| 標題：年輕干部廉潔從業(yè)座談會即興講話材料 |
| 年輕干部廉潔從業(yè)座談會即興講話材料 年輕干部是中國特色社會主義事業(yè)的接班人，是集團公司可持續(xù)發(fā)展的人才保障。今天組織全集團的年輕干部開座談會意義深遠，年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，必須練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)，做到信念堅定、對黨忠誠，注重實際、實事求是，勇于擔當、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴守規(guī)矩、不逾底線，勤學苦練、增強本領(lǐng)，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，不辜負黨和人民期望與重托。 一、加強年輕干部教育培養(yǎng)是重大的政治任務(wù)。2013年6月_總書記鮮明提出“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的新時代好干部標準，強調(diào)“培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安”。2022年10月_總書記在黨的二十大報告中再 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略573字，正式會員可完整閱讀）…… 三、年輕干部要知敬畏、存戒懼、守底線，常修黨性堅定信念。一是年輕干部要用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，落腳點在指導(dǎo)實踐、推動工作；學懂弄通做實，落腳點在做實。年輕干部加強理論修養(yǎng)，要堅持知行合一、真抓實干，在干中學、學中干，把科學理論運用于工作實踐，把學習成果轉(zhuǎn)化為工作實績。既要以知促行，堅持理論聯(lián)系實際，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，創(chuàng)造性地開展工作；又要以行促知，在履職盡責的實踐中不斷加深對_新時代中國特色社會主義思想的理解、體悟。二是年輕干部要加強斗爭精神、斗爭本領(lǐng)。首先要經(jīng)受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，在復(fù)雜嚴峻的斗爭中經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨，真正鍛造成為烈火真金。其次要學懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論，掌握馬克思主義立場觀點方法，夯實敢于斗爭、善于斗爭的思想根基，理論上清醒，政治上才能堅定，斗爭起來才有底氣、才有力量。再次要堅持在重大斗爭中磨礪，越是困難大、矛盾多的地方，越是形勢嚴峻、情況復(fù)雜的時候，越能練膽魄、磨意志、長才干。還要主動投身到各種斗爭中去，在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機困難面前敢于挺身而出，在歪風邪氣面前敢于堅決斗爭。三是要筑牢思想防線守住廉潔底線。年輕干部要正心、修心、用心，心有所畏，方能言有所戒、行有所止。廉潔要從小事小節(jié)上守起，嚴格執(zhí)行_及其實施細則精神、全省黨員干部違規(guī)吃喝“十嚴禁”、集團公司“十五條禁令”，就是從“小事”改起，從“小節(jié)”治起，落細落小，積尺寸之功，防患于未然。年輕干部要守住守牢拒腐防變防線，要層層設(shè)防、處處設(shè)防，守住“政治關(guān)”，在政治原則問題上做到頭腦特別清醒、立場特別堅定；守住“權(quán)力關(guān)”，決不能把權(quán)力變成謀取個人利益、“小圈子”私利的工具；守住“交往關(guān)”，要不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈；守住“生活關(guān)”，要培養(yǎng)積極健康的情趣，崇尚簡單質(zhì)樸的生活；守住“親情關(guān)”，嚴格家教家風，既要自己以身作則，又要防止親屬子女打著自己的旗號搞特權(quán)、謀私利。 四、集團公司要不斷加強年輕干部教育管理。一是集團公司各級黨組織既要結(jié)合《中共中央辦公廳關(guān)于加強年輕干部教育管理監(jiān)督的意見》，有計劃地加強年輕干部理想信念教育，提升政治三力，引導(dǎo)年輕干部正確對待名利，克服浮躁，沉下心來踏實肯干，遠離“躺平”，積極作為，勇挑重擔。加強年輕干部黨章黨規(guī)黨紀、法治和道德教育，引導(dǎo)年輕干部牢固樹立 ……（未完，全文共2475字，當前只顯示1489字，請閱讀下面提示信息。收藏年輕干部廉潔從業(yè)座談會即興講話材料） 上一篇：講稿：領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究能力的基本內(nèi)涵與提升路徑 下一篇：黨員干部“四下基層”心得體會發(fā)言 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |