| 標題：經(jīng)驗交流：“AI+鋒”賦能混合所有制企業(yè)改革發(fā)展之路 |
| 經(jīng)驗交流：“AI+鋒”賦能混合所有制企業(yè)改革發(fā)展之路 **公司立足國有科技型企業(yè)特質(zhì)，以“AI+鋒”黨建品牌為牽引，持續(xù)把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，形成了一套科技型國有企業(yè)特色黨建品牌建設(shè)體系�！癆I”代表公司國有科技型企業(yè)的基本定位、智能化信息化的發(fā)展基因和矢志成為行業(yè)領(lǐng)先的數(shù)字化轉(zhuǎn)型一站式服務(wù)商的使命愿景。“鋒”代表公司爭做國企改革的發(fā)展先鋒、爭做科技創(chuàng)新的智慧先鋒，爭做交通強省的“開路先鋒”先行者的信心決心。在“AI+鋒”黨建總品牌引領(lǐng)下，依托公司各黨支部（黨總支）和群團組織打造“AI+鋒-紅色硬核”“AI+鋒-數(shù)字陽光”“AI+鋒-聚融軌交”“AI+鋒-智甬紅杉”“AI+鋒-鴻雁翎”“AI+鋒巢”六大子品牌。 一、以黨建業(yè)務(wù)“融合”為重要引擎，全面重塑公司發(fā)展態(tài)勢 公司全面加強黨的領(lǐng)導，促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，將黨的政治優(yōu)勢、 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略636字，正式會員可完整閱讀）…… 實施“黨建紅”賦能“科技藍”專項行動。聚焦數(shù)字化信息化企業(yè)特質(zhì)，創(chuàng)建高技能人才創(chuàng)新工作室，圍繞“第二增長曲線”“數(shù)字工廠創(chuàng)建”，深化開展“六個一批”專項活動。以“鏈”上黨建引領(lǐng)賦能科創(chuàng)鏈供應(yīng)鏈融合發(fā)展，不斷擴大黨建“朋友圈”、共建業(yè)務(wù)“合作圈”、共享發(fā)展“生態(tài)圈”。 實施“黨建紅”賦能“效益金”專項行動。堅持以適應(yīng)公司改革發(fā)展需要為目標，確保公司業(yè)務(wù)推進到哪里，黨組織就設(shè)置到哪里，實現(xiàn)黨的組織全覆蓋，深化“全員營銷”和“協(xié)同作戰(zhàn)”。在智慧高速、智慧建設(shè)、智慧城市、智能硬件等核心領(lǐng)域探索打造“智慧出行”更多應(yīng)用場景，不斷為公司增毛利、降關(guān)聯(lián)做出貢獻。 實施“黨建紅”賦能“暖心橙”專項行動。深化“紅網(wǎng)聯(lián)心”工程和“百人結(jié)對、百人連心”專項活動，創(chuàng)新開展“1115”三聯(lián)五心結(jié)對活動，以共建“連心、同心、貼心、暖心、開心”推動企業(yè)治理機制下沉的同時，破解基層反映強烈的現(xiàn)實難題，凝聚員工干事創(chuàng)業(yè)力量。 三、以改革“破題”為重要突破，激活迸發(fā)發(fā)展活力聲勢 立足公司“雙百企業(yè)”職責定位，不斷深化_機制改革，釋放公司發(fā)展活力。 優(yōu)化完善“三會一層”治理。系統(tǒng)健全黨委會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層及各專委會議事規(guī)則體系，接軌上市治理規(guī)范，對照IPO輔導階段股份公司專業(yè)治理規(guī)范要求，形成董事會授權(quán)管理制度，出臺董事會專門委員會工作細則，總體上強化了公司治理的制度化和規(guī)范化。 優(yōu)化完善混改企業(yè)黨管干部模式。以利潤業(yè)績、價值貢獻和實干正氣為根本導向，對所有中層崗位實行競選聘和契約化管理，并規(guī)范新聘任骨干人員的轉(zhuǎn)正和退出條件，完善干部能上能下辦法，對績效排名靠后、價值貢獻低、實干精神欠缺的干部進行及時調(diào)整。 優(yōu)化完善市場化考核機制。強化戰(zhàn)略價值貢獻和實績實效導向，常態(tài)化推行經(jīng)營業(yè)績“晾曬比拼”機制，將經(jīng)營業(yè)績與工資總額分配、績效獎金分配強掛鉤，績效兌現(xiàn)與分時段業(yè)績指標完成強捆綁，體現(xiàn)“業(yè)績升收入升，業(yè)績降收入降”。 四、以深化“三軍”為重要途徑，彰顯奮勇爭先拼搏氣勢 充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷為推動公司上市、打造數(shù)字化轉(zhuǎn)型一站式服務(wù)商提供堅強保證。 建強“工鋒”主力軍。先后組建5個省內(nèi)區(qū)域中心和4個省外區(qū)域中心，組建“特色化黨員鐵軍突擊隊”，在項目機電施工、獎項獲取等方面，全面展示“工鋒”風采。 建強“智鋒”先行軍。深耕智慧高速、陽光工程，布局智慧城市、城市智能交通領(lǐng)域，分項目、分條線設(shè)立科技研發(fā)黨員攻堅隊、項目開發(fā)黨員先鋒隊和專利突破黨員特戰(zhàn)隊，形成了八大解決方案、47款系統(tǒng)級產(chǎn)品和13大核心算法，全面展示“智鋒”風采。 建強“青鋒”青年軍。以公司青年骨干為重點，結(jié)合集團“三重三創(chuàng)”青年建功相關(guān)要求，設(shè)立青年先鋒隊，深入開展“在關(guān)鍵任務(wù)上勇挑重擔、在技術(shù)創(chuàng)新上勤于鉆研、在服務(wù)企業(yè)發(fā)展上爭當表率”主題活動，全面展示“青鋒”風采。 五、以黨建“賦能”為重要導向，不斷釋放黨建統(tǒng)領(lǐng)優(yōu)勢 公司黨委緊扣高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展這一主線，突出“雙融雙促”以黨建“賦能”為重要導向， ……（未完，全文共2746字，當前只顯示1652字，請閱讀下面提示信息。收藏經(jīng)驗交流：“AI+鋒”賦能混合所有制企業(yè)改革發(fā)展之路） 上一篇：高校思政教師培訓材料：高校“大思政課”高質(zhì)量建設(shè) 下一篇：安全培訓機構(gòu)及實施方案 相關(guān)欄目：經(jīng)驗交流 公司 企業(yè)講話 改革 改革開放 科技 黨務(wù)講話 科學發(fā)展 |