| 標(biāo)題：組織部長在理論學(xué)習(xí)中心組研討會(huì)上的發(fā)言（隊(duì)伍建設(shè)主題） |
| 組織部長在理論學(xué)習(xí)中心組研討會(huì)上的發(fā)言（隊(duì)伍建設(shè)主題） 同志們： 黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào):“全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家，必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍。進(jìn)入新時(shí)代，各級(jí)黨委組織部門要深刻把握時(shí)代之變、切實(shí)履行時(shí)代之責(zé)，把旗幟鮮明講政治貫穿干部選育管用全過程，努力鍛造一支政治過硬、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家提供堅(jiān)強(qiáng)有力的干 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略341字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 不以規(guī)矩，不成方圓。堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)管理干部。要建立健全管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系，科學(xué)妥善處理好嚴(yán)管與業(yè)務(wù)的關(guān)系、嚴(yán)管與用人的關(guān)系、嚴(yán)管與厚愛的關(guān)系、嚴(yán)管與容錯(cuò)的關(guān)系、嚴(yán)管與問責(zé)的關(guān)系，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨縱深開展。要加強(qiáng)干部選拔任用全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行任前事項(xiàng)報(bào)告、“一報(bào)告兩評(píng)議”、專項(xiàng)檢查、離任檢查等制度，鞏固領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告專項(xiàng)整治和干部人事檔案專項(xiàng)審核成果。加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，把組織監(jiān)督納入全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展工作大局中把握，納入干部選育管用全鏈條中考量，綜合發(fā)揮群眾監(jiān)督、y論監(jiān)督作用，用好巡視巡察、考核、信訪、審計(jì)成果，為干部常敲思想警鐘，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)。 善始善終，善作善成。通過建立完善去虛務(wù)實(shí)的考核機(jī)制、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的評(píng)價(jià)機(jī)制、能上庸下的用人機(jī)制、容錯(cuò)糾錯(cuò)的問責(zé)機(jī)制、澄清正名的保護(hù)機(jī)制，構(gòu)建崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓 ……（未完，全文共1473字，當(dāng)前只顯示887字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏組織部長在理論學(xué)習(xí)中心組研討會(huì)上的發(fā)言（隊(duì)伍建設(shè)主題）） 上一篇：組織部長在理論學(xué)習(xí)中心組研討會(huì)上的發(fā)言（隊(duì)伍建設(shè)主題） 下一篇：黨課：抓實(shí)以學(xué)正風(fēng) 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 財(cái)政 會(huì)議發(fā)言 建筑 教育 |