標(biāo)題:交流發(fā)言:善學(xué)善思善為爭(zhēng)當(dāng)“贏在中層”先鋒隊(duì) |
交流發(fā)言:善學(xué)善思善為爭(zhēng)當(dāng)“贏在中層”先鋒隊(duì) 中心各位科級(jí)干部是單位中的“中層”,是單位發(fā)展“決勝未來(lái)”“贏在中層”的關(guān)鍵所在。什么叫做“中層”?“中層”就好比一個(gè)人的腰部,承上啟下,腰板硬了,頭才抬得高,走路才精神;腰不好,就會(huì)元?dú)獠蛔,頭暈眼花,綿軟無(wú)力。進(jìn)入新發(fā)展階段,面對(duì)新目標(biāo)新問(wèn)題新挑戰(zhàn),決策研究中心中層干部要積極響應(yīng)市委號(hào)召,不斷增強(qiáng)本領(lǐng)恐慌、能力恐慌、地位恐慌,在善學(xué)善思善為上下功夫 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略340字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 二、要“善思”,做到深思細(xì)悟、融會(huì)貫通!皩W(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆!睂(duì)于中層干部來(lái)說(shuō),每一次思考都是對(duì)所學(xué)知識(shí)的梳理和升華,凡事多想一想是什么,多問(wèn)幾個(gè)為什么,避免陷于人云亦云的境地,有更多屬于自己的觀點(diǎn)和見(jiàn)解。中層干部要養(yǎng)成經(jīng)常思考的良好習(xí)慣,做到多思、勤思、善思、深思,悉其內(nèi)涵、悟其要義、覓其規(guī)律、吸其精髓,這樣才能讓自己站得更高、看得更遠(yuǎn)、思得更透、想得更深。要將學(xué)習(xí)和思考統(tǒng)一起來(lái),在學(xué)習(xí)中思考,在思考中進(jìn)步,不斷加大思考的力度,拓展思考的廣度,挖掘思考的深度,持續(xù)提升政策理解力、形勢(shì)判斷力、工作領(lǐng)悟力和決策創(chuàng)新力,摸索出新點(diǎn)子、新路子,形成自己獨(dú)特見(jiàn)解和創(chuàng)新工作方法,真正讓所學(xué)理論知識(shí)成為破解難題、推動(dòng)工作、加快發(fā)展的“金鑰匙”。 三、要“善為”,做到主動(dòng)作為、擔(dān)當(dāng)有為。作為中層干部,不光要有敢作為的魄力,更要有善作為的能力,如果一味胡干蠻干,則往往事倍功半,甚至適得其反。作為決策研究中心的中層干部,一定要善于調(diào)查研究,問(wèn)計(jì)于基層,問(wèn)計(jì)于群眾,掌握第一手材料,做到“胸有成竹”,為做出正確、科學(xué)的決策打下基礎(chǔ);要善于把理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,把握大勢(shì),把握方向,站在領(lǐng)導(dǎo)的角度看問(wèn)題,做到“世事洞明”,提出的建議措施符合發(fā)展主流、緊貼領(lǐng)導(dǎo)需求;要俯下身子,親力親為,動(dòng)手解決一些具有典型意義的實(shí)際問(wèn)題,從實(shí)踐中探索、提煉經(jīng)驗(yàn),做到“手中有招”,應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題能獨(dú)擋一面,奮發(fā)有為;要精誠(chéng)團(tuán)結(jié),克己奉公,盡好本分職責(zé)不失位、遵循程序規(guī)矩不越位 ……(未完,全文共1470字,當(dāng)前只顯示885字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏交流發(fā)言:善學(xué)善思善為爭(zhēng)當(dāng)“贏在中層”先鋒隊(duì)) 上一篇:交流發(fā)言:揚(yáng)清廉風(fēng)帆 展青年作為 下一篇:掛職鍛煉感悟:夯基立柱,行穩(wěn)致遠(yuǎn) 相關(guān)欄目:經(jīng)驗(yàn)交流 會(huì)議發(fā)言 |