| 標(biāo)題：黨委班子考核民主生活會對照檢查材料 |
| 黨委班子考核民主生活會對照檢查材料 這次黨委民主生活會，突出政治素質(zhì)、改革精神、統(tǒng)籌能力、法治思維以及工作作風(fēng)，按照這個標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)這個尺子、對照這面鏡子進行黨性分析和對照檢查。我感到，這既是新時代新思想引領(lǐng)下的一次黨性提純，也是新征程開啟前的一次政治體檢，更是二十大后黨委班子凝聚意志、對表看齊的一次整裝前行。前期，通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)文件精神，與班子成員談心交心，征求基層黨員群眾意見建議，深入自我剖析，進一步蕩滌了思想、震憾了心靈、淬煉了黨性。下面，根據(jù)會議要求，匯報三個方面的情況，不深不實不足之處懇請大家批評幫助。 一、去年民主生活會個人批評意見整改措施落實情況 去年民主生活會給我指出的理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)能力、群眾基礎(chǔ)、思維層次4個方面8個具體問題。理論學(xué)習(xí)方面，我反躬自省，自覺加強學(xué)習(xí)，堅持看書讀報，積極參加黨委中心組集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真制定個人年度自學(xué)計劃，通過對《黨的二十大報告輔導(dǎo)讀本》《_談_理政》等理論文獻的學(xué)習(xí)，個人政治理論水平有了一些進步，能夠運用理論結(jié)合實際開展本職工作，有效提高了工作效率。群眾基礎(chǔ)方面，我利用值班時機，加大到基層調(diào)研力度，多了解黨員群眾的需求和困難，以問題導(dǎo)向促進幫建工作。 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略861字，正式會員可完整閱讀）…… (二)在必須銳意改革、于創(chuàng)新方面。改革創(chuàng)新，是這個春天的主題詞；實干擔(dān)當(dāng)，是強國偉業(yè)的支撐點，能夠趕上改革的嶄新時代、置身改革的歷史洪流，是我們最大的幸運。我一定始終保持銳意改革的勁頭、勇于創(chuàng)新的精神，主動應(yīng)考趕考、交出合格答卷。但在具體工作中，解放思想還不夠徹底，缺少敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈凸钥穗y的魄力。一是“改”的銳氣還不夠。工作上還不能完全擺脫路徑依賴、習(xí)慣做法的束縛，“穩(wěn)”的思想多一些，“進”的銳氣少了一些。自己還是因循守舊，在一些重難點問題方面思考研究的不深入，沒有拿出運行順暢、切實可行的辦法和措施。二是“創(chuàng)”的勇氣還不足。雖有創(chuàng)新的愿望，但也有怕出事、怕?lián)?zé)的顧慮，對法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)明確的東西我堅決進行了規(guī)范，但對運行機制不暢，人員能力素質(zhì)不高、進取心不強等普遍性問題，自己雖有“整一整”的想法，但還缺少“動一動”的舉措。對工作中的新問題還習(xí)慣于先看上級怎么要求，再看其他單位怎么做，缺少先行先試、先闖先干的勇氣和擔(dān)當(dāng)。 (三)在必須科學(xué)統(tǒng)籌、科學(xué)管理方面�？茖W(xué)統(tǒng)籌、科學(xué)管理是支撐新_運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，特別是在改革創(chuàng)新縱深挺進工作界面拓展深化的形勢下，各處室職能整合、人員精簡，加強科學(xué)統(tǒng)籌、科學(xué)管理，按照法定職責(zé)權(quán)限抓工作，對降低建設(shè)成本、提高運行效率具有現(xiàn)實重要意義。一年來，自己雖然努力做到統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡、突出重點、帶動全局。但也感到還有不少差距。一是在科學(xué)性上還有差距。履職盡責(zé)思謀本業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作盡心用力多，著眼全局系統(tǒng)抓建用功還不夠。突出體現(xiàn)在四多四少：在本部門內(nèi)統(tǒng)的多，與其他部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的少：對大項活動重點工作統(tǒng)的多，對經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作統(tǒng)的少；對業(yè)務(wù)統(tǒng)的多，對基層需求統(tǒng)籌考慮的少；對當(dāng)前工作統(tǒng)的多，對長遠工作統(tǒng)籌謀劃的少。二是在精細度上還有差距。對整體建設(shè)、大型活動推進抓的多，對精細管理用力少，注重抓建忽視管理，導(dǎo)致出現(xiàn)物資器材底數(shù)不清、責(zé)任不明、管理失范等問題。 (四)在必須厲行法治、從嚴(yán)治黨方面。法治是_的最高境界，遵紀(jì)守法是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素質(zhì)，厲行法治是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重要能力、自己能夠做到心中高懸法紀(jì)明鏡、手中緊握法紀(jì)戒尺，知曉為官做事尺度，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，嚴(yán)格按照法規(guī)制度規(guī)范各項建設(shè)，防止出現(xiàn)違規(guī)逾矩現(xiàn)象，但也有許多地方需要改進完善。一是法治思維“立”的還不夠一貫自覺。有時對新頒發(fā)的法規(guī)學(xué)習(xí)抓得不緊，認(rèn)為有個宏觀掌握就行，遇到問題對下屬問的多，存在現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的現(xiàn)象，主動真學(xué)深究還不夠，有時抓工作還有憑經(jīng)驗、依慣例的現(xiàn)象，思維理念在循法遵法上還有“盲區(qū)”。二是依法指導(dǎo)“轉(zhuǎn)”的還不夠一貫自覺。嚴(yán)格依法開展工作的意識還不夠強，一些工作不同程度存在統(tǒng)籌落實不力、分類指導(dǎo)不細的現(xiàn)象，研究部署工作時考慮基層黨員群眾承受能力不夠。三是執(zhí)紀(jì)剛性“嚴(yán)”的還不夠一貫自覺。從嚴(yán)管理不單是對黨委負(fù)責(zé)，更是對廣大黨員群眾負(fù)責(zé)。在工作中能夠貫注“嚴(yán)即是愛”的理念，做到真管真嚴(yán)，但在常管長嚴(yán)上，對沒有造成嚴(yán)重后果的問題一般批評的多，動真格追責(zé)的少，有時存在“老好人”思想，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)上有時還留有余地，還拉不下臉、狠不下心，離“初始即嚴(yán)、一嚴(yán)到底”的工作要求和依法從嚴(yán)治黨的工作標(biāo)準(zhǔn)還有差距。 (五)在必須作風(fēng)過硬、作出表率方面。我分管的業(yè)務(wù)涉及多項敏感領(lǐng)域，哪項都出不得問題，因此，我告誡自己對權(quán)力常懷敬畏之心，時時感到如臨深淵，如履薄冰，堅持公正用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)、依法用權(quán)，確保權(quán)力行使不偏向、不越軌、不出格。對敏感事項，嚴(yán)格按程序規(guī)定辦，自覺接受監(jiān)督，做到工作指導(dǎo)但不插手，督導(dǎo)進程但不干預(yù)。生活上不搞特殊化，工作上不干出格事，保持了清爽、干凈、陽光、硬氣。但對照反思，感到還有很多需要努力的地方。一是工作作風(fēng)的“硬度”還需淬火。負(fù)責(zé)工作后，能夠履職盡責(zé)，真抓實干，但是還缺少釘釘子精神，缺少不出成效不撒手的倔勁。有時工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，只求過得去、不求過得硬；有時工作不深入，靜不下來、沉不下去；有時干工作滿足于開局起步，不注重善始善終，不能盡善盡美；有時干工作重計劃輕落實，甚至用計劃代替落實，不能用求實的思想、務(wù)實的態(tài)度和扎實的作風(fēng)干事做事。二是 ……（未完，全文共4029字，當(dāng)前只顯示2238字，請閱讀下面提示信息。收藏黨委班子考核民主生活會對照檢查材料） 上一篇：正確使用網(wǎng)絡(luò)嚴(yán)守思想防線 下一篇：在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話提綱 相關(guān)欄目：黨委 換屆 黨務(wù)講話 生活會 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |