慮，脫離全局的個人利益追求，有可能使自己走入歧途。要讓大家知道，在改革的攻堅破難階段，社會利益格局正處于調(diào)整時期，某些局部利益和個人利益受到影響，這是難以避免的。要完善對弱勢_的救助機制，從構(gòu)建和諧社會的角度出發(fā)，在力所能及的范圍內(nèi)，幫助企業(yè)內(nèi)的弱勢_渡過難關(guān)，解決一些生活困難。但企業(yè)畢竟不是慈善機構(gòu)，不可能面面俱到。因此，工會要切實掌握好政策，把有限的資金用到真正困難的職工身上。 四、堅持抓好干部作風的切實轉(zhuǎn)變，以加強作風建設(shè)來凝聚人心。 ……（未完，全文共3481字，當前只顯示1934字，請閱讀下面提示信息。收藏新時期煙草企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新探討） 上一篇：在創(chuàng)建全國文明城市提名城市推進會上的發(fā)言 下一篇：關(guān)于2023年度領(lǐng)導(dǎo)班子巡察反饋問題整改專題民主生活會會前準備情況的報告 相關(guān)欄目：煙草 公司 企業(yè)講話 宣傳講話 思想?yún)R報 解放思想 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 綜合論文 |