| 標(biāo)題：局道路運(yùn)輸執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治工作情況總結(jié) |
| 局道路運(yùn)輸執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治工作情況總結(jié) 市、區(qū)部署開展道路交通安全執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治工作以來，區(qū)運(yùn)管局全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，緊密結(jié)合區(qū)交通執(zhí)法實(shí)際，深入開展線索征集、自查自糾、隊(duì)伍整頓、建章立制等工作，不斷規(guī)范執(zhí)法行為，筑牢安全屏障，以高度的責(zé)任感和使命感扎實(shí)開展各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作。 一、持續(xù)高位推動(dòng)，調(diào)度整治工作 局黨組多次召開局黨組會(huì)議就專項(xiàng)整治工作進(jìn)行部署和推進(jìn)。同時(shí)形成局專班，先后制定專項(xiàng)整治工作方案、任務(wù)臺(tái)賬和各階段任務(wù)明白紙等文件，召開工作會(huì)議18場，局領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地督導(dǎo)檢查11次，推動(dòng)專項(xiàng)整治各項(xiàng)工作。 二、持續(xù)宣傳報(bào)道，營造輿論氛圍 充分利用政務(wù)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等媒體平臺(tái)開展宣傳，形成大力開展專項(xiàng)整治工作的良好氛圍。共發(fā)放問卷212份，收集問題建議11條。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員走訪納管企業(yè)，共召開座談會(huì)8場，走訪企業(yè)24家。局微信公眾號(hào)開設(shè)“專項(xiàng)整治在 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略667字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）加強(qiáng)執(zhí)法機(jī)制完善。一是完善內(nèi)部工作制度。出臺(tái)《區(qū)交通運(yùn)輸管理局案件線索移送、協(xié)查、反饋管理規(guī)定》，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)科室與執(zhí)法支隊(duì)之間的配合，形成閉環(huán)的檢查管理體系。二是調(diào)整完善執(zhí)法程序。調(diào)整執(zhí)法流程和相對(duì)應(yīng)的執(zhí)法文書，并在調(diào)查環(huán)節(jié)結(jié)束后開展法制審核，形成完整執(zhí)法閉環(huán)，從執(zhí)法程序上減少廉政風(fēng)險(xiǎn)。三是完善辦案工作機(jī)制。本著“查處分離”、“繳罰分離”原則，將執(zhí)法檢查與行政處罰職能分離，罰款繳納銀行上繳國庫，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法程序。四是建立聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。就機(jī)場客運(yùn)治理問題，區(qū)運(yùn)管局聯(lián)合市、區(qū)級(jí)各相關(guān)部門，組建機(jī)場地區(qū)出租車運(yùn)營秩序調(diào)度工作專班，研究解決機(jī)場地區(qū)客運(yùn)管理秩序問題和運(yùn)行機(jī)制問題，形成有效的聯(lián)合執(zhí)法管理機(jī)制。 （五）加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。一是進(jìn)行執(zhí)法人員調(diào)整。為形成良性工作氛圍，調(diào)整各大隊(duì)負(fù)責(zé)人，結(jié)合新招錄執(zhí)法隊(duì)員進(jìn)行全隊(duì)人員的整合和重新調(diào)配。二是優(yōu)化隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)。將年輕干部放在支隊(duì)關(guān)鍵崗位鍛煉，新入職員工平均分配到各大隊(duì)室充實(shí)力量，組成老中青階梯式人員組成的執(zhí)法隊(duì)伍。三是積極組織練兵比武。通過理論知識(shí)考試、隊(duì)列展示、現(xiàn)場執(zhí)法模擬、執(zhí)法案卷制作等相關(guān)比賽環(huán)節(jié)，外塑形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，全面展現(xiàn)執(zhí)法隊(duì)伍良好精神風(fēng)貌。 （六）加強(qiáng)執(zhí)法人員考核。一是嚴(yán)格組織紀(jì)律要求。運(yùn)管局制定下發(fā)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考勤管理和休假以及受處理人員工資發(fā)放辦法》、執(zhí)法支隊(duì)制定下發(fā)《區(qū)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)著裝管理制度》和《執(zhí)法支隊(duì)內(nèi)勤工作制度準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實(shí)對(duì)執(zhí)法人員考核管理，明確執(zhí)法工作要求。二是建設(shè)負(fù)面行為清單。研究制定《區(qū)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)作風(fēng)建設(shè)負(fù)面行為清單》，組織召開執(zhí)法人員警示教育大會(huì)，剖析62條負(fù)面行為清單，要求全體執(zhí)法人員時(shí)時(shí)對(duì)照、自警自勵(lì)。 四、推動(dòng)整改落地，注重結(jié)果運(yùn)用 （一）履職能力顯提升。結(jié)合_法治思想學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了執(zhí)法人員思想認(rèn)識(shí)，全面提升了依法履職能力。同時(shí)進(jìn)行行政執(zhí)法人員專項(xiàng)考試，通過開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、案件研討、崗位練兵、執(zhí)法能力考試等多種形式，強(qiáng)化交通運(yùn)輸行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提升。 （二）開門整治出實(shí)招。設(shè)置“雙內(nèi)勤”崗位，明確治超辦日常公文制定、流轉(zhuǎn)、管理的專崗專責(zé)，優(yōu)化治超辦行政工作質(zhì)效。謀劃論證新增治超點(diǎn)位和硬件投入，有效遏制了大型貨運(yùn)車輛超限超載勢頭。同時(shí)組織對(duì)道路運(yùn)輸企業(yè)開展“一超四罰”＋信用＋安全檢查，在全市范圍內(nèi)率先啟動(dòng)非現(xiàn)場執(zhí)法工作，堅(jiān)持以“智慧＋”理念探索治理車輛超限超載“頑疾”，市區(qū)級(jí)媒體多方報(bào)道予以宣傳。 （三）服務(wù)發(fā)展見成效。積極協(xié)調(diào)市、區(qū)有關(guān)部門研究推進(jìn)出臺(tái)《濱海國際機(jī)場地區(qū)綜合管理規(guī)定》，形成常態(tài)化聯(lián)合執(zhí)法模式。利用“好停車”停車場電子門禁管理網(wǎng)約車，將31828輛巡游出租車，50479輛網(wǎng)約車錄入停車系統(tǒng)，利用大數(shù)據(jù)篩查，將疑似在機(jī)場牽活攬客行為的車輛列入黑名單，禁止黑名單車輛進(jìn)入停車場。 ……（未完，全文共3119字，當(dāng)前只顯示1732字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏局道路運(yùn)輸執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)） 上一篇：社區(qū)總支部委員會(huì)關(guān)于巡察集中整改情況的報(bào)告 下一篇：村駐村工作隊(duì)2023年第三季度工作總結(jié) 相關(guān)欄目：交通 執(zhí)法 法律 法制 工商 調(diào)研報(bào)告 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 年終總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |