| 標題：組織部長在理論學習中心組研討會上的發(fā)言（隊伍建設主題） |
| 組織部長在理論學習中心組研討會上的發(fā)言（隊伍建設主題） 同志們： 黨的二十大報告強調:“全面建設社會主義現代化國家，必須有一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現代化建設能力的干部隊伍。進入新時代，各級黨委組織部門要深刻把握時代之變、切實履行時代之責，把旗幟鮮明講政治貫穿干部選育管用全過程，努力鍛造一支政治過硬、具備領導現代化建設能力的高素質干部隊伍，為全面建設社會主義現代化國家提供堅強有力的干 ……（快文網http://www.hancun.net省略341字，正式會員可完整閱讀）…… 不以規(guī)矩，不成方圓。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，關鍵是從嚴管理干部。要建立健全管思想、管作風、管紀律的從嚴管理體系，科學妥善處理好嚴管與業(yè)務的關系、嚴管與用人的關系、嚴管與厚愛的關系、嚴管與容錯的關系、嚴管與問責的關系，推進全面從嚴治黨縱深開展。要加強干部選拔任用全程監(jiān)督，嚴格執(zhí)行任前事項報告、“一報告兩評議”、專項檢查、離任檢查等制度，鞏固領導干部個人有關事項報告專項整治和干部人事檔案專項審核成果。加強協(xié)調聯動，把組織監(jiān)督納入全面從嚴治黨向縱深發(fā)展工作大局中把握，納入干部選育管用全鏈條中考量，綜合發(fā)揮群眾監(jiān)督、y論監(jiān)督作用，用好巡視巡察、考核、信訪、審計成果，為干部常敲思想警鐘，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)。 善始善終，善作善成。通過建立完善去虛務實的考核機制、獎優(yōu)罰劣的評價機制、能上庸下的用人機制、容錯糾錯的問責機制、澄清正名的保護機制，構建崇尚實干、帶動擔當、加油鼓 ……（未完，全文共1473字，當前只顯示887字，請閱讀下面提示信息。收藏組織部長在理論學習中心組研討會上的發(fā)言（隊伍建設主題）） 上一篇：在2023年機關年輕干部座談會上的講話 下一篇：組織部長在理論學習中心組研討會上的發(fā)言（隊伍建設主題） 相關欄目：共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 學習體會 學習材料 財政 會議發(fā)言 建筑 教育 |