| 標題：市委黨校關(guān)于機關(guān)思想政治工作的調(diào)研報告 |
| 市委黨校關(guān)于機關(guān)思想政治工作的調(diào)研報告 思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線。對黨和國家事業(yè)發(fā)展來說，加強和改進思想政治工作，事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。對機關(guān)單位來說，加強和改進思想政治工作，是推動單位事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。本文以中共**市委黨校（**行政學院）為例，探索加強新時代機關(guān)思想政治工作的方法路徑。 一、主要做法 （一）強化政治引領(lǐng)，做到思想同心。明確一個聚焦。堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，常態(tài)化舉辦“讀原著學原文悟原理”讀書交流、理論研討等活動，堅定對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的信念，對黨和人民的忠誠。堅持把衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”作為首要責任，把黨校姓黨貫穿黨校工作始終。落實兩個提升。學習實效有提升。建立領(lǐng)導(dǎo)帶學、比賽促學、專題講學、交流促學機制，變“念念文件、讀讀報紙”“大會講講、小會說說”等被動填鴨式學習為“人人參與、個個分享”的參與式學習，增強對_新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。知行合一有提升。豐富學習載體，依托“微黨課”“微宣講”“中心組學習青年教師微講堂”“雙學雙提”大講堂（學理論、學業(yè)務(wù)，提素質(zhì)、提能力）等 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略939字，正式會員可完整閱讀）…… （三）強化制度引領(lǐng)，做到行動同步。以針對性談心談話促團結(jié)。密切關(guān)注新形勢下教職工思想動態(tài)，制定《“三談三促”工作方案》，聚焦“談思想、促成長，談目標、促發(fā)展，談紀律、促廉潔”主題，開展常態(tài)化全覆蓋談心談話。明確“五必談”范圍，常務(wù)副校（院）長與班子成員、縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部、青年骨干教職工必談，班子成員之間必談，班子成員與分管處室負責人必談，班子成員與本人所在黨支部黨員代表必談，處室負責人與處室工作人員必談，做到責任再壓實，談話全覆蓋。堅持關(guān)心激勵、以誠相待、注重實效、及時經(jīng)常、隱私b_m*項原則，營造教職工愿談想談、能談暢談良性空間，變“單向報告”為“雙向交流”。談話人對談心談話過程中收集的意見建議，進行整理，為校（院）委決策提供參考；談話對象根據(jù)談話人提出的意見建議，落實整改措施，形成“發(fā)現(xiàn)問題——分析問題——解決問題——及時反饋”閉環(huán)管理，將談心談話工作從“做沒做”向“優(yōu)不優(yōu)”提升。以廣泛性活動促發(fā)展。倡導(dǎo)教職工是校（院）事業(yè)發(fā)展的“主人翁”，常態(tài)化開展“我為校（院）發(fā)展獻一策”活動。常態(tài)化收集教學科研、學員管理、黨建、后勤等方面意見建議，教職工爭做校（院）事業(yè)發(fā)展的參與者、助力者勁頭更足、人心更齊。以有效性機制促管理。將衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，納入校（院）重點工作內(nèi)容，落實思想政治工作與“紅色學府”建設(shè)同部署、同推進、同落實、同考核。突出思想管校和制度治校相結(jié)合，制定落實教師對外教學管理規(guī)定、科研協(xié)作制度、教師外出培訓制度等，將思想政治建設(shè)融入管理全過程，防止出現(xiàn)“斷檔”“脫節(jié)”現(xiàn)象。 （四）強化作風引領(lǐng)，做到執(zhí)行同力。抓深黨風廉政建設(shè)。制定并落實《落實全面從嚴治黨主體責任的實施方案》《黨風廉政建設(shè)工作要點》等，重點圍繞“人才隊伍建設(shè)”“思想政治工作落實”等，緊盯教學、科研等各領(lǐng)域，聚焦制度短板和薄弱環(huán)節(jié)，加強對黨章黨規(guī)黨紀執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，全面加強政治監(jiān)督。組織教職工參加黨風廉政專題輔導(dǎo)報告、參觀廉政教育基地，持續(xù)加強干部教育監(jiān)督管理。大力推進廉潔文化建設(shè)，制定**條落實舉措。抓嚴機關(guān)效能建設(shè)。將思想政治工作與業(yè)務(wù)工作、作風建設(shè)等聯(lián)系貫通抓，堅持“嚴、細、實”工作作風，把高標準完成全年工作任務(wù)作為思想政治建設(shè)成效的“試金石”。制定改進作風措施清單，明確**項具體舉措，開展機關(guān)效能、節(jié)假日值班情況督查，持續(xù)推動干部職工改作風、擔使命。抓嚴校風學風建設(shè)。采取“雙隨機督查（督查人員、督查時間雙隨機）、雙向通報（向市委組織部通報、向?qū)W員通報）、反饋整改”閉環(huán)管理模式，持續(xù)弘揚學習之風、樸素之風、清朗之風。 二、存在的問題 （一）思想認識有待進一步提高。校（院）雖專門制定了《新時代加強和改進思想政治工作的意見責任清單》，但是部分同志還未把該工作放到鞏固黨的執(zhí)政地位、提高黨的執(zhí)政水平的高度去認識，認為只要業(yè)務(wù)工作搞上去了，“一俊遮百丑”，認為思想政治工作抓多抓少一個樣，“一手硬、一手軟”現(xiàn)象不同程度存在；部分黨員干部對做好思想政治工作有一定的畏難情緒，工作的主動性、創(chuàng)造性有所欠缺，這也導(dǎo)致普通教職工對思想政治工作參與度不高、積極性欠缺。 （二）方式方法有待進一步豐富。少數(shù)同志做思想政治工作缺乏新思路、新觀點，方式方法單一，內(nèi)容不鮮活，沒有找到思想政治工作的切入點；少數(shù)同志在開展思想政治工作時，習慣用大塊教育代替經(jīng)常性思想教育，習慣充當“傳話筒”，用“一把鑰匙開百把鎖”，很少觸及能引起教職工共鳴互動的話題；少數(shù)同志開展思想政治工作往往就事論事，發(fā)現(xiàn)問題才去事后處理，頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，缺乏針對性和預(yù)見性。 （三）職責定位有待進一步清晰。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對思想政治工作“責任人”意識不清，將思想政治工作和黨建工作、業(yè)務(wù)工作割裂開來，認為思想政治工作就是“務(wù)虛”，存在畏難情緒；部分黨務(wù)工作者主動發(fā)現(xiàn)問題的能力有待進一步加強；思想政治工作暫無長遠規(guī)劃，有機統(tǒng)一的工作體系和完善的監(jiān)督約束機制還需進一步構(gòu)建。 （四）工作成效有待進一步提升。思想政治工作在一定程度上存在“沙灘流水不到頭”的問題，部分領(lǐng)導(dǎo)干部還未真正深入到教職工中去，教職工的思想問題和實際困難沒有得到充分解決；部分同志激活教職工工作興奮點的思路還不寬 ……（未完，全文共5071字，當前只顯示2442字，請閱讀下面提示信息。收藏市委黨校關(guān)于機關(guān)思想政治工作的調(diào)研報告） 上一篇：在市直機關(guān)工委全體干部會議上的講話 下一篇：在市委統(tǒng)戰(zhàn)部機關(guān)黨支部集中學習研討交流會上的發(fā)言 相關(guān)欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 機關(guān) 宣傳講話 思想?yún)R報 解放思想 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 調(diào)研報告 |