| 標題：國企干部2023年主題教育專題組織生活會對照檢查材料 |
| 國企干部2023年主題教育專題組織生活會對照檢查材料 結合本次組織生活會的要求和自身實際，對照_總書記關于以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的12條具體要求，我嚴肅認真地對照自查標準檢查了自身存在的問題，明確了整改重點和努力方向，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下： 一、存在的突出問題 （一）理論學習方面 積極主動學習黨的二十大會議精神，把加強黨的理論武裝作為必修課、首修課、終身課，認真學習領會總書記關于黨的建設等 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略364字，正式會員可完整閱讀）…… （五）工作作風方面 運用創(chuàng)新理論開展調查研究時存在薄弱環(huán)節(jié)，未能充分發(fā)揮出調查研究的橋梁與紐帶作用。在開展調查研究時，看“門面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少，對于一些深層次問題，沒有做到“解剖麻雀”“刨根問底”。 （六）廉潔自律方面 強化黨內(nèi)監(jiān)督做得還不夠好。對黨員的日常業(yè)務工作監(jiān)督多，對黨性修養(yǎng)、黨風廉政等方面監(jiān)督少，重點關注關鍵崗位黨員思想動態(tài)，對普通黨員干部監(jiān)督相對較少，黨風廉政建設有待進一步強化。 二、問題原因剖析 針對上述問題，根本原因有以下三點： 一是政治理論學習不夠深入，沒有真正結合實踐。學習貫徹黨的新思想偏重于學，弱化了對工作的指導和推動，習慣以學習閱讀代替深入理解、以熟記熟識代替思考領悟，在理論學習上還有形式化傾向，未能做到走心入腦、學通弄懂。 二是能力本領有待進一步提升。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，自我審視意識和引領帶動意識有待加強，有時局限于舊的思維定勢和管理模式。雖然有不斷提升自我能力本領的意識，但是在學習提升的過程中缺少更加科學合理的方向和方法。 三是擔當作為的堅定性不夠足。在實際工作中，面對困難和挑戰(zhàn)時，容易產(chǎn)生畏難情緒，沒有以更高標準、更嚴要求激勵自己，對黨忠誠、服務人民的政治擔當和守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當還需要加強。 三、整改措施 一是堅持深學細悟，筑牢思想根基。堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。以黨的科學理論武裝頭腦，不斷提升理論思維能力，拓展學習的深度和廣度，主動學習黨章黨規(guī)、黨史國史，堅持把主題教 ……（未完，全文共1573字，當前只顯示947字，請閱讀下面提示信息。收藏國企干部2023年主題教育專題組織生活會對照檢查材料） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作情況報告 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展安全生產(chǎn)風險整治工作情況匯報 相關欄目：干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 工商 教育 共青團 七一黨建專題 生活會 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |