| 標(biāo)題：縣2023年矛盾糾紛多元化解工作總結(jié) |
| 縣2023年矛盾糾紛多元化解工作總結(jié) 2023年，我縣堅(jiān)持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)《省糾紛多元化解條例》為抓手，以“我為群眾辦實(shí)事”為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持早謀劃、早部署、早行動，將矛盾糾紛多元化解工作作為平安建設(shè)的基礎(chǔ)工程，抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)工作，確保全縣社會大局和諧穩(wěn)定�，F(xiàn)將2023年度工作總結(jié)報告如下。 一、工作開展情況 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，大力提升矛盾糾紛多元化解工作實(shí)效。一是及時調(diào)整矛盾糾紛多元化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確成員單位責(zé)任分工。二是先后多次組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)部門召開專題會議，對切實(shí)做好2023年度矛盾糾紛排查化解及命案防控工作進(jìn)行專題部署。三是持續(xù)推進(jìn)矛調(diào)中心與綜治中心規(guī)范化建設(shè)、一體化運(yùn)行。2023年，我縣成功探索在*鎮(zhèn)推進(jìn)矛調(diào)中心、綜治中心與司法所一體化運(yùn)行。自*鎮(zhèn)矛調(diào)中心規(guī)范化建成以來，當(dāng)?shù)孛芗m紛化解率達(dá)到96.6%以上，受到群 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略658字，正式會員可完整閱讀）…… （五）落實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)矛盾糾紛多元化解工作信息系統(tǒng)使用。一是印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)矛盾糾紛多元化解工作信息系統(tǒng)使用工作的通知》，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門職能職責(zé)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作使用，提高我縣矛盾糾紛多元化解工作信息系統(tǒng)的使用率。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)部門系統(tǒng)使用率均達(dá)到300%。二是進(jìn)一步加強(qiáng)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)“隨手調(diào)”使用，組織各基層人民調(diào)解員、村（社）干部、網(wǎng)格員等力量規(guī)范操作使用“隨手調(diào)”，做到簡易矛盾糾紛隨調(diào)隨處。 （六）創(chuàng)新工作機(jī)制，深入推進(jìn)矛盾糾紛訴源治理聯(lián)合調(diào)解。由縣委政法委牽頭，依托縣人民法院創(chuàng)新建立的縣矛盾糾紛訴源治理聯(lián)合調(diào)解中心于今年7月完成驗(yàn)收并實(shí)際投入使用，制發(fā)《矛盾糾紛訴源治理聯(lián)合調(diào)解中心運(yùn)行實(shí)施方案》及配套措施。聯(lián)調(diào)中心自今年運(yùn)行以來，訴非銜接取得實(shí)效。今年以來，聯(lián)調(diào)中心共受理案件糾紛3339件，調(diào)解成功253件，調(diào)解成功率為38.75%。申請司法確認(rèn)調(diào)解協(xié)議效力33件。 二、存在的問題及原因分析 （一）矛盾問題化解力量不足。一是機(jī)構(gòu)改革后，縣級矛盾糾紛多元化解中心被撤銷，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛調(diào)中心僅完成掛牌建立，實(shí)體化辦公場所有限，專職工作人員缺乏，推進(jìn)綜治中心及矛調(diào)中心規(guī)范化建設(shè)、一體化運(yùn)行存在較大困難。二是“兩項(xiàng)改革”后，村（社區(qū)）基層調(diào)解組織調(diào)整充實(shí)還不到位，基層調(diào)解人員多數(shù)由本村干部兼任，且身兼多職，很難有足夠的時間和精力做好調(diào)解工作。專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解組織中的調(diào)解員大多是單位退休的老干部、老黨員，工作人員不固定，工作積極性主動性不足。 （二）對矛盾問題的認(rèn)識不一。一是我縣矛盾問題量大面寬、錯綜復(fù)雜，部分矛盾問題出現(xiàn)時間跨度長、過程還原難、資料缺失多，沒有同類更無參照模板先例，因此缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，前期工作只能“摸著石頭過河”。二是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對一些風(fēng)險點(diǎn)麻痹大意、防控不實(shí)，注重后期的圍追堵截，不注重前期預(yù)防化解，本末倒置，為矛盾問題發(fā)酵升級提供了空間，導(dǎo)致一些問題“小事拖大、大事拖炸”。 （三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門協(xié)調(diào)配合不夠。一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門存在矛盾問題相互推諉扯皮的現(xiàn)象，認(rèn)為不該本轄區(qū)、本單位負(fù)責(zé)，在落實(shí)“屬地管理、主管負(fù)責(zé)”上還有差距。二是行業(yè)部門之間信息聯(lián)通、糾紛聯(lián)排、矛盾聯(lián)調(diào)的機(jī)制還需進(jìn)一步完善，在聯(lián)動聯(lián)調(diào)中有些部門和單位參與不積極，協(xié)調(diào)配合不夠，沒有充分發(fā)揮其在解決矛盾問題中的職能作用。 三、下步工作思路 （一）堅(jiān)持資源整合，健全多元化解 ……（未完，全文共2841字，當(dāng)前只顯示1710字，請閱讀下面提示信息。收藏縣2023年矛盾糾紛多元化解工作總結(jié)） 上一篇：縣鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作情況匯報 下一篇：經(jīng)驗(yàn)交流：念好改革經(jīng) 打好組合拳 全面優(yōu)化提升營商環(huán)境 相關(guān)欄目：工商 司法 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) |