| 標(biāo)題：組織部長在市委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)研討交流會上發(fā)言 |
| 組織部長在市委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)研討交流會上發(fā)言 同志們： 在全省組織工作會議上，會議鮮明提出“組工干部要做公道正派、涵養(yǎng)正氣的模范，公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部�！苯M工干部要充分認(rèn)識到，落實(shí)“三公”要求，是選人用人公信力之源，也是組工干部職業(yè)修養(yǎng)之基，必須將其作為組織工作的生命線抓緊抓實(shí)。根據(jù)研討交流主題，結(jié)合全市組織工作實(shí)際，我談幾點(diǎn)體會。 堅(jiān)持作風(fēng)正派，公道對待干部。公道正派是組工干部最大的德，是組工干部必須恪守的政治品格和職業(yè)操守。要求組工干部必須加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，尤其是學(xué)深悟透_新時代中國特色社會主義思想，不斷涵養(yǎng)為政之德，對人對事出以公心，將公道對待干部作為最核心的行為準(zhǔn)則。要堅(jiān)守公心待人。始終把“公” ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略549字，正式會員可完整閱讀）…… 堅(jiān)持實(shí)事求是，公平評價干部。公平評價關(guān)鍵在于精準(zhǔn)識別，要求組工干部必須練就“瞻山識璞，臨川知珠”的識人慧眼，不斷提高專業(yè)能力和專業(yè)精神，切實(shí)做到以事論人、識人有據(jù)，不憑印象、憑感覺、憑好惡論優(yōu)劣。要精準(zhǔn)深入了解干部。健全完善多渠道、多層次、多側(cè)面考察識別干部的機(jī)制，把功夫下在平時，通過政治建設(shè)考察、日常調(diào)研、平時考核、年度考核等渠道，了解干部日常表現(xiàn)。要把考察識別的觸角延伸到一線，多到與干部工作有關(guān)聯(lián)的地方走一走，聽一聽“管他的”“他管的”“他服務(wù)的”對象的意見；多深入到干部的工作圈、生活圈、社交圈看一看，問一問干部對重大問題的思考、對群眾的感情、對待名利的態(tài)度、為人處事的方式、處理復(fù)雜問題的能力，全方位掌握干部德才情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)干部的特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，做到對干部心中有本賬。要全面客觀評價干部。堅(jiān)持全面、歷史、辯證地評價干部，橫向比較看人選之間的差異，前后分析看干部發(fā)展變化，把干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與成長經(jīng)歷結(jié)合起來，把崗位履職情況與發(fā)展?jié)摿Y(jié)合起來，把看能力素質(zhì)與看使命擔(dān)當(dāng)結(jié)合起來，既看取得的進(jìn)步幅度，也看開展工作的起點(diǎn)；既看當(dāng)前工作水平，也看可持續(xù)發(fā)展空間；既看看得見、影響大、見效快的“顯績”，也看周期長、見效慢、需要付出更多精力和時間的“潛績”，切實(shí)把干部的官德人品、能力素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿辞�、看�?zhǔn)，杜絕主觀性、片面化評價干部等問題發(fā)生。同時，對于過去犯過錯的干部，要仔細(xì)甄別是不是深刻認(rèn)識錯誤并積極改正，給予客觀評價和關(guān)心關(guān)愛，不能一棍子打死。 堅(jiān)持事業(yè)為上，公正使用干部。公正用人，公在事業(yè)。組織工作更多地是做“鋪路石”、做“人梯”、做“嫁衣”，組工干部要發(fā)揚(yáng)“綠葉”精神，摒棄“近水樓臺先得月”的狹隘觀念，立足黨和人民的事業(yè)需要、具體崗位職責(zé)需要，看誰更優(yōu)秀、更合適，把合適的人配到合適的崗位上，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事。要旗幟鮮明樹導(dǎo)向。堅(jiān)持以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，把好選人用人關(guān)，用政治過硬、對黨忠誠的干部，堅(jiān)決不用政治麻木、辦事糊涂的昏官；用本領(lǐng)高強(qiáng)、實(shí)績突出的干部，堅(jiān)決不用推諉扯皮、不思進(jìn)取的庸官；用敢闖敢干、真抓實(shí)干的干部，堅(jiān)決不用飽食終日、無所用心的懶官；用作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔的干部，堅(jiān)決不用以權(quán)謀私、蛻化變質(zhì)的貪官，確保愿干事、能干事、會干事、干成事的干部用當(dāng)其時、用當(dāng)其位，持續(xù)凈化優(yōu)化**政治生態(tài)，不斷提升選人用人公信力。要人事相宜抓配備。堅(jiān)持事業(yè)發(fā)展需要什么樣的人就用什么樣的人，什么樣的人最合適就選什么樣的人，不搞為單純 ……（未完，全文共2371字，當(dāng)前只顯示1427字，請閱讀下面提示信息。收藏組織部長在市委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)研討交流會上發(fā)言） 上一篇：國慶、中秋節(jié)前約談重點(diǎn)領(lǐng)域工作人員講話提綱 下一篇：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革工作會議上的講話 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 黨委 五一和五四節(jié)日專題 學(xué)習(xí)體會 學(xué)習(xí)材料 財政 經(jīng)驗(yàn)交流 會議發(fā)言 |